Was bedeutet Diversity für die Wirtschaft in Deutschland?

EXPERTENGESPRÄCH | In der neuen Ausgabe von Female Leadership sind Victoria Wagner & Thorsten Sperlich zu Gast bei Marina. Mit der „Agenda Beyond Gender“ sorgen die beiden dafür, dass Deutschland diverser und inklusiver wird. Doch was bedeutet Diversity überhaupt für die Wirtschaft in Deutschland?

Du erfährst...

...durch welche Beweggründe Victoria & Thorsten Beyond Gender ins Leben riefen

...wie Diversity in unterschiedlichen Unternehmen stattfindet

...wie Diversity auch in Krisenzeiten gelebt werden sollte und kann

...wie andere Kulturen das Thema Vielfalt in der Wirtschaft angehen

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Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Diversity: Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Nachdem wir anfangs die Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth wiederholt vor dem Mirko hatten, um dich für Diversity zu sensibilisieren, diskutiert Joel mittlerweile regelmäßig mit Lunia Hara (Diconium) zu Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um die Schaffung von Empathie füreinander sowie ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven.

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||||| PERSONEN |||||

👤 Miriam Wohlfarth, Serial Fintech Founder I CEO I Author I Supervisory Board Member

👤 Marina Löwe,

👤 Thorsten Sperlich,

👤 Victoria Wagner,

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||||| SPONSOREN |||||

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||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:10:14) Diversity: nicht die Ausnahme sondern gelebte Realität

(00:12:43) Gender Rolemodels in verschiedenen Branchen

(00:18:23) Wie wir Diversity auch in Krisenzeiten leben können

(00:24:26) Wie die Politik Diversity in Deutschland gestaltet

(00:30:20) Wie Japan Diversity angeht

(00:32:26) Wie können wir Diversity & Wirtschaft in Zukunft gestalten

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||||| WIR |||||

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