Daten auf SharePoint migrieren – warum sollte man das tun? Unsere Kunden entscheiden sich früher oder später für eine Datenmigration auf SharePoint, um moderner und kollaborativer arbeiten zu können.

Aber Achtung: Bei der Datenmigration auf SharePoint können sich gravierende Fehler einschleichen. Lernen Sie 3 fatale Fehler kennen und erfahren Sie, wie Sie diese vermeiden. Jetzt in den Podcast reinhören.

Die Themen im Überblick:

(00:00) – Intro: Das erwartet Sie in dieser Podcast-Episode – Datenmigration auf SharePoint: 3 fatale Fehler

(01:01) – 3 Gründe, warum man Daten auf SharePoint migrieren soll

(05:20) – Fehler 1: Übernahme der bestehenden Datenstruktur

(10:06) – Unsere Empfehlung: So vermeiden Sie den Fehler 1

(10:32) – Fehler 2: Die dehnbare Migrations-Deadline

(14:29) – Unsere Empfehlung: So vermeiden Sie den Fehler 2

(14:53) – Fehler 3: Kein Coaching und kein Changemanagement

(18:26) – Unsere Empfehlung: So vermeiden Sie den Fehler 3

1, 2 und 3 – ab in die Wolke. Interessieren Sie sich, wie eine Migration in die Cloud abläuft? Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag, wie wir unsere Kunden in die Cloud bewegen.

«Die Mannschaft soll sehen, dass Führungskräfte bei Digitalisierungs-Projekten mitrudern und mit denselben Problemen kämpfen wie die Mitarbeitenden selbst», meint Patrick Müller zum Thema «Digitale Transformation ist Chefsache».

Erfahren Sie 3 einfache Tipps für CEOs, um die Mannschaft erfolgreich bei Digitalisierungs-Projekten mitzuziehen. Jetzt in den Podcast reinhören.

Auch unserem Kunde PLANING AG ist klar, dass der digitale Wandel nur top-down funktionieren kann. Lesen Sie die ganze Erfolgstory auf unserer Website: 

Braucht es ein Home-Office-Reglement?

In gewissen Unternehmen kann ein Reglement für ortsunabhängiges, flexibles Arbeiten aber durchaus Sinn machen. Zum Beispiel um arbeitsrechtliche und versicherungstechnische Fragen zu klären.

Welche Regeln Sie in Ihrem Home-Office-Reglement besser weglassen oder zumindest gut überdenken sollten, verrät Ihnen Patrick Müller im Podcast. Jetzt reinhören.

Die Themen im Überblick:

(00:00) – Intro

(01:45) – Wichtige Frage: Welche Unternehmenskultur wollen Sie leben?

(02:26) – Kategorie 1: Home-Office-Kriterien

(05:27) – Kategorie 2: Dinge regeln, die klar sind

(06:53) – Kategorie 3: Ausrüstung

(09:36) – Kategorie 4: Strafe für Home-Office

(11:35) – Kategorie 5: Führung

(14:07) – Welchen Titel braucht unser Home-Office-Reglement?

(14:57) – Brauchen wir ein Home-Office-Reglement?

(15:42) – Vermeiden Sie das veraltete Präsenz-Denkmuster

Weitere Infos sowie den Anmeldelink zum erwähnten #FragPatrick Event finden Sie hier: https://www.itrust.ch/events/

«Top-down heisst selber probieren, vorleben, weitergeben.» So geht Markus Obrist, Vorsitzender der PLANING AG, auch die Digitalisierung an.

Warum muss die Führung bei der Digitalisierung immer den ersten Schritt machen? Wie kam es dazu, dass Markus Obrist sein Notizbuch verbrannte? Und wie erlebte die PLANING AG den Umstieg auf SharePoint Online? Diese und weitere Themen erwarten Sie im iTrust-Talk zwischen Markus Obrist (PLANING AG) und Patrick Müller (iTrust AG).

Jetzt anhören.

Die Themen im Überblick:

Übrigens, unsere Erfolgsstory mit der PLANING AG finden Sie auf unserer Website:

«Ich bin mit Anlauf in zahlreiche Fettnäpfchen getreten und habe viele Learnings daraus gezogen», so Robby van Kessel, Solution Sales Consultant bei iTrust, zu seinen Erlebnissen mit unserem digitalen Verhaltenscodex.

Robby van Kessel berichtet aus erster Hand, wie er als Neuling bei iTrust den Verhaltenscodex erlebt hat. Patrick Müller, Owner & Chairman von iTrust, diskutiert mit ihm über die besten Fragen aus dem letzten #FragPatrick-Online-Event zum Thema «Leitplanken setzen – digitaler Verhaltenscodex für eine moderne Arbeitskultur». Jetzt reinhören.

Moderne Arbeitskultur, ja gerne. Aber wie? Hier geht's zum Blogbeitrag, auf den im Podcast verwiesen wird:

https://www.itrust.ch/blog/moderne-unternehmenskultur/

Das erwähnte YouTube-Video «3 Top Trends für den digitalen Arbeitsplatz 2021» finden Sie hier:

https://www.youtube.com/watch?v=_C6kDSGzhUc&list=UUVK-NQjzDcDuqEjwiwXu96Q&index=28

«Ich sehe die Microsoft-Teams-Einführung nicht als IT-Projekt, sondern als Organisationsprojekt.» – Zitat eines CEO einer Unternehmung mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden

Diese Meinung teilen wir, denn eine Microsoft-Teams-Einführung kann eine Organisation vor mehrere Herausforderungen stellen.

Was muss bei der Microsoft Teams-Einführung beachtet werden? Patrick Müller gibt einen Einblick in spannende Praxisbeispiele und spricht über die vier entscheidenden Erfolgsfaktoren:

(07:18) – Führung

Jetzt reinhören.

Was ist genau ist der Unterschied von OneDrive und SharePoint und wo speichere ich meine Daten am besten ab?

Die Verwirrung um OneDrive und SharePoint hat ein Ende. Patrick Müller, Owner & Chairman der iTrust AG, räumt ein für alle Mal auf. Jetzt reinhören.

60 von 80 Generalagenturen der Mobiliar haben sich bereits freiwillig dazu entschieden, digital erfolgreicher zu arbeiten.

Im iTrust-Talk zwischen Patric Meier (die Mobiliar) und Patrick Müller (iTrust AG) erfahren Sie warum. Jetzt Podcast hören.

Die ganze Erfolgsstory finden Sie unter: www.itrust.ch/referenzen

Task-Management in Microsoft 365 – da herrscht bei vielen Unternehmen grosse Verwirrung. Sollen die Aufgaben in Microsoft To Do oder vielleicht doch eher in Microsoft Planner erfasst werden? Wann welches Tool mehr Sinn macht, erfahren Sie von Patrick Müller, Owner & Chairman der iTrust AG. Jetzt reinhören.

Hier gelangen Sie zum Blogbeitrag «5 CEO-Geheimnisse für eine erfolgreiche Microsoft-Teams-Einführung», auf den im Podcast verwiesen wird: https://www.itrust.ch/blog/microsoft-teams-einfuehrung/

Wie führt man am besten ein «Hybrid-Meeting» durch und wie kann man Teilnehmende in einem Online-Meeting aktivieren?

Olivia Engeler, Digital Consultant & Coach, diskutiert mit Patrick Müller, Owner & Chairman von iTrust, über die 3 besten Fragen aus dem letzten #FragPatrick-Online-Event zum Thema «Unproduktive Meetings ade – effiziente Meetingansätze mit modernen Tools». Jetzt reinhören.