Un employé travaillant dans un magasin de cigarettes électroniques au Mans affirme être victime de harcèlement sur son lieu de travail. Il rapporte même avoir été menacé de violences physiques, notamment par son supérieur.

Le 12 août 2021, l’homme choisit de déposer une main-courante à l'encontre de son employeur et d'un de ses collègues. Une semaine plus tard, le 19 août, un avis assez particulier apparaît sur la fiche Google de l'établissement. Le contenu de cet avis ne laisse aucun doute quant à son auteur, qui est le salarié harcelé : "J'ai déposé une main-courante contre le patron […] pour des menaces de violences. La prochaine fois, je porterai plainte avec un dossier déjà préparé (sachez que les preuves existent) pour vous qui refusez d'écouter lorsque vous proférez des menaces. Salut."

L'homme a publié cet avis en utilisant le compte Google de sa compagne, avec un ton empreint d'amertume qui, semble-t-il, n’a pas du tout plu au patron. Ainsi, le patron a porté plainte contre son salarié pour usurpation d'identité et contre la compagne de ce dernier pour diffamation. Si l’histoire date de 2021, ce n’est que cet été que tous les protagonistes de cette histoire se sont retrouvés devant le tribunal. L'accusé s’est défendu lui-même et reconnaît avoir posté l'avis en utilisant le compte de sa compagne, sans se poser davantage de questions. Il assume pleinement ce qu'il a écrit.

Le patron lui était représenté par son avocat, réclamant des dommages et intérêts. Faute de preuve pouvant confirmer que la femme du salariée était l’autrice du commentaire, elle a été relaxée, le tribunal considérant que les faits étaient prescrits au moment du dépôt de plainte. De plus, selon lui, les éléments ne sont pas suffisants pour étayer l'accusation d'usurpation d'identité. En conséquence, l'homme et sa compagne ont tous les deux été relaxés à l’issue de l’audience. Une situation assez insolite à une époque où les entreprises luttaient principalement contre les faux avis sur internet.

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