Het ontmantelen van disfunctionele patronen. In veel organisaties hebben ze het over, maar auteur en organisatieadviseur Kees Tillema heeft het er niet alleen over, hij doet het ook gewoon. Ontgroeven noemt hij dat. En antifragiliteit is daarin belangrijk. Maar wat is dat precies? Waarom belanden in organisaties toch telkens weer in disfunctionele groeven? En hoe kom je daar weer uit? Daarover gaat het in deze aflevering van de Boom Management Podcast waarin Eduard van Brakel in gesprek gaat met Kees Tillema.