Het oerhollandse AFAS Software uit Leusden is de Beste Werkgever van Europa.

Wat maakt AFAS zo’n bijzonder bedrijf waar talent heel graag wil werken? En met bizar laag verzuim en jaloersmakend laag verloop? 

Welke ideeën kun jij leren én lenen voor je eigen organisatie? 

We gingen in gesprek met Britt Breure, directeur HR en CSR van AFAS Software. Britt is een ‘HR afdeling van één FTE’ op een bedrijf van 600 medewerkers. En doet CSR daar ook nog even bij. 

Dat kan alleen maar als je een superstrakke organisatie en ijzersterke cultuur hebt. In het gesprek kwamen diverse bijzondere facetten voorbij:

• Geen secretaresses, geen juristen, geen OR en -bijna- geen HR
• Geen handboek, maar in plaats daarvan: één regel
• Iedereen begint bij support. Ook als je komt voor een directiefunctie.
• Nieuw in 2023: een personeelsstop. Terwijl het hartstikke goed gaat. 
• Cultuur tussen de oren krijgen? Gebruik ‘Monkey Milestones’ 

Meer weten over de bijzondere bedrijfscultuur van AFAS? Kom op 29 september naar Amsterdam Business Forum en hoor van directielid Britt Breure hoe dit in de praktijk werkt.