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台灣職場環境常常聽說到職場霸凌,無外乎是主管或資深員工不尊重其他員工,施以不合力的要求。不過也不要以為外商就沒有職場霸凌!2021年的統計,1/3的美國人有職場被霸凌的經驗。重點是我們是否知道正在被霸凌?
1.請來賓C先生分享在美國工作的經驗
2.隱性霸凌了?給出不公平或無法實現的任務和最後期限
3.故意排除或忽視工作場所的其他人
4.在管理層面前破壞他人的工作
5. 扣留任務
6. 隱瞞資訊
7. 不停貶低他人(意見或自尊)
8. 美國公司有比較會處理嗎?
【本集節目由 知識衛星 贊助播出】
2025 知識衛星高峰會:打破閾值、湧現增長
3 個月回放權限|無限次回顧,反覆深度學習
票量有限,趕緊前往了解:https://hi.sat.cool/ZAuzp
2/16 號結帳輸入專屬優惠碼 「tech200」,再享 $200 元折扣!
3.7
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2.隱性霸凌了?給出不公平或無法實現的任務和最後期限
3.故意排除或忽視工作場所的其他人
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