Decide for Impact podcast

Vandaag, geen gast, je krijgt alleen mij. We gaan het hebben dingen die gelukkig maken. Geen grootse ingewikkelde dingen. Kleine dingen die je eenvoudig kunt doen.

Laten we beginnen…

Je kent er vast een paar, de vijf elementen die naar voren zijn gekomen in het onderzoek naar de happy planet index van Nic Marks.

Het bijzondere aan deze elementen is dat ze heel klein zijn. Iedereen kan het. Je hebt er weinig voor nodig. Wat als je deze elementen bewust gaat toepassen het komende jaar?

Hier komen ze.

1. Verbind

Verbind jezelf met andere mensen. Ontmoet nieuwe mensen en maak de bestaande connecties sterker. Heb aandacht voor je gezin, familie en vrienden.

2. Wees actief

Beweeg. Wanneer je wat minder energie hebt, ga dan naar buiten, ga wandelen of hardlopen. Ga de natuur in.

Dagelijks actief zijn in de buitenlucht zorgt voor een goede gemoedsrust, en fitheid, maakt je creatiever en zorgt ervoor dat je beter en dieper slaapt.

3. Wees opmerkzaam

Merk op wat er om je heen gebeurt. Wat zijn de veranderingen in je omgeving? Wat valt je op in de ruimte waar je nu bent? Let op veranderingen bij jezelf en bij anderen. Wat komt er naar boven borrelen?

4. Blijf leren

Een leven lang leren betekent niet dat je altijd naar school moet. Leren kun je bijvoorbeeld doen door boeken te lezen of goede gesprekken te voeren. Iets nieuws leren kan ook in iets heel kleins zitten, bijvoorbeeld in het koken van een nieuw gerecht.

Telkens hetzelfde doen zorgt voor ingesleten patronen. Blijven leren betekent dat je uit de bestaande patronen breekt. Je verlegt telkens je grenzen, meestal een klein beetje en soms met een grote sprong. Je wordt weer wakker.

5. Geef

Dit weet je al langer: geven maakt gelukkiger dan nemen.

Het volgende onderzoek liet dit zien. De onderzoekers gaven een groep $10 per persoon die ze voor het einde van het einde van de dag aan iemand anders mochten besteden. Een andere groep kreeg $10 per persoon die ze voor het einde van de dag aan zichzelf moesten besteden.

De eerste groep was veel gelukkiger aan het einde van de dag dan de tweede groep.

Wl je als ondernemer je medewerkers gelukkiger maken, of er in ieder geval aan bijdragen dan heb ik nog vijf andere elementen voor je. Meer geld of een bonus is er overigens niet één van, tenzij je nu te weinig betaald.

Zo zorg jij als ondernemer voor meer geluk in je bedrijf:

* Verbind – collega’s, teams, klanten, leveranciers. Creëer als ondernemer plekken in je bedrijf waar mensen elkaar als vanzelf kunnen ontmoeten.* Wees eerlijk – betaal eerlijk en zorg bijvoorbeeld voor een eerlijke privé/werk-balans.* Empower – durf te delegeren. Met micro-management maakt je medewerkers vooral ongelukkig.* Uitdagen – geef iedereen in je team een passende uitdaging. Zo ga je telkens weer een klein stapje voorwaarts.* Inspireer – laat mensen jouw visie zien, laat je collega’s zien hoe jullie klanten en de gemeenschap helpen met jullie oplossingen.

Vandaag het gesprek met Ralph van Dam.

Ralph wordt van jongs af aan gedreven door verandering en innovatie. Op achttienjarige leeftijd, startte hij zijn eerste internetbedrijf. Sindsdien was hij (mede)oprichter van verschillende internetstart-ups en scale-ups gedurende de verschillende fasen in de ontwikkeling van het internet.

Tegenwoordig combineert Ralph het ondernemerschap bewust met een functie in het corporate bedrijfsleven. In 2016 is hij Journey of Enterprises, voor persoonlijke ontwikkeling bij ondernemers.

Tijdens Fuck Up Night in Zwolle maak ik kennis met het verhaal van Ralph. Daar krijg ik ook zijn boek ‘Langs de afgrond’, dat leest als een jongensdroom maar dan de realiteit als ondernemer die hard werkt en toch failliet gaat. Het verhaal waarmee Ralph andere ondernemers de andere kant wil laten zien.    

In zijn werkkamer aan huis spreek ik opnieuw met Ralph. Ik ben zeer benieuwd naar alle keuzes die Ralph heeft gemaakt bij het starten van de bedrijven en weer afscheid nemen. Het harde werken met duidelijk fysieke klachten. Waarom hij een bedrijf start met zijn broer. Zijn gevoelens over de curator en wat het faillissement met je doet.

Het werd een interessant gesprek waarin je een aantal dingen hoort die niet in het boek staan.

Veel plezier met de inzichten van Ralph.

Laten we beginnen…

Vandaag het gesprek met Katja Staartjes.

Bergbeklimster Katja zegde haar managementbaan op voor haar passie, en beklom onder meer Mount Everest als eerste Nederlandse vrouw. Tevens leidde zij een aantal expedities in het hooggebergte. Op bijeenkomsten is Katja een veelgevraagd spreker en daarnaast werkt zij als coach. Zij schreef een viertal boeken waaronder het onlangs verschenen Topteams.

De link tussen teams tijdens haar beklimmingen en bij een bedrijf wordt gelegd door Katja in haar nieuwste boek Top Teams. Een boek vol met foto’s en verhalen van haar beklimmingen. We duiken in haar pad van Wageningen naar de Himalaya en weer terug. 

We praten over hoe ze besluit om haar baan op te zeggen en daarmee de veelbelovende carrière. Het gesprek met Cerfontaine waardoor ze koos voor een hele andere richting en in het ziekenhuis terecht komt. Waarom ze daar definitief haar baan opzegde voor de klimsport. Ze verteld hoe ze daarna werk combineert met het beklimmen van de hoogste toppen.

Veel plezier met de inzichten van Katja.

Laten we beginnen…

Verbind hier met Katja:

* https://nl.wikipedia.org/wiki/Katja_Staartjes* https://katjastaartjes.nl* https://twitter.com/katjastaartjes* https://www.youtube.com/channel/UC8uqpLEmcw9g4tzSZuwhLtQ* https://www.linkedin.com/in/katja-staartjes-148b8712/

 

Vandaag het gesprek met Tom van der Lubbe.

Tom studeerde in Leiden, Parijs en Berlijn, is afgestudeerd als historicus, maar werd financial planner in Berlijn en leidde aansluitend organisaties op het gebied van financiële planning in Zwitserland en Nederland.

Tom’s focus bij Viisi is HR en “People-management”, daarnaast heeft hij een coördinerende rol. Hij is tevens verantwoordelijk voor de business development en het thema ‘maatschappelijk verantwoordelijkheid’ binnen Viisi.

Als gepassioneerd ondernemer ondersteunt hij andere ondernemers met een focus op duurzaamheid. 

Tijdens onze ontmoeting werd ik bedolven onder inzicht en informatie. Tom heeft veel kennis en deelt dit graag. Zo maakte ik een overleg mee van de People First cirkel om kennis te maken met holacracy in de praktijk. Liepen we langs een boekenkast die hij in hoog tempo met mij doorliep, interessante boeken en onderwerpen en mogelijke gasten voor de podcast.

Met Tom praat ik over zijn opleiding, zijn dorst naar kennis en het gevoel dat hij heeft overgehouden aan het overleven van kanker op zijn twintigste, de eindigheid van het leven.

We hebben het over het ontstaan van zijn bedrijf en de groei. Waarom ze met holacracy zijn begonnen en waarom de medewerkers op één staan bij Viisi. Wat dit heeft opgeleverd en waarom hij nu veel in de media is in Nederland en daarbuiten.

Het was een turbulent bezoek waaraan ik veel inspiratie en ideeën heb overgehouden voor mijn klanten en mijn eigen bedrijf.

Veel plezier met de inzichten van Tom.

Laten we beginnen…

Vandaag het gesprek met Desiree Castelijn.

Desiree Castelijn is trendwatcher en heeft een passie voor beleggen. In de loop der tijd is Trendbubbles haar persoonlijke blog en podcastshow geworden. Ze deelt daar haar ervaringen over mensen die ze ontmoet, dingen die ze leert, trends die ze spot en boeken die ze leest.

Een paar weken geleden belde Desiree me om bij te praten. Haar verhaal in ons gesprek sprak me zo aan dat ik besloot om hier meer vragen over te stellen in deze podcast aflevering.

We spraken over haar opleiding in de bouwkunde en hoe ze makelaar werd. Waarom ze later de deur van haar bedrijf definitief dicht trok. Wat ze heeft met trends en aandelen. Nadat de ik alle spullen had opgeruimd na ons gesprek vertelde ze me dat haar moeder ook nog steeds met aandelen werkt en deze zelf al sinds haar jeugd met aandelen bezig is.

We hebben het uiteraard ook over de rijkste aandelenhandelaar op de wereld en wat ze daarvan geleerd heeft. Een ondernemende vrouw al heeft ze nu geen bedrijf meer.

Veel plezier met de inzichten van Desiree.

Verbind hier met Desiree:

* https://trendbubbles.nl/

* https://www.youtube.com/channel/UClzyhVDV3MgW8R8HZ9zRdHQ 

* https://www.linkedin.com/in/desireecastelijn/

* https://www.instagram.com/desireecastelijn/

* https://nl.pinterest.com/Trendbubbles/

April Dunford is a consultant and author who helps companies make complicated products easy for customers to understand and love. She is a globally recognized expert in Positioning, having launched 16 products across her 25-year career as VP Marketing at a series of successful startups. 

She is the author of the best-selling book Obviously Awesome: How to Nail Product Positioning so Customers Get it, Buy it, Love it

Just one tweet got me to learn more about positioning and April Dunford. One tweet by Rand Fishkin made me buy the book and read it right away. Obviously Awesome is a great book and easy to read so I read it in two days and started applying the basic steps with one of my clients that really needed a better positioning of their product. The energy from that 30 minutes with client was great and got them to interview their target client again with the tips from April.

This was a great conversation to learn more about April and how she got into the world of positioning and why she is the best in this niche now. An important topic for most entrepreneurs if you want to attract better clients.

You have a problem with the positioning of your product when your Current customers love you, but new customers can’t figure out what you’re selling.

And it is good to know that you can always reposition a product.

Enjoy the insights with April.

April's boek vind je hier Obviously Awesome

Links:

* Website https://aprildunford.com/ * LinkedIn https://www.linkedin.com/in/aprildunford * Twitter https://twitter.com/aprildunford

Hallo en welkom bij aflevering 225 van de Erno Hannink Show. Waar je leert van ondernemers en ondernemende mensen die bijzondere resultaten bereiken, hoe ze hier gekomen zijn, wat ze doen, de strategie en hoe ze klanten klanten krijgen. 

 

Mijn naam is Erno Hannink en ik deel mijn opgedane kennis, ervaringen en expertise met jou. Ik coach ondernemers, die kennis leveren aan bedrijven, om beslissingen te nemen die in hun eigen belang zijn zodat ze sneller bereiken wat ze willen. Terwijl ze meer vrijheid voor zichzelf creëren.

 

Vandaag, geen gast, je krijgt alleen mij. We gaan het hebben over gewoontes. Je weet wel iets wat je graag toevoegt aan je dag omdat het op lange termijn een belangrijk resultaat geeft. Denk aan meer bewegen, publiceren om beter gevonden te worden of lezen om klanten beter te helpen.

 

Laten we beginnen…

Gewoon beginnen

Balans oefening

Slechte gewoontes vervangen

Dagelijks schrijven 

Intermittent fasting

Beter slapen en meer lezen

In deze afleveringen deel ik wat ik geleerd heb uit onderstaande boeken en hoe ik dit gebruik bij ondernemers die worstelen met de groei.

* Get a Grip – Gino Wickman en Mike Paton – Parabel, fictieboek met het proces uitgelegd in een voorbeeldsituatie.* Traction – Gino Wickman en Mike Paton – de methode in de kern.

Het is een ondernemersorganisatie systeem om meer structuur in je bedrijf te krijgen en de verantwoordelijkheid ook bij de collega's neer te leggen. Dit geeft meer ruimte voor jou als ondernemer en meer resultaat voor het bedrijf.

Het systeem geeft het bedrijf houvast op een aantal cruciale punten.

* Verantwoordelijkheid* De juiste mensen op de juiste plek* Overlegritme* Vinger aan de pols

Daarnaast zorgt het systeem ervoor dat de visie van de ondernemer duidelijk wordt voor iedereen in het bedrijf zodat iedereen ook de verantwoordelijkheid kan nemen.

Je maakt keuzes voor wie je werkt (welke klanten) en wat je onderscheidend maakt. Dit gebruik je in je marketing en communicatie.

Het helpt om betere beslissingen te maken als ondernemer omdat je meer ruimte krijgt.

Je moet altijd hard werken als de mensen om je heen niet het juiste werk doen en niet de verantwoordelijkheid nemen.

Kijk ook de video op ernohannink.tv over de drie vragen die je helpen om te zien of dit systeem waardevol kan zijn voor jouw bedrijf op dit moment.

Vandaag het gesprek met Suze Maclaine Pont.

Suze helpt ondernemers om hun bedrijf te laten groeien zonder compromissen en offers aan wat zij zelf belangrijk vinden in het leven. Dat doet ze door te kijken naar de onderliggende diepe onbewuste patronen rondom geld en ondernemen. 

Ze helpt ondernemers om meer impact te maken op hun klanten en de vrijheid te creëren die je wilde toen je ooit begon. 

Suze is ooit gestart als scheepsbouwkundig ingenieur en stuurman op de grote zeilvaart. Nu is ze traumatherapeut en business coach. Ze haalt alles uit de kast om te zorgen dat jij leert om ECHT vrij te zijn en te doen wat je hier op de wereld kwam doen. Met impact en zekerheid. 

Veel plezier met de inzichten van Suze.

Laten we beginnen…

Podcast op Youtube https://www.youtube.com/channel/UCRjrid2HilcPGAKROfvLhQg

Website https://suzemaclainepont.com/ 

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/suzemaclainepont/ 

Instagram https://www.instagram.com/SuzeMaclainePont/ 

Vandaag het gesprek met Nathalie Nahai.

 

Nathalie is an international speaker and author of the best-selling book, Webs of Influence: The Psychology of Online Persuasion, which has been translated into seven languages. 

Her work explores the intersection between persuasive technology, ethics and the psychology of online behaviour. 

Nathalie speaks internationally on the psychological dynamics behind consumer behaviour, teaching people how to ethically apply behavioural science principles to enhance their website, content marketing, product design and customer experience. 

She is also the host of The Hive Podcast and Seeking The Self. 

It has been two and a  half years ago since our conversation for the podcast on the psychology of online persuasion. I have been following her conversations in the Hive podcast about the environment and ecology.

A couple of weeks ago I send Nathalie a long email rambling about my thoughts and worries, looking for some advice. Then I thought it would be great to talk with you about this in de podcast and dig into business and the effect on our environment. We also talk about art, community, cities, and connection. It felt like going all over the place and in the end, it was all connected.

Enjoy the insights with Nathalie.

Here you can find Nathalie on the web:

Website https://www.nathalienahai.com/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/nathalienahai/Twitter https://twitter.com/NathalieNahai * Instagram https://www.instagram.com/nathalienahai/

Previous episodes with Nathalie where we talk about her book:

https://decideforimpact.com/show104/https://decideforimpact.com/show105/

Organizations that Nathalie supports financially:

https://www.survivalinternational.org/ https://trees.org/ https://www.amazonfrontlines.org/ https://www.greenpeace.org/global/ https://www.worldlandtrust.org/ 

Books that Nathalie mentioned:

* How to change your mind - Michael Pollan* The enchanted life - Sharon Blackie* The secret commonwealth - Philip Pullman

Podcast: On being - Krista Tippett

De video die ik noemde

https://www.youtube.com/watch?v=-Q0xUXo2zEY