In den USA ist die Lage für viele Unternehmen klar: Wer nicht geimpft ist, darf nicht zurück ins Büro. Oder wird sogar gekündigt. Geht das auch in Deutschland? Nein, sagt ein Arbeitsrechtler. Die Lufthansa aber hat trotzdem einen Weg gefunden, wie sie eine Impfpflicht für ihre Piloten und Flugbegleiter einführen kann. 

Mit Tobias Brors, Arbeitsrechtler und Partner der Kanzlei Pusch Wahlig Workplace Law

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