「大企業まで拡大も　もにす認定制度の対象　厚労省研究会」　　厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」はこのほど、障害者雇用の質を高める政策的対応について議論した。事業規模を問わず企業による取組みを推進する観点から、中小企業における障害者雇用の取組みを評価している「もにす認定制度」の対象として、新たに大企業を加えることが論点として示された。