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[00:00] Im letzten Interview für dieses Jahr haben wir Katharina Krentz von Bosch im Podcast-Studio und unterhalten uns mit ihr über Working Out Loud (WOL).
[00:50] New Work Stories Jingle von Buddy Buxbaum
[01:25] Wir sind On Air und beginnen natürlich mit der Frage: Was genau ist eigentlich dieses WOL, von dem man gerade so viel hört?
[09:30] Wie kam Katharina auf das Thema? Wie ist sie auf die Methode gestoßen und hat es geschafft in ihrem Konzern so viele Fans für das Thema zu gewinnen?
[11:30] Wie wird WOL umgesetzt? Wie schnell kann man damit anfangen und wie sehen die ersten Schritte aus?
[18:00] Stichwort “Haltungsänderung”: Wie kriegen wir unsere Mitmenschen überhaupt dazu miteinander und an sich selber zu arbeiten?
[21:00] Wie sind die einzelnen Sessions der Circles aufgebaut, will Alex wissen. Katharina gibt einen Einblick in alle wichtigen Rollen.
[25:10] Die Zahlen sprechen für die Methode, denn ein Großteil der Mitarbeiter, die WOL ausprobiert haben, empfehlen es weiter. Wir wollen mehr über diese beindruckenden Zahlen erfahren.
[28:00] Bosch setzt WOL sehr eng mit anderen Konzernen wie Daimler um. Katharina erzählt von der gemeinsamen WOL-Konferenz und den erfreulichen Ergebnissen.
[29:00] Wir sind begeistert von der Methode, wollen aber auch wissen an welchen Stellen diese vielleicht nicht funktioniert hat. Was können denn mögliche Hürden sein?
[32:20] Lisa wird konkret: Wie kann man noch heute mit WOL anfangen? Was muss ich tun, um diese Methode zu lernen? Wo finde ich Teammitglieder für meinen WOL Circle? Spoiler: Auf dieser Seite https://circlefinder.workingoutloud.com
[24:20] Wie sehr unterscheiden sich digitale Circles von echten Treffen? Wofür sollte man sich entscheiden?
[38:10] Bosch hat für die WOL Initiative dieses Jahr den New Work Award gewonnen. Inwiefern hat das Unternehmen diesen Preis genutzt bzw. wie sehr hat die Initiative davon profitiert?
[41:30] Game Time! Wir spielen das Kürzelspiel New Work Edition. Katharina darf raten und ihr könnt natürlich direkt mitgrübeln. Wie viele hättet ihr gewusst?
[44:00] Das Interview ist zu Ende. Wir verabschieden uns und freuen uns schon auf die kommende Folge am 1. Weihnachtstag: Zur letzten New Work Stories Folge in 2019 haben wir euch nämlich einen ganz besonderen New Work Jahresrückblick vorbereitet.
[44:30] Bevor ihr abschaltet: Wie immer hat Lysander aus unserem Pariser Studio einen Kommentar für euch aufgenommen. Wie immer mit dabei: Spanende Infos zum Thema und exklusive Zahlen, Daten und Fakten von Bosch.
[00:00] Im letzten Interview für dieses Jahr haben wir Katharina Krentz von Bosch im Podcast-Studio und unterhalten uns mit ihr über Working Out Loud (WOL).
[00:50] New Work Stories Jingle von Buddy Buxbaum
[01:25] Wir sind On Air und beginnen natürlich mit der Frage: Was genau ist eigentlich dieses WOL, von dem man gerade so viel hört?
[09:30] Wie kam Katharina auf das Thema? Wie ist sie auf die Methode gestoßen und hat es geschafft in ihrem Konzern so viele Fans für das Thema zu gewinnen?
[11:30] Wie wird WOL umgesetzt? Wie schnell kann man damit anfangen und wie sehen die ersten Schritte aus?
[18:00] Stichwort “Haltungsänderung”: Wie kriegen wir unsere Mitmenschen überhaupt dazu miteinander und an sich selber zu arbeiten?
[21:00] Wie sind die einzelnen Sessions der Circles aufgebaut, will Alex wissen. Katharina gibt einen Einblick in alle wichtigen Rollen.
[25:10] Die Zahlen sprechen für die Methode, denn ein Großteil der Mitarbeiter, die WOL ausprobiert haben, empfehlen es weiter. Wir wollen mehr über diese beindruckenden Zahlen erfahren.
[28:00] Bosch setzt WOL sehr eng mit anderen Konzernen wie Daimler um. Katharina erzählt von der gemeinsamen WOL-Konferenz und den erfreulichen Ergebnissen.
[29:00] Wir sind begeistert von der Methode, wollen aber auch wissen an welchen Stellen diese vielleicht nicht funktioniert hat. Was können denn mögliche Hürden sein?
[32:20] Lisa wird konkret: Wie kann man noch heute mit WOL anfangen? Was muss ich tun, um diese Methode zu lernen? Wo finde ich Teammitglieder für meinen WOL Circle? Spoiler: Auf dieser Seite https://circlefinder.workingoutloud.com
[24:20] Wie sehr unterscheiden sich digitale Circles von echten Treffen? Wofür sollte man sich entscheiden?
[38:10] Bosch hat für die WOL Initiative dieses Jahr den New Work Award gewonnen. Inwiefern hat das Unternehmen diesen Preis genutzt bzw. wie sehr hat die Initiative davon profitiert?
[41:30] Game Time! Wir spielen das Kürzelspiel New Work Edition. Katharina darf raten und ihr könnt natürlich direkt mitgrübeln. Wie viele hättet ihr gewusst?
[44:00] Das Interview ist zu Ende. Wir verabschieden uns und freuen uns schon auf die kommende Folge am 1. Weihnachtstag: Zur letzten New Work Stories Folge in 2019 haben wir euch nämlich einen ganz besonderen New Work Jahresrückblick vorbereitet.
[44:30] Bevor ihr abschaltet: Wie immer hat Lysander aus unserem Pariser Studio einen Kommentar für euch aufgenommen. Wie immer mit dabei: Spanende Infos zum Thema und exklusive Zahlen, Daten und Fakten von Bosch.
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