Qu’ils soient en chômage partiel ou en télétravail, beaucoup de salariés vivent, en cette période de crise sanitaire, loin de leurs collègues et de leur lieu de travail. Cette distanciation sociale subie, inédite pour des millions de personnes, bouleverse la vie d’un grand nombre de nos concitoyens. Peut-on pour autant parler de désocialisation ? Est-ce que le vécu des salariés confinés est comparable au confinement des demandeurs d’emploi ? Comment réinventer de nouveaux repères de travail à distance ? C’est toutes ces questions que nous avons posées à Didier Demazière, sociologue du travail, spécialisé dans l’étude du chômage.

A propos de l’invité

Didier Demazière est sociologue du travail, spécialisé dans l’étude du chômage et des activités de recherche d’emploi. Enseignant à Sciences Po et directeur de recherche au CNRS, il a publié de nombreux ouvrages visant à explorer le fonctionnement des marchés du travail.

Bibliographie sélective

La socialisation professionnelle, au cœur des situations de travail, Octarès édition, 200 p., 2019

Être chômeur à Paris, São Paulo, Tokyo - une méthode de comparaison internationale (ouvrage collectif), Presses de Sciences Po, 352p., 2013

Sociologie des chômeurs, la Découverte, 128p., 2006