Es Posible

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By Juanma JuberaSociety & Culture
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Es Posible episodes

  • Diálogos. 5-05-2022 | Espionaje político: Cuestión de confianzas
    Hoy en "Diálogos" intervienen Maite Valdivieso, de Pastoral Obrera, y Juanan Amunategui, de Cáritas Bizkaia.  En torno al presunto espionaje político a políticos del Estado español con el Programa Pegasus. También, sobre la II Jornada Diocesana por el Trabajo Digno "Gizartearen Muina-Lan Duina" con el lema "Bat Gara. Compartimos Camino" con motivo de la celebración de la Jornada Mundial por la Seguridad y la Salud Laboral el jueves 28 de abril de 2022 y la celebración del 1º de Mayo, Fiesta del Trabajo, el domingo 1 de mayo de 2022, Tercer domingo de Pascua.
     
    30 min
  • Fundación Amigos de Mufunga
    La Fundación Amigos de Mufunga ha organizado en la Parroquia de San Vicente Mártir de Abando un fin de semana solidario. Este sábado 7 de mayo se ha programado un concierto solidario en la iglesia a las 19:45 h. con una finalidad económica y solidaria relacionada con proyectos de infancia. Fundación Mufunga: "Cunas que salvan vidas". José Ignacio Iturmendi y Mikel Robledo, de la Fundación Mufunga, comentan que este viernes en "Diálogos del Sur" se contará con testimonios de la invasión de Ucrania a las 19:30 h. Se acompaña de una exposición de imágenes con carteles y fotos de esta guerra en los locales de la parroquia hasta final de curso. El domingo habrá comercio justo y productos de artesanía de la R.D. del Congo de 11:00 h. a 14.00 h.
    "Cunas que salvan vidas"
    José Ignacio y Mikel explican en qué consisten estas cunas que salvan vidas. Mikel señala que "es un proyecto innovador y colaborativo impulsado por Salesianos Pamplona y realizado por cerca de 200 jóvenes de ocho centros salesianos. También de Euskadi". "Los estudiantes fabrican cunas que ofrecen el calor, la humedad, la luz y el acceso para vías de oxígeno y alimentación necesario para lugares con instalaciones técnicas muy básicas". Este sencillo dispositivo permite mantener vivos a niños recién nacidos con poco peso y muy pocas posibilidades de supervivencia. Ya hay más de 15 cunas funcionando en África y Sudamérica.
    En 2014, un grupo de ingenieros y médicos diseñaron esta cuna neonatal climatizada, con código abierto y bajo coste. El enfoque es crear y poner a disposición esta tecnología para salvar vidas. Cada cuna se puede guardar plegada en una maleta de mano. Así se facilita su transporte. Consta de 20 piezas, muchas realizadas con impresoras 3D. Para realizar cada pieza, los alumnos invierten una hora de trabajo aproximadamente bajo la supervisión del profesorado. Además, algunas empresas colaboran con el proyecto para financiar los gastos del material o aportar material para la fabricación.
    Prestaciones
    José Ignacio afirma que "no se busca que estas cunas tengan las prestaciones de una incubadora, porque la mayoría de los hospitales o instalaciones donde se colocan no reúnen condiciones para tener un dispositivo tan sofisticado". Se quiere que dispongan de un equipamiento que permita salvar vidas de recién nacidos. "Que se pueda enchufar a una batería permitió que en Bolivia una de las cunas se instalara en una barca que comunica a varios poblados al borde del río", recuerda José Ignacio. Y en Cabo Verde, "una de ellas está conectada a una ambulancia que traslada a los pacientes de las islas al hospital", afirma desde el proyecto Alfonso Gordillo.
    José Ignacio y Mikel expresan su deseo de enviar en los próximo meses dos cunas climatizadas a cada una de las cuatro misiones de la Republica Democrática del Congo "con las que colaboramos": Kansenia, Likasi, Bunkeya y Mufunga.
    A la salida del concierto se podrá dejar la aportación en las huchas.
    Enlaces de las diferentes actividades programadas
    https://sanvicentemartirdeabando.org/concierto-solidario-cunas/
    https://sanvicentemartirdeabando.org/testimonios-de-ucrania/
    16 min
  • Área de Empleo y Economía Solidaria de Cáritas Bizkaia
    Uxue Lopez de Haro, Coordinadora de talleres prelaborales de Empleo y Economía Solidaria de Cáritas Bizkaia, afirma que están pensados para iniciar procesos de acompañamiento con las personas participantes. En la actualidad hay cuatro en Bizkaia: 2 talleres agrícolas, uno en Derio y otro en Gordexola. Y el "Centro Ariz Zentroa" donde se ubican 2 talleres industriales en Basauri. Talleres prelaborales: un itinerario hacia la inmersión en el mundo laboral.
    "Centro Ariz Zentroa"
    Uxue señala que "un taller, más educativo, está pensado más en personas que necesitan un tiempo más largo de acompañamiento porque están más alejados del ámbito laboral". "Y el taller de inclusión laboral que tiene un tiempo limitado pensado para personas que tienen un bagaje y que necesitan un impulso". Estos talleres prelaborales están ligados a empresas colaboradoras que "nos dan ciertos trabajos manipulativos y operaciones auxiliares que son la herramienta con las que se desarrolla el trabajo con estas personas". El proceso con las personas es lo importante. El acompañamiento para favorecer el desarrollo de sus capacidades y potencialidades. "Tratamos de impulsar sus habilidades y competencias. El itinerario es la orientación, la formación y la intermediación".
    Los nuevos aprendizajesUxue comenta que "los participantes acuden cinco horas diarias donde aprenden la actividad que están desarrollando". Se observan hábitos como la puntualidad, de asistencia e higiene. "Es muy importante la labor de tutoría". "Son tutorías individuales con orientadores donde se elaboran los currículums y se planifican los itinerarios personalizados según las necesidades. También se programan sesiones grupales".La pandemia ha evidenciado aún más la brecha digital. Para cambiar esta tendencia se han incorporado nuevos aprendizajes en el ámbito de las nuevas tecnologías como el uso de los smartphones y las APP, especialmente de utilidad pública relacionadas con organismos como Lanbide, Seguridad Social y Osakidetza. La finalidad es que "estas personas no se queden atrás, todavía más atrás".En la industria todo está más robotizado. "Han comenzado unos aprendizajes sobre iniciación a la robótica a través de la programación web con cursos online. También, todo lo relacionado con la maquinaria, de la electromecánica para su manipulación y el propio conocimiento de la máquina". Además, "acabamos de obtener un escáner 3D y la impresión 3D. Son aprendizajes que se nos van imponiendo porque ese el presente y el futuro de este sector". "Pretendemos que se familiaricen con ello porque es lo que se van a encontrar"."Es muy importante el valor social de la colaboración de las empresas y Cáritas Bizkaia en este ámbito con personas que tienen más difícil el acceso al mercado laboral", concluye Uxue. 
    18 min
  • Euskalerriko Estautak Bizkaia, EEB
    Las y los eskauts de Bizkaia vuelven a celebrar el Gorka Deuna este domingo 8 de mayo en Barakaldo. María Manrique, Presidenta de Euskalerriko Eskautak Bizkaia, afirma que "alrededor de 2.500 eskauts se congregarán en su fiesta anual en el Parque Gorostiza bajo el el lema "Eskuak lotuz, bat egin!" que quiere destacar la vuelta de esta gran celebración eskaut de manera conjunta entre todos los grupos de Bizkaia".
    ProgramaMaría ofrece los detalles del programa cuya celebración se prolongará durante todo el día. Comenzará a las 10 h. de la mañana, tras la llegada al Parque Goroztiza de Barakaldo de las y los eskauts vizcaínos acompañados de 300 monitores de la organización. Se ha programado en grupos, priorizando el uso del transporte público, con horarios de llegada y salidas escalonados. Desde el Parque iniciarán un recorrido a pie, de hora y media aproximadamente de duración, por el entorno de El Regato. Además del recorrido, los diferentes grupos de edad van a realizar algunas dinámicas en el trayecto. Alternativamente, para familias y antiguo monitorado se ofrecerá una visita guiada del Centro de Interpretación Histórica y Medioambiental de Barakaldo.A mediodía tendrá lugar un hamaiketako y luego se celebrará una misa. Tras la comida, actuará el grupo de teatro cómico "Txarandula". Una romería a manos de Oinutsik pondrá el punto y final a la celebración en torno a las 18:00 h.Como en ediciones anteriores, la organización instalará una txozna y habilitará un espacio para la venta de merchandising eskaut y de la revista Goitibera, la publicación de Euskalerriko Eskautak.
    Sobre el escultismoMaría recuerda que "el escultismo es un movimiento que pretender transformar el mundo a través de la educación en el Tiempo Libre, contribuyendo a la formación integral de personas libres, críticas y comprometidas con la construcción de una sociedad más justa y solidaria".Es un movimiento apartidista y sin ánimo de lucro, formado por personas voluntarias. Un grupo eskaut es un grupo que realiza actividades de educación en el tiempo libre con la particularidad de usar un método concreto, el método eskaut, un estilo de ser y de hacer. El proyecto eskaut está dirigido a jóvenes de entre 8 y 19 años.Euskalerriko Eskautak Bizkaia lleva más de 50 años como federación. Actualmente cuenta con casi 30 grupos en diferentes parroquias y colegios de Bizkaia con 2.000 jóvenes y un monitorado integrado por 300 personas.
    9 min
  • Diálogos. 3-05-2022 | Espionaje político: Coste político
    Hoy en «Diálogos» interviene Rafa Masa, profesor. En torno al presunto espionaje político a políticos del Estado español con el Programa Pegasus. También, sobre la celebración del "Gorka Deuna" 2022 con el lema "Eskuak lotuz, bat egin!" de Euskalerriko Eskautak Bizkaia, EEB, de la Diócesis de Bilbao en el Parque Goroztiza en Barakaldo el domingo 8 de mayo de 2022.
    25 min
  • Seminario Diocesano de Bilbao
    Gorka Campos y Gaizka Egaña son dos seminaristas en segunda fase de formación en el Seminario Diocesano de Bilbao. Gaizka, al final, y Gaizka, al inicio, de este tiempo en sus procesos vocacionales. Aitor Uribelarrea, Rector del Seminario, afirma que se encuentran en la Fase Configuradora, la fase más larga de la formación. Gorka Campos y Gaizka Egaña, seminaristas: "ConfigurándoNos".
    Fase ConfiguradoraGorka señala que es un suma y sigue en el proceso. "Uno se va dejando hacer más por Dios. Vas confiando más en él que en tus propias fuerzas". Tiene una importante dimensión pastoral. "Ir conociendo más en profundidad la realidad de tu parroquia y otras realidades diocesanas". Se va creando fraternidad entre los seminaristas. "Estamos construyendo recuerdos que van afianzando los vínculos entre nosotros, en los que después, una vez ordenados, nos apoyaremos".Gaizka comenta que la vida comunitaria sigue. También la vida cristiana. "Es sentirte con un vínculo todavía más fuerte con Cristo pastor". "Se crea una hermandad sacerdotal que se hace más fuerte en el ministerio".Aitor subraya que el plan de formación en esta etapa "está en la identificación del corazón personal con Cristo". Recuerda que todo el tiempo del seminario es un tiempo de discernimiento.A Gorka y a Gaizka les une el Semanario. Les une la vocación. Pero cada uno tiene su personalidad y carácter como cualquier otra persona. Aitor destaca que el Seminario procura "que uno no rompa con su realidad original, con su familia, sus amistades, porque eso siempre está ahí".
    Dimensión pastoralGorka sigue en Urduliz, Sopelana y Barrika. Ha crecido en su proceso vocacional en Uribe Kosta. Tiene un grupo de catequesis de tercero. "Confío en el equipo formativo del Seminario y lo vivo con mucha paz". "El proceso formativo tiene una etapa de meseta, una fase de fidelidad y perseverancia, la actual, para llegar a destino", concluye Gorka,Gaizka sigue en Durangaldea. en la UP Tabira, con 12 parroquias. Siempre manifiesta la cercanía de los pueblos, la cercanía con la gente. Es de Bilbao, "me he criado en un ambiente de barrio, de casi pueblo, donde las personas son cercanas, te dan todo". Ha pasado de las parroquias de barrio a las parroquias de una Unidad Pastoral, "El Seminario crea fuertes lazos y este vínculo con los otros seminaristas marcan", concluye Gaizka.
    25 min
  • Banco de Alimentos de Bizkaia
    El Banco de Alimentos de Bizkaia lleva a cabo esta semana la Campaña de Primavera. Luis Crovetto, Presidente de BAB, afirma que "complementa la Gran Recogida que realizamos todos los años en fechas cercanas a Navidad". Este año Eroski y BM organizan la recogida en las mismas fechas del 2 al 7 de mayo de 2022, incluidos.
    Bono alimento y voluntario/asDel lunes 2 al jueves 5 de mayo, incluidos, la recogida se realiza por medio de el bono alimento e ingreso en cuenta corriente sin presencia de voluntario/as en los supermercados. La donación del cliente se queda depositada en la cadena y el BAB va haciendo uso de ella para adquirir los alimentos que necesita". El viernes 6 y el sábado 7 de mayo se puede realizar de nuevo, gracias a las nuevas condiciones sanitarias, donando a los voluntario/as los alimentos que adquieran en su compra en el supermercado o quienes lo prefieran mediante el bono alimento.Luis señala que "todos los años la Campaña de Primavera es muy importante, pero en 2022 necesitamos que sea un éxito para poder hacer frente a las crecientes necesidades que tienen las personas en riesgo de exclusión". "Tenemos que añadir los refugiados ucranianos procedentes de la guerra en su país". "También, la inflación que ha disminuido nuestra capacidad de compra de alimentos básicos de una manera especial por el encarecimiento de la vida", puntualiza Luis.Luis destaca que "para nosotros es una alegría poder realizar la campaña con presencia de voluntario/as en los supermercados". "Algunos voluntarios están ilusionados con la entrega física de los alimentos por el trato con los donantes". Con su peto azul hacen presente al Banco de Alimentos de Bizkaia en toda Bizkaia en el mayor evento solidario de Euskadi". "Es una experiencia muy gratificante".
    Desde el BAB hacen un llamamiento a la sociedad de Bizkaia. "Seguros que, como siempre responderá son su habitual generosidad a nuestro trabajo solidario y desinteresado a favor de las personas necesitadas", concluye Luis.
    8 min
  • Área de Empleo y Economía Solidaria de Cáritas Bizkaia
    El 1º de Mayo, Tercer Domingo de Pascua, se celebra la II Jornada Diocesana por el Trabajo Digno "Gizartearen Muina-Lan Duina". Con tal motivo, Mons. Joseba Segura, Obispo de Bilbao, señala que a través de ella "queremos subrayar, aún más, la trascendencia que tiene el trabajo para el desarrollo de todas las personas. El trabajo humano -dice- es más que el empleo y tiene un valor mayor que el salario percibido por realizarlo. El trabajo configura nuestras relaciones y contribuye al desarrollo de la sociedad; nos da identidad y reconocimiento social. Cuando nos vemos obligados a realizar trabajos en condiciones indignas, es nuestra dignidad la que sufre". Gonzalo Rodríguez, Responsable del Área de Empleo y Economía Solidaria, comenta que Cáritas Bizkaia apuesta por "construir oportunidades de empleo inclusivo".
    Celebraciones
    En este marco, el 28 de abril, Jornada Mundial por la Seguridad y la Salud Laboral, con un acto público y la celebración de la Eucaristía en la Catedral de Santiago presidida por Kerman López, Vicario General, en memoria de las personas fallecidas en accidente laboral.El domingo, 1º de Mayo, la II Jornada Diocesana por el Trabajo Digno se celebra en las comunidades, unidades pastorales, UP, y parroquias con el lema "BAT GARA. COMPARTIMOS CAMINO".
    Cáritas Bizkaia
    Cáritas Bizkaia desarrolla la campaña con el lema "Apuesta por el empleo inclusivo" el fin de semana del 2 y 3 de abril de 2022. Gonzalo afirma que "el empleo es un elemento clave para las personas y para el conjunto de sus familias". Desde Cáritas "se apuesta por un trabajo digno y libre, que la persona elija libremente ese trabajo, y creativo para que pueda desarrollar todas sus capacidades y potencialidades". También, "participativo para que la estructura del propio trabajo permita que el conjunto de las personas participe". "Y solidario, además de remunerado, que sea el aporte que se hace individualmente a la construcción social, al bien común".Gonzalo señala que en Cáritas "se trabajan itinerarios personalizados e integrales con las personas que más dificultades tienen de acceso a un empleo". "Se realiza un acompañamiento hacia un trabajo digno en un proceso que conlleva orientación, formación e intermediación".
    ¿Qué puedes hacer tú?
    La actividad de acompañamiento en el programa de empleo de Cáritas española es de 11.798 personas en 2021. En Bizkaia es de 2.367 personas. "Es muy importante esté numero y también las realidades de cada una de estas personas a quienes se pone en camino hacia la empleabilidad". Algunas de ellas "han seguido procesos de acompañamiento durante la pandemia y actualmente están en empresas de inserción de Cáritas Bizkaia trabajando con niveles de productividad requeridos y con un contrato preparados a puestos de trabajos normalizados". Cáritas favorece las empresas de inserción. "Son un instrumento generador de oportunidades de empleo inclusivo. Especialmente para personas en situación de vulnerabilidad".Cáritas invita a contratar servicios de economía social, empresas de inserción. "Son un instrumento generador de oportunidades de empleo inclusivo. Especialmente para personas en situación de vulnerabilidad. También, las contrataciones laborales legales y dignas, la banca ética y el comercio justo", concluye Gonzalo.
    24 min
  • Diálogos. 28-04-2022 | Pandemia: Comunicación Humana
    Hoy en «Diálogos» intervienen Arantza Echaniz, Profesora del Departamento de Ciencias Sociales y Humanas, y Juan Carlos Duque, del Equipo de Deusto Alumni, de la Universidad de Deusto. En torno a la aprobación del fin de la obligatoriedad del uso de las mascarillas en interiores aunque seguirá siendo obligatoria en algunos ámbitos como centros sanitarios y sociosanitarios y el transporte que se aprobó en Consejo de Ministros el martes 19 de abril y se publicó el Real Decreto que lo regula en el Boletín Oficial del Estado, BOE, el 20 de abril de 2022. También, sobre la conmemoración del 85 Aniversario del Bombardeo de Gernika a la población civil por la Legión Cóndor del Ejército alemán y fascistas italianos el martes 26 de abril de 2022.
    27 min
  • Diócesis de Bilbao
    El 1 de Mayo, Tercer Domingo de Pascua, se celebra la II Jornada Diocesana por el Trabajo Digno "Gizartearen Muina-Lan Duina". Con tal motivo, Mons. Joseba Segura, Obispo de Bilbao, señala que a través de ella "queremos subrayar, aún más, la trascendencia que tiene el trabajo para el desarrollo de todas las personas. El trabajo humano -dice- es más que el empleo y tiene un valor mayor que el salario percibido por realizarlo. El trabajo configura nuestras relaciones y contribuye al desarrollo de la sociedad; nos da identidad y reconocimiento social. Cuando nos vemos obligados a realizar trabajos en condiciones indignas, es nuestra dignidad la que sufre".
    Celebraciones
    En este marco, el 28 de abril, Jornada Mundial por la Seguridad y la Salud Laboral, hay un acto público a las 18:45 h. y la celebración de la Eucaristía en la Catedral de Santiago presidida por Kerman López, Vicario General, en memoria de las personas fallecidas en accidente laboral. Será retransmitida en directo por la wwb www.bizkeliza.orgEl domingo 1 de Mayo la II Jornada Diocesana por el Trabajo Digno se celebrará en las comunidades, unidades pastorales, UP, y parroquias. Maite Valdivieso, Responsable de Pastoral Obrera, en la carta de presentación explica que el Tercer Domingo de Pascua coincide con la festividad del 1º de Mayo "que nos une a la larga historia de defensa de la prioridad de la persona y mirar al futuro sumando con otros., con otras el reconocimiento de los derechos laborales, de los trabajos del cuidado, en la defensa de la vida en el trabajo, poniendo en el centro a la persona. De ahí el lema "BAT GARA. COMPARTIMOS CAMINO".
    Aizu!!!Maite repasa el contenido del Aizu!!! Nº 86 en el que se recoge este texto:"Cuidar la vida es esencial en el trabajo, porque el trabajo es para la vida y para cuidar la vida. Por eso, en la homilía de la Misa del Gallo del año pasado, Francisco señaló que en la acogida y celebración de la vida que es la Navidad, hemos de decir con fuerza: "¡No más muertes en el trabajo!", lo cual significa defender la vida en el trabajo y apostar por el cuidado en el trabajo. Y, para ello, empeñarnos y comprometernos en que sea así"."Sin compromiso no hay trabajo decente" es el lema desde la iniciativa Iglesia por el trabajo decente. "El compromiso desde el origen de la Doctrina Social está en la defensa de la dignidad de trabajo porque el trabajo es una cuestión que afecta profundamente a la vida de las personas, una manera de desarrollar la plenitud humana y construir sociedad juntos y juntas", recuerda Maite. 
    21 min

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Juanma Jubera abre el diálogo y la colaboración con todos los agentes sociales que promueven el desarrollo sostenible y hacen posible el cambio social que necesitamos.

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