Kerstin Dejemyr är före detta polis och den som låg bakom polisens #metoo upprop #nödvärn. Istället för att använda henne som en röst och möjlighet att hantera sexismen inom polisen blev hon polisanmäld för att ha anonymiserat offren. Idag har hon lämnar polisen och driver frågorna på egen hand. Bland annat är hon aktuell med boken "Gärningsmannen är polis". På söndag släpps ett avsnitt med henne som väcker mycket känslor och tankar. Men tills dess får ni höra om vilka lärdomar hon dragit av att jobba med sexismen inom polisen.

Avsnittet sponsras av Exsitec AB

Klippning och jingel: Ludvig Gawell

Alex Warris är civilingenjör i grunden men har under nästan hela sin karriär jobbat med jämställdhet. Han kallar sig feminist och jobbar för att inkludera män i jämställdhetsfrågan. 

Det här är ett avsnitt om hur vi kan kommunicera med män kring ämnet. Hur ska vi använda vår retorik? Och hur kan vi få yngre män att engagera sig och undvika att de formas in i strukturerna? 
Men det är också ett avsnitt om hur en uppväxt fylld av trauman kan forma dig och dina värderingar. 

Avsnittet sponsras av: Exsitec AB

Klippning och jingel: Ludvig Gawell

Alex Warris är en man i den något yngre generationen som också kallar sig för feminist och jobbar med jämställdhetsfrågor. Han har länge varit engagerad i frågorna. Varför han är det pratar vi om i söndagens avsnitt. Tills dess får ni ta del av hans tips på hur ni kan kommunicera jämställdhet till era söner!

Avsnittet sponsras av Exsitec AB

Klippning och jingel: Ludvig Gawell

Negin Azimi är 22 år och har redan fått flertalet utmärkelser för sina prestationer. Hon kommer från en bakgrund utan kapital och har växt upp i ett tufft område, ändå har hon banat sin egen väg och åstadkommit mer än många andra. Allt det kommer såklart till ett pris och när hon var 18 år gick hon in i väggen. Det här pratar vi om i veckans avsnitt och om hur att inte acceptera sina förutsättningar kan göra att du når dit du vill. Vi pratar också om hur en yngre generation pratar om jämställdhet och hur vi kan kommunicera med dem om det.

Avsnittet sponsras av Exsitec AB

Klippning och jingel: Ludvig Gawell

Negin Azimi började sin entreprenörsresa redan som 15 åring och har bland blivit utsedd till en av Sveriges Supertalanger och en av tjugo stjärnskott i världen att hålla ögonen på. Hon har tagit sig från en en bakgrund i ett utsatt område utan kapital dit hon är idag.

Men när hon var 18 år gick hon in i väggen och har av det dragit massor med lärdomar. Dessa, och att inte acceptera sina förutsättningar pratar vi om i söndagens avsnitt. Men idag får ni tips på hur ni kan kämpa smart och ändå nå dina drömmar!

Avsnittet sponsras av Exsitec AB

Klippning och jingel: Ludvig Gawell

Cecilia Jonsson driver EI Academy och är expert på emotionell intelligens. Något det pratas mer och mer om och även blir allt mer viktigt när det kommer till ledarskap. Det är en viktig del av att kunna vara en inkluderande ledare, vilket vi ju vet är en väldigt viktig faktor när det kommer till jämställdhet och mångfald.

I det här avsnittet pratar vi mer om vad EQ är och hur man kan träna upp det. För det är faktiskt inte kört trots att du är vuxen, vi kan alla träna upp denna förmåga.

Avsnittet sponsras av Exsitec AB

Klippning och jingel: Ludvig Gawell

Cecilia Jonsson är expert på emotionell intelligens, något som vi pratar mer och mer om när det kommer till ledarskap. Det handlar om förmågan att förstå sina egna och andras känslor och en kort beskrivning av det brukar vara att man är street smart. På söndag släpps ett långt avsnitt med Cecilia om just detta, men tills dess får du hennes bästa tips på hur du kan träna upp ditt EQ!

Avsnittet sponsras av Exsitec AB

Klippning och jingel: Ludvig Gawell

Liv Gorosch är VD på WES som jobbar med rekrytering av kvinnor till ledande positioner och styrelser. Hon har även en bakgrund som kriminolog.

Det här är ett avsnitt som handlar både som att våga ta chanser man får och att forma sin egen karriär genom det kanske inte alltid självklara vägarna. Men också om att rekrytera kvinnor till ledande positioner. Vad ställer det för krav på rekryterare och vad står i vägen? Vad krävs för att företag verkligen ska lyckas åstadkomma jämställdhet och mångfald? Vi hamnar också i ett samtal om hur den digitala utvecklingen efter pandemin kan vara till kvinnors fördel. Liv delar med sig av massor med kunskap som vi alla kan ha nytta av.

Avsnittet sponsras av Exsitec AB

Klippning och jingel: Ludvig Gawell

Liv Gorosch är VD på WES som jobbar med att som är specialister på rekrytering som är inkluderande och skapar mångfald. De har tillsatt många kvinnor till ledande positioner och styrelser. Det här gör henne till lite av en expert på mångfald och hon har sett många av de utmaningar som bolag slåss med. Men också utmaningar som kvinnor som aspirerar till ledande positioner möter. Det här pratar vi om i söndagens avsnitt.

I det här korta avsnittet får ni tips på hur man som organisation kan komma igång med att jobba med mångfald på riktigt.

Avsnittet sponsras av Exsitec AB

Klippning och jingel: Ludvig Gawell

Malou von Sivers är en välkänd profil i Sverige, och en av de äldsta kvinnorna vi ser i tv rutan. Hon har en lång bakgrund som journalist och har startat både ELLE och TV4.

Hon har under sin karriär kämpat mer än vad många anar. Med sig själv och mot manliga chefer som velat sätta henne på plats. Hon verkar i en bransch där kvinnor ofta byts ut mot en yngre variant. Det har inte hänt Malou, och det har inte kommit gratis. Det här är ett öppet samtal om att vara kvinna i en bransch som är väldigt hård mot kvinnor och om att kämpa för sitt eget värde.

Avsnittet sponsras av Exsitec AB

Klippning och jingel: Ludvig Gawell