Bevor wir mit dem Podcast loslegen, noch eine wichtige Info für dich:

https://eveeno.com/digitalisierunginderfeuerwehr

Wo wir gerade über Motivation reden, was ist denn das eigentlich, Motivation?

Hat sich die Gesellschaft verändert und was hat das mit unserer Motivation zu tun?

Also was tun?

Erfahre hier mehr über unsere Arbeit:

www.brand-punkt.de

TEILE DIESE PODCASTFOLGE

Vielleicht befindet sich eine deiner Kameradinnen oder einer deiner Feuerwehrkameraden in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Hello Halloween…

All Hallows’ Eve, der Abend vor Allerheiligen. Dieses Brauchtum war ursprünglich vor allem im katholischen Irland verbreitet. Irische Einwanderer haben das in die USA importiert und von da aus ging es um die ganze Wel. Die Kinder lieben es und fast alle Erwachsene inzwischen auch. Batman ist unsere heutige Titelfigur. Den könnte man auch auf einer Halloween-Party treffen oder? Die Fledermaus, bissi gruselig. Ist Batman ein strahlender Held? Nein! Eher ein Antiheld!

Was ist denn ein Held und was ein Antiheld?

Helden kennen wir doch alle. Superman, der uns beschützt und den Planeten rettet! Ein Held bzw. eine Heldin ist eine Person, die eine nicht alltägliche Leistung vollbringt. Könnten also durchaus auch Feuerwehrleute sein. Helden sind Vorbilder, besonders für die Jugend. Heute hat sie sich unter dem Einfluss der Massenmedien oder Presse zum Starkult fortgebildet. Sollten Feuerwehrleute also Helden sein?

Was sind wir denn jetzt und können wir das akzeptieren?

Jeder Charakter kann in der Feuerwehr seine Heimat finden. (ok den Bösewicht nehmen wir mal raus). Das Thema ist, wenn Menschen auf Menschen treffen, wird immer miteinander verglichen. Nach anfänglichem beschnuppern, wenn man neu ist (wie auch in Beziehungen), folgt der Alltag und man merkt, dass die Kameradin/der Kamerad bestimmte Eigenschaften hat, die man nicht so mag. Das darf ruhig so sein. Wenn wir aber diesem “unterschiedlich sein” ein Attribut beifügen wollen, dass in der Feuerwehr wichtig ist, dann ist das : Toleranz und Kameradschaft. Auch wenn Kameradschaft ein nicht mehr so hipper Begriff ist! Wir sollten wieder vermehrt Kameradschaft üben. Wenn der strahlende Zugführer-Held seinem Wehrführer sagt, der Antiheld ist ein Depp, der macht Fehler und den möchte ich nicht in meinem Zug haben, wie sollte der Wefü reagieren? Ihr wisst es einhundert pro. Wenn nicht schreibt mir, eure Meinung interessiert mich wie immer.

Fazit:

“Helden und Antihelden, jeder wird gebraucht in der Feuerwehr. Lernen wir durch Akzeptanz und Toleranz, kameradschaftlich miteinander umzugehen.

Wir wünschen dir ganz viel Spaß mit der Podcastfolge.

Erfahre hier mehr über unsere Arbeit:

www.brand-punkt.de

TEILE DIESE PODCASTFOLGE

Vielleicht befindet sich eine deiner Kameradinnen oder einer deiner Feuerwehrkameraden in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Bist du ein Innovator?

Kennst du das? Du hast gute Ideen denkst zukunftsorientiert und möchtest deine Feuerwehr nach vorne bringen? Dann gehörst du definitiv zu den Innovatoren und die sind für die Existenz der Feuerwehren sehr wichtig. Denn wie auch in der Volkswirtschaft ein Land nicht ohne Innovation funktioniert, funktioniert auch eine Feuerwehr nicht ohne neue, frische Ideen und Techniken. Deshalb sei dir schon mal sicher - du bist auf dem richtigen Weg.

Entmutigung durch Ablehnung

Das bedeutet aber nicht, dass jeder Feuerwehrmensch neue und kreative Ideen gut findet. Neues bedeutet auch immer Veränderung - das mag einfach nicht jeder.

Natürlich muss man auch immer das Machbare und Mögliche im Auge behalten - Innovation gerät dann an seine Grenzen, wenn es nicht mehr wirtschaftlich für die Feuerwehr ist. Aber wir gehen jetzt mal davon aus, dass du ein Innovator bist, der die Umsetzung seiner Ideen auf Herz und Nieren geprüft hat. Es ist also alles tutti - denkst du - und freust dich schon, deine Ideen deiner Führung und/oder Kameraden vorzustellen. Möglicherweise hast du auch schon bereits eine Gruppe überzeugt, hast schon eine Menge Gehirnschmalz, Zeit und Energie in dein Vorhaben gesteckt und fühlst dich sicher, dass eigentlich nichts mehr schief gehen kann und dann passiert es doch: Kritik, Ablehnung, ja vielleicht wirst du sogar ausgelacht und dir werden Sprüche entgegnet wie “der/die spinnt ja total, das ist ja lächerlich”.

Umgang mit Ablehnung

Kritik ist nicht immer schlecht und als Reflektion möglicher eigener Fehler, sehr wichtig. Deshalb kann Ablehnung, wenn sie dann konstruktiv vorgetragen wird, auch wichtig sein. Aber auch hier gilt wieder, die Art und Weise, wie man Kritik übt, ist entscheidet. Man muss nicht jede Form der Kritik akzeptieren, ganz und gar nicht!

Lässt man sich von Ablehnung aber so dermaßen einkassieren, das man einen Rückzieher macht, ist das auch nicht gut. Man sollte schon in der Lage sein, ein bisschen was auszuhalten. in diesen Fällen hilft es immer, sich bewusst zu machen, was man mit seiner Idee eigentlich verbessern wollte, was man erreichen wollte und sich seine Ziele auszumalen, damit man den Glauben an sein Projekt wieder zurückbekommt!

Warum es Terminatoren gibt

Terminator ist abgeleitet von dem lateinischen Wort terminatus und bedeutet so viel wie begrenzt, beendet. Deshalb ist der Terminator als Synonym ein guter Antagonist zum Innovator, der als Systemintegrator neuer Ideen verstanden wird.

Antreiber dieser Terminatoren sind Neid, Missgunst, aber - und das ist der häufigste Grund - eigene Unzufriedenheit. Denn aus dieser wächst eben auch Neid und Missgunst. Dabei kann Kritik von dieser Sorte Mensch sehr subtil sein. Aber gut, dass wir Coaches und Therapeuten sind dir ein bisschen Licht ins dunkle Psychouniversum bringen können :-) Neider und Nörgler hüllen ihre Worte oft in scheinbar ernst zu nehmende Kritik. Sie versuchen ihr eigenes unglückliches Leben etwas erträglicher zu machen, indem sie andere ebenfalls unglücklich machen und entlaven sich dabei selbst. Nicht beneidenswert, oder? ;-)

“Wir können Terminatoren nicht ändern, wir können aber immer entscheiden, ob wir uns durch sie von unserem Weg abbringen lassen oder eben nicht!”

Wir wünschen dir ganz viel Spaß mit der Podcastfolge.

Erfahre hier mehr über unsere Arbeit:

www.brand-punkt.de

TEILE DIESE PODCASTFOLGE

Vielleicht befindet sich eine deiner Kameradinnen oder einer deiner Feuerwehrkameraden in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Können Einsätze demotivieren?

Sich für Einsätze zu motivieren, fällt normalerweise nicht schwer, sind sie doch die Essenz der Feuerwehrarbeit, das, worauf wir hinarbeiten. Doch wenn dann ein paar Fehlalarme hintereinander kommen und auch oft noch das gleiche Objekt angefahren werden muss, dann kann die Motivation drastisch sinken.

BMA Nr. 4 an der gleichen Einsatzstelle

Die Gesichter im LF sind wie versteinert auf der Rückfahrt. Normalerweise sind nach einem Einsatz immer auch Witze im Fahrzeug zu hören, dieses mal nicht. Verständlich, denn der vierte Fehlalarm in einer Woche in der gleichen Firma mit der gleichen technischen Problematik. Das zerrt schon an der Motivation.

Es nervt, die Führung soll was machen!

“Du musst mal unseren Leiter FF ansprechen. Der soll mal über den Kreis, also den VB da ordentlich Druck machen. Die spinnen wohl. Hoffentlich gibt es eine saftige Kostenrechnung. Da haste doch echt keinen Bock mehr. Guck mal, heute waren wir echt weniger wie zu Beginn der Woche. Ist doch logisch. Wie sollste denn da motiviert bleiben?” - Perspektivwechsel!

Und dann, doch der Großbrand…

Ein paar Tage nach dem BMA-Gewürge wieder Alarm, doch dieses mal ist der Disponent auf der Leitstelle komplett anders im Tonfall. “Bestätigte Feuerwehrmeldung”, “Brennt Bus in Unterführung in voller Ausdehnung”. “Menschen in Gefahr”! Ach Du lieber Gott. Die Anspannung war eine komplett andere! Menschen wurden bei dem Einsatz keine verletzt, der Busfahrer hatte angehalten und alle rausgejagt als er bemerkte, dass im Motorraum Feuer war. Trotzdem hatten wir aufgrund der hohen Thermik in der Unterführung über eine Stunde mit den Flammen zu kämpfen. Das war mal ein Einsatz.

Fazit:

Auch Einsätze können mit der Zeit nerven, vor allem dann, wenn man das Gefühl hat, “umsonst” zu fahren. Trotzdem gehören diese Form von Einsätzen genauso dazu, wie die Großbrände. Wenn man sich das klar macht, dann ist der Demotivation schon zur Hälfte der Riegel vorgeschoben!

Viel Spaß bei dieser Podcast-Folge,

dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina

Hier geht es zu dem E-Learning-Programm fireproof360°:

https://brand-punkt.de/

TEILE DIESE PODCASTFOLGE

Vielleicht befindet sich einer/eine deiner KameradInnen in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Florian Dresden, erste größere Feuerwehrmesse seit Corona

Natürlich war es in Pandemiezeiten noch etwas anders. Mundschutz in den Messehallen erleichtert die Kommunikation nicht gerade. Aber… endlich wieder mal Messeluft, endlich wieder mal Neuerungen im Feuerwehrwesen, endlich wieder mal Austausch unter Feuerwehrleuten. Das war aber auch Zeit.

Was wurde geboten?

Über 270 Aussteller boten ein reichhaltiges Messeprogramm, coole und zum Teil ganz neue Technik , aber auch auch tolle Vorstellungen aus den verschiedensten Bereichen. Die üblichen Verdächtigen waren natürlich mit großen Messeständen vor Ort. Uns haben aber auch die vielen kleinen, innovativen Ideen inspiriert. Die Feuerwehr Dresden hat ständig vorgeführt, Hundestaffeln, VU-Szenarien uvm.

Man trifft sich!

Feuerwehr ist eine richtig große Familie, über alle Landesgrenzen hinaus. Alle paar Meter trifft man einen “Bekannten”. Der FeuerwehrWilli mit seinem unverkennbaren Daumen hoch. An der nächsten Ecke den Lennie von Feuerwehrbilder Vogtland. Ein paar Meter weiter erkennen wir den Flo Albers mit Einsatzstark, mit dem wir schon länger zusammen arbeiten. Nur Marie Trappen haben wir verpasst, aber versprochen, auf der Interschutz sehen wir uns.

Ja und dann noch diese großartige Stadt

Dresden ist wirklich eine Reise wert, eine wunderschöne Stadt mit richtig guter Außengastronomie. Und wo Du läufst, gehst und stehst, begegnet dir Kultur und Historie an jeder Ecke. Das hat schon was. Wir haben uns auf jeden Fall sehr wohl dort gefühlt und werden im nächsten Jahr wieder dort sein und zur Interschutz im Juni 2022 sowieso.

Viel Spaß bei dieser Podcast-Folge, dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina

Hier geht es zu dem E-Learning-Programm fireproof360°:

https://brand-punkt.de/

TEILE DIESE PODCASTFOLGE

Vielleicht befindet sich einer/eine deiner KameradInnen in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Endlich Messe!

Freut ihr euch auch schon so? Die Messe ist ein wahres Highlight! Vor allem nach der ganzen Corona-Kacke. Endlich mal wieder richtig Messeluft schnuppern. Um was geht es eigentlich bei einer solchen Messe? Sind wir mal ehrlich, was uns Feuerwehrleute natürlich fasziniert, sind die neuen technischen Produkte, Fahrzeuge, Geräte, Aggregate usw. Das noch verpackt mit dem ganzen Ambiente der Messe, sagenhaft.

Technik begeistert!

Einer unserer Hauptmotivatoren in der Feuerwehr ist die Technik. Da ist so eine Messe natürlich eine Augenweide. Wenn wir in den Wehren neue Fahrzeuge beschaffen, gibt es ganze Gruppen, die sich um die Ausschreibungsunterlagen kümmern. Was gibt es neues am Markt? Wie ist das mit der Motorisierung, welche technischen Standards gibt es? Wie organisieren wir das einsatztaktisch? Fragen über Fragen, die von den Kameraden/innen mit großer Freude vorangetrieben werden. Gut so. Klar geregelt sein müssen aber in díesen Fällen die Entscheidungskompetenzen und die Entscheidungswege. Was darf der Ausschuss entscheiden, wie hoch ist das Budget? Was geht und was nicht? Wie sind die Formalien?

Trotz der Wunder der Technik, sind die menschlichen Probleme geblieben! (Dalai Lama)

Dieser Satz steht für das menschliche Chaos, das manchmal durch solche Kompetenzprobleme entsteht. Das ist selbstverständlich menschlich und kommt vor. Trotzdem müssen wir bei allem Hang zur Technik darauf achten, dass immer der Mensch im Vordergrund steht. Die Technik ist ein stummer Diener ein Unterstützer für uns Menschen und das soll auch so bleiben. Technik kann die Welt verändern, ja, aber verstehen kann sie nur der Mensch!

Hier geht es zu dem E-Learning-Programm fireproof360°:

https://brand-punkt.de/

TEILE DIESE PODCASTFOLGE

Vielleicht befindet sich einer/eine deiner KameradInnen in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Unsere Gesellschaft!

In der Soziologie wird die Gesellschaft wie folgt beschrieben: eine durch unterschiedliche Merkmale zusammengefasste und abgegrenzte Anzahl von Personen, die als sozial Handelnde (Akteure) miteinander verknüpft leben und direkt oder indirekt sozial interagieren. Aha, da hätten wir es doch!

War früher wirklich alles besser?

Wir hatten Telefone mit einer Wählscheibe, war das besser?

Gesellschaftliche Veränderung ist also normal?

Da sind wir am entscheidenden Punkt. Klar ist das normal, denn ohne Veränderung kein fortkommen, keine Innovation, keine Entwicklung. Es ist aber eine Frage der Geschwindigkeit. Die Gesellschaft entwickelt sich viel zu schnell, der technologische Fortschritt wird vielleicht noch durch den Neokortex abgebildet, aber schon lange nicht mehr durch die Amygdala. Das überfordert uns, fördert Stress, Krankheiten usw. Wir müssen lernen mit dieser Geschwindigkeit umzugehen, ohne uns zu überfordern, sonst wird es wesentlich mehr als nur eine Coronakrise geben, nämlich eine Ehrenamtskrise.

Hier geht es zu dem E-Learning-Programm fireproof360°:

https://brand-punkt.de/

TEILE DIESE PODCASTFOLGE

Vielleicht befindet sich einer/eine deiner KameradInnen in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Veränderungen bedeuten Arbeit!

Warum ist Veränderung ein Problem?

Wie können wir trotzdem gut mit Veränderung umgehen?

Hier geht es zu der präventiven mentalen Feuerwehrkräfte-Ausbildung - fireproof360°:

https://brand-punkt.de/

TEILE DIESE PODCASTFOLGE

Vielleicht befindet sich einer/eine deiner KameradInnen in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Ja, da besteht Lebensgefahr!

Das müssen sich Feuerwehrleute immer wieder in’s Bewusstsein holen! Wir begeben uns in Situationen die lebensgefährlich sind. Der alte Spruch “die anderen rennen raus, wir rennen rein” ist da Sinnbild. Wenn Menschen sich in Lebensgefahr begeben um andere zu schützen, dann muss alles getan werden, um sie zu schützen. Das ist nicht nur das Motto von Brand Punkt seit unserer Gründung, sondern gleiches gilt auch für die ANE, dass heißt übersetzt Interessengemeinschaft Atemschutznotfalleinheiten. Ein Verbund der Feuerwehren Langen, Berlin, Dortmund, Rodgau und Hofheim. Was wollen sie? Etwas sperrig ausgedrückt: “Die gemeinsame und kontinuierliche Weiterentwicklung der allgemeinen technischen, taktischen und organisatorischen Standards zur bedarfsgerechten Rettung von in ausgedehnten oder komplexen Gefahrenbereichen verunfallter Atemschutzgeräteträger sowie zu vergleichbaren Menschenrettungen.”

Die Atemschutznotfalltage 2021 - Hermann war Gast der Webkonferenz

Die Gemeinschaft hatte am Wochenende nun ein ansehnliches Programm auf die Beine gestellt um anderen Feuerwehren das präventive Gedankengut dieser Einheiten vorzustellen mit dem Ziel, dass weitere Einheiten sich bilden und vernetzt miteinander am Thema gearbeitet wird. Das Team Brand Punkt war zu Gast und durfte aus Sicht der Firma, den präventiven Gedanken der mentalen Vorbereitung auf den Einsatzdienst darlegen. Die eigenen Erfahrungen mit Unfällen wurden von Hermann dargestellt ebenso, wie der theoretische Teil der mentalen Vorbereitung auf den so schwierigen Feuerwehrdienst.

Nach Meinung aller Beteiligten, wird dieser Dienst aus den verschiedensten Gründen immer schwieriger.

Hier könnt ihr das komplette Interview mit Hermann ansehen (Tag 2 - ab 5:43:50):

https://www.youtube.com/watch?v=nSQI6lYFhOQ&t=21030s

Hier geht es zu der Interessensgemeinschaft der Atemschutznotfalleinheiten ANE:

https://www.atemschutznotfalleinheiten.de/

Hier geht es zu der präventiven mentalen Feuerwehrkräfte-Ausbildung - fireproof360°:

https://brand-punkt.de/

TEILE DIESE PODCASTFOLGE

Vielleicht befindet sich einer/eine deiner KameradInnen in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Ex-Bürgermeister und Bundestagsabgeordneter zu Gast beim Jubiläumspodacst bei Brand Punkt on Air!

Norbert Altenkamp, MdB nahm sich trotz Wahlkampf und Sitzungen in Berlin die Zeit genommen, zu Gast bei Brand Punkt zu sein. Das ist bei Menschen mit so viel Terminen nicht selbstverständlich. Brand Punkt ist ja natürlich politisch neutral, aber als Hermann seinem ehemaligen Chef und Bürgermeister, von Brand Punkt und dem Podcast erzählte hat, er sich sofort bereit erklärt, mit mir über die alten Zeiten zu sprechen. Nach einer ganz persönlichen Vorstellung seiner Person haben wir erstmal erarbeitet wie das ist, eben noch Handschuhe für Feuerwehrleute genehmigt und ein paar Tage später als Bundestagsabgeordneter über das Schiksal unserer Nation debattieren. Wie geht das, wie ist das?

Die vielen Feuerwehreinsätze, die wiir beide viele miteinander erlebt haben, passieren in diesem Podcast Revue. Vor allem die Katastrophen. Insbesondere das Hochwasser 2007, wo unsere Innenstadt einem reißenden Fluss glich. Jetzt war das ja eine lokal begrenzte Katastrophe. Das war die im Ahrtal in diesem Jahr auch, aber trotzdem mit einer ganz anderen, unglaublichen Dimension. Dann kommt noch Griechenland mit dieser unglaublichen Katastrophe hinzu. Hier vor Ort waren wir beide lange Zeit Mitglied im Lagestab. Den Unterschied zur Bundesebene besprechen wir in aller Ausführlichkeit.

Norbert Altenkamp war 3 Legislaturen Bürgermeister in Bad Soden und damit Hermanns direkter Chef, ist jetzt Mitglied des Bundestages und damit im Machtzentrum der Republik. Eines ist er aber immer noch: der sympathische Familienmensch, der er immer war!

Brand Punkt dankt für die Zeit und das tolle Gespräch.