Café Weltschmerz

Nederland zet zichzelf in de waagschaal!

Frits Bosch over ‘onze prachtige maatschappij’, maar die toch minder schitterend is dan het lijkt.

Dat heeft alles met ons gevoelsleven te maken. We ontberen zingeving, moreel leiderschap en gemeenschapszin. We gooien empathie en compassie dooreen en we worden gekweld door een schuldcomplex, christelijke moraal, media en globalisering. Deutschland schafft sich ab”, meent ex-Bundesbankdirecteur dr. Thilo Sarrazin. Schaft ook Nederland zich af? Europese bevolkingsaantallen kelderen, Afrika en India steigeren. Nederlandse en Duitse autochtonen krimpen, vergrijzen, marginaliseren. Beide landen islamiseren.“ Komt het einde van de witte mens nabij?” Feiten doen er amper toe. Ze worden ontkend, maar vragen blijven. Wat zijn onze kernwaarden? Blijft onze rechtsstaat en democratie overeind? Gaat het goed met de integratie? Moeten we meer immigranten toelaten om de bevolking op peil te houden? Waardoor ontstaat populisme? Gaat onze verzorgingsstaat en cultuur door immigratie ten onder?

TVWeltschmerz komt er aan! Nu nog een eerste pilot met Muntz en Van Amerongen. Later een volledig zelfstandig kanaal.

Een tv-kanaal met content van tv-, film- en documentairemakers die niet (meer) welkom zijn bij de NPO. En gelukkig voor ons, zijn die juist het meest getalenteerd.

We zijn begonnen met twee pilots van Arthur van Amerongen en Rob Muntz onder de titel “Muntz en Van Amerongen”.

De eerste aflevering is een terugblik op de film “Spetters” van Paul Verhoeven. Muntz en Van Amerongen gaan in gesprek met Martin Koolhoven en Spetters-acteur Toon Agterberg.

De tweede aflevering volgt binnenkort met de nationale Lachgaskoning, geheel gevuld met lachgas.

TVWeltschmerz komt er aan! Nu nog een eerste pilot met Muntz en Van Amerongen. Later een volledig zelfstandig kanaal.

Een tv-kanaal met content van tv-, film- en documentairemakers die niet (meer) welkom zijn bij de NPO. En gelukkig voor ons, zijn die juist het meest getalenteerd.

We zijn begonnen met twee pilots van Arthur van Amerongen en Rob Muntz onder de titel “Muntz en Van Amerongen”.

De eerste aflevering is een terugblik op de film “Spetters” van Paul Verhoeven. Muntz en Van Amerongen gaan in gesprek met Martin Koolhoven en Spetters-acteur Toon Agterberg.

De tweede aflevering volgt binnenkort met de nationale Lachgaskoning, geheel gevuld met lachgas.

Nederland zet zichzelf in de waagschaal!

Frits Bosch over ‘onze prachtige maatschappij’, maar die toch minder schitterend is dan het lijkt.

Dat heeft alles met ons gevoelsleven te maken. We ontberen zingeving, moreel leiderschap en gemeenschapszin. We gooien empathie en compassie dooreen en we worden gekweld door een schuldcomplex, christelijke moraal, media en globalisering. Deutschland schafft sich ab”, meent ex-Bundesbankdirecteur dr. Thilo Sarrazin. Schaft ook Nederland zich af? Europese bevolkingsaantallen kelderen, Afrika en India steigeren. Nederlandse en Duitse autochtonen krimpen, vergrijzen, marginaliseren. Beide landen islamiseren.“ Komt het einde van de witte mens nabij?” Feiten doen er amper toe. Ze worden ontkend, maar vragen blijven. Wat zijn onze kernwaarden? Blijft onze rechtsstaat en democratie overeind? Gaat het goed met de integratie? Moeten we meer immigranten toelaten om de bevolking op peil te houden? Waardoor ontstaat populisme? Gaat onze verzorgingsstaat en cultuur door immigratie ten onder?

Nederlanders betalen al twintig jaar het meeste van alle ‘Europeanen’ aan Brussel. En nu wil de Europese Commissie de rekening verder verhogen, want de Britse contributie valt weg en er zou meer geld nodig zijn voor grenscontrole op de Middelbare Zee. En vooral: voor het klimaat.

Nederlanders betalen al twintig jaar het meeste van alle ‘Europeanen’ aan Brussel. En nu wil de Europese Commissie de rekening verder verhogen, want de Britse contributie valt weg en er zou meer geld nodig zijn voor grenscontrole op de Middelbare Zee. En vooral: voor het klimaat.

Nederlanders betalen al twintig jaar het meeste van alle ‘Europeanen’ aan Brussel. En nu wil de Europese Commissie de rekening verder verhogen, want de Britse contributie valt weg en er zou meer geld nodig zijn voor grenscontrole op de Middelbare Zee. En vooral: voor het klimaat.

In deze aflevering gaat Roos Wouters oprichter en aanjager van de werkvereniging in gesprek met oud-McKinsey topman Mickey Huibregtsen. Onderwerp van gesprek is de arbeidsmarkt. Huibregtsen signaleert een aantal problemen. De belangen en potentie van de individuele werknemer zijn in de vergetelheid geraakt. Het tempo van de veranderingen is zo hoog dat kennis en beleid de volgende dag al achterhaald kunnen zijn. En ondanks dat sommige instellingen, bedrijven, departementen, en werknemers dezelfde belangen en doelstellingen hebben wordt er slecht samengewerkt. Huibregtsen pleit voor veranderingen!

Het belang van het individu moet centraal komen te staan. De instituties die de arbeidsmarkt vormgegeven zijn echter niet in staat de fijne dimensies voor de individuele werknemer te regelen. De initiatieven die op dit vlak worden genomen worden door belanghebbende partijen niet altijd met open arme ontvangen. Er wordt krampachtig vastgehouden aan de bestaande regelgeving, bestuurmodellen, de eigen overtuiging en cultuur.

In deze aflevering gaat Roos Wouters oprichter en aanjager van de werkvereniging in gesprek met oud-McKinsey topman Mickey Huibregtsen. Onderwerp van gesprek is de arbeidsmarkt. Huibregtsen signaleert een aantal problemen. De belangen en potentie van de individuele werknemer zijn in de vergetelheid geraakt. Het tempo van de veranderingen is zo hoog dat kennis en beleid de volgende dag al achterhaald kunnen zijn. En ondanks dat sommige instellingen, bedrijven, departementen, en werknemers dezelfde belangen en doelstellingen hebben wordt er slecht samengewerkt. Huibregtsen pleit voor veranderingen!

Het belang van het individu moet centraal komen te staan. De instituties die de arbeidsmarkt vormgegeven zijn echter niet in staat de fijne dimensies voor de individuele werknemer te regelen. De initiatieven die op dit vlak worden genomen worden door belanghebbende partijen niet altijd met open arme ontvangen. Er wordt krampachtig vastgehouden aan de bestaande regelgeving, bestuurmodellen, de eigen overtuiging en cultuur.

In deze aflevering gaat Roos Wouters oprichter en aanjager van de werkvereniging in gesprek met oud-McKinsey topman Mickey Huibregtsen. Onderwerp van gesprek is de arbeidsmarkt. Huibregtsen signaleert een aantal problemen. De belangen en potentie van de individuele werknemer zijn in de vergetelheid geraakt. Het tempo van de veranderingen is zo hoog dat kennis en beleid de volgende dag al achterhaald kunnen zijn. En ondanks dat sommige instellingen, bedrijven, departementen, en werknemers dezelfde belangen en doelstellingen hebben wordt er slecht samengewerkt. Huibregtsen pleit voor veranderingen!

Het belang van het individu moet centraal komen te staan. De instituties die de arbeidsmarkt vormgegeven zijn echter niet in staat de fijne dimensies voor de individuele werknemer te regelen. De initiatieven die op dit vlak worden genomen worden door belanghebbende partijen niet altijd met open arme ontvangen. Er wordt krampachtig vastgehouden aan de bestaande regelgeving, bestuurmodellen, de eigen overtuiging en cultuur.