In der heutigen Podcast-Folge geht es um einen Streit über Fortbestand des Arbeitsverhältnisses nach einem Aufhebungsvertrag. Die Klägerin behauptet, der Vertrag sei unter widerrechtlicher Drohung abgeschlossen worden. Die Rechtsanwälte Tobias Gerlach und Ansgar Dittmar betrachten den Fall, den das Bundesarbeitsgericht entschieden hat und erläutern, was Betriebsräte in diesem Fall tun sollten.

Themen der Episode:

• Irrtum Nummer 1: Ich kann das BEM einklagen, wenn der Arbeitgeber seiner Pflicht zu einem BEM einzuladen nicht nachkommt.
• Irrtum Nummer 2: Jeder, der will, kann bei dem BEM-Gespräch dabei sitzen.
• Irrtum Nummer 3: Es ist optional, ob das Inklusion/Integrationsamt hinzugezogen wird

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Betriebliches Eingliederungsmanagement für die SBV: https://www.waf-seminar.de/br403

In der heutigen Podcast-Folge geht es um einen Streit über Fortbestand des Arbeitsverhältnisses nach einem Aufhebungsvertrag. Die Klägerin behauptet, der Vertrag sei unter widerrechtlicher Drohung abgeschlossen worden. Die Rechtsanwälte Tobias Gerlach und Ansgar Dittmar betrachten den Fall, den das Bundesarbeitsgericht entschieden hat und erläutern, was Betriebsräte in diesem Fall tun sollten.

Themen der Episode:

• Schilderung des Urteils (BAG, Urt. V. 24.02.22 – 6 AZR 333/21)
• Was kannst du als Betriebsrat in einem solchen Fall machen?
• Wie kannst du als Betriebsrat deine Kollegen sensibilisieren? 

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Seminar Arbeitsrecht Teil 3: https://www.waf-seminar.de/br258
• Seminar Betriebsverfassungsrecht 2: https://www.waf-seminar.de/br164

Der Arbeitgeber kürzt mir mein Gehalt, weil ich online Betriebsratsarbeit gemacht habe! Geht das so einfach? Ein spannendes Thema – Die Freistellung von Betriebsratsmitgliedern und die damit einhergehenden Probleme in der betrieblichen Praxis. Christian Roggermeier Rechtsanwalt für Arbeitsrecht aus München und Rechtsanwältin Viara Ivanova aus der Schweiz klären auf. 

Themen der Episode:

• Darstellung des Sachverhalts
• Voraussetzungen für eine Online-Betriebsratssitzung
• Freistellungsanspruch
• Voraussetzungen & Folgen für die Behinderung der BR-Tätigkeit
• Konkretes Eingehen auf die gerichtliche Entscheidung

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br163

Neben dem Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung ist das hauptsächliche Gestaltungsmittel des Arbeitgebers bei einem Stellenabbau der Abschluss eines Aufhebungsvertrages. Eigentlich eine Win-win-Situation. Aber Vorsicht: Denn wenn der Arbeitnehmer keinen neuen Job hat und sich arbeitslos melden muss, dann kann der Abschluss eines Aufhebungsvertrages erhebliche Nachteile haben. Denn die Arbeitsagenturen prüfen sehr genau, ob nicht eine Sperrzeit verhängt werden kann oder der Bezug von Arbeitslosengeld ruht. In diesem Podcast, beleuchten Rechtsanwalt Christian Wiszkocsill und Juristin Franziska Grimm, welche Fallstricke es gibt und worauf man beim Abschluss eines Aufhebungsvertrages achten sollte, um Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld zu vermeiden.

Themen der Episode:

• Warum ist das nicht nur für den AN, sondern auch für den BR interessant?
• Möglichkeiten der Vermeidung von Nachteilen
• Fazit

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Seminar Arbeitsrecht Teil 3 https://www.waf-seminar.de/br258
• Seminar Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer https://www.waf-seminar.de/br136

Überstunden als Betriebsrat sind ein heiß diskutiertes Thema. Im Podcast wird ein aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts Köln besprochen, das zeigt, warum die korrekte Dokumentation von Mehrarbeit für Betriebsräte unerlässlich ist. Die Rechtsanwälte Lina Goldbach und Fabian Baumgartner sprechen über dieses wichtige Thema

Themen der Episode:

• Fallbeispiel zu Arbeitszeitbetrug und Dokumentationspflicht für freigestellte Betriebsratsmitglieder
• Wichtige rechtliche Grundlagen
• Weisungsrecht des Arbeitgebers

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br163

So viel ist klar: Ohne Zustimmung des Betriebsrats (§ 99 Abs. 1 BetrVG) gibt es keine Versetzung (§ 95 Abs. 3 BetrVG). Doch längst nicht jede vom Arbeitgeber angeordnete Änderung etwa von Ort oder Tätigkeitsbild ist auch im Rechtssinne bereits eine Versetzung. Entsprechend groß sind die Unsicherheiten in der betrieblichen Praxis, auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite. Die Rechtsanwälte Tobias Gerlach aus München und Niklas Pastille, LL.M. aus Berlin aber wissen Rat. Unbedingt reinhören! 

Themen der Episode:

• Örtliche Veränderung, allerdings „bagatellhaft": Der BR ist draußen
• Neue Aufgaben, ohne umfassende bzw. dauerhafte Veränderung des Tätigkeitsbildes: Keine Zustimmungspflicht
• Umsetzung, keine Versetzung: Das Drama um die „Monatsfrist“
• „Schleichende“ Versetzung: Was tun?
• 5. Fazit für BR und SBV

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Seminar Arbeitsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br128
• Webinar Betriebsverfassungsrecht Teil 2 https://www.waf-seminar.de/br164

In dieser spannenden Podcast-Episode gehen wir der Frage nach: Ist eine Kündigung fehlerhaft, wenn die Massenentlassungsanzeige nicht korrekt ist? Unsere Experten beleuchten die rechtlichen Hintergründe und geben praktische Tipps, was Betriebsräte in solchen Fällen beachten müssen. Hören Sie rein, um Klarheit über die Zusammenhänge und Handlungsmöglichkeiten zu bekommen!

Themen der Episode:

• Was ist eine Massenentlassungsanzeige und wann ist sie erforderlich?
• Rechtliche Konsequenzen einer fehlerhaften Anzeige.
• Auswirkungen auf Kündigungen: Was Betriebsräte wissen sollten.
• Praktische Tipps für den Umgang mit solchen Fällen.
• Wichtige Urteile und ihre Relevanz in der Praxis.

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Webinar Aktuelle Rechtssprechung: https://www.waf-seminar.de/on336

 

Urlaub nehmen, wann und wie viel Sie möchten – das klingt fast zu schön, um wahr zu sein, oder? Im neuen Podcast klären wir auf, was hinter dem Konzept des Vertrauensurlaubs steckt und ob es wirklich so ideal ist, wie es klingt. Unsere Experten diskutieren Chancen und Risiken, geben Praxisbeispiele und zeigen auf, wie Vertrauensurlaub in Deutschland umgesetzt werden kann.

Themen, die Sie erwarten:

• Was versteht man unter Vertrauensurlaub, und wie unterscheidet er sich vom regulären Urlaub?
• Welche Vorteile und Herausforderungen bringt dieses Modell für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
• Rechtliche Aspekte: Was Betriebsräte über Vertrauensurlaub wissen müssen.

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Betriebsverfassungsrecht Teil 2: https://www.waf-seminar.de/br164

Immer wieder begegnen uns falsche oder ungenaue Annahmen zu den rechtlichen Hintergründen der Probezeit. Fehler im Umgang mit diesen Mythen können für Arbeitnehmende und Betriebsräte böse Folgen haben. Die Rechtsanwälte Maja Lukac und Tobias Gerlach klären auf, was stimmt – und was falsch ist.

Themen der heutigen Folge:

• Habe ich nach bestandener Probezeit automatisch Kündigungsschutz?
• Gibt es automatisch eine Probezeit oder muss sie explizit vereinbart werden?
• Verlängerung der Probezeit – wann und wie ist das möglich?
• Welche Besonderheiten gelten für Schwerbehinderte in der Probezeit?
• Was ist bei der Probezeit im Ausbildungsverhältnis zu beachten?
• Betriebsratsanhörung vor der Kündigung in der Probezeit – was sind die rechtlichen Vorgaben?

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128

Geschäftsgeheimnisse wahren, sonst droht die fristlose Kündigung? Wie gehe ich als Betriebsrat mit Informationen um, die ich im Rahmen der Betriebsratstätigkeit erlange? Was sind eigentlich genau Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse? Auf diese und viele weitere spannende Fragen gehen die Fachanwältinnen für Arbeitsrecht Janine Schäfer und Maja Lukac heut ein.

Themen der heutigen Folge:

• Was ist ein Betriebs- bzw. Geschäftsgeheimnis und kann der Arbeitgeber frei darüber bestimmen, was das inhaltlich ist?
• Gibt es eine bestimmte Form, die es einzuhalten gibt?
• Darf ich mich im Gremium austauschen?
• Was droht mir als Betriebsrat, wenn ich gegen meine Schweigepflicht verstoßen sollte?
• Woraus ergibt sich eine Geheimhaltungspflicht als Arbeitnehmer aus dem Arbeitsverhältnis? 

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Grundlagenseminare zum Arbeitsrecht: https://www.waf-seminar.de/rubrik/grundlagenseminare-zum-arbeitsrecht
• Grundlagenseminare zum Betriebsverfassungsrecht: https://www.waf-seminar.de/rubrik/grundlagenseminare-zum-betriebsverfassungsrecht