前回のエピソードで100回の配信を達成し、今回は今まで続けてきた #ファンタラジオ について振り返ります。

週1回を継続することの効果/思考がクリアになる/定量評価よりも…/採用活動への影響/社長が友達みたい？/即効性は求めない/発言がぶれていないか/ネタ帳として使う/思考を録画・録音する場所/テンションを上げる/主観と客観のギャップ/ゲストを呼ぼう/これからのリモートワーク

#ファンタラジオ 100回目のエピソードとなりました！今までお聴きいただきありがとうございます。はじめましての方は、ぜひ過去のエピソードも聴いてみてください。

今回は、ChatGPTなどAIが急速に私たちの生活に浸透してくるようになり、デザインの仕事周りはどう変わっていくのか、どうなったら良いのかなどについて考えてみました。

AIと一緒に選択肢を出していく/AIの得意分野・苦手分野/インプットをどうやって与えるか/数字を追求すると何かを毀損する？/デザインは選択の積み重ね/選択or選択肢を出す/視点を提供する/模倣ではない創造/上位20%の仕事は残る/AIに怒られる？/AIに倫理観はある？/アウトプットの壁打ち/"なぜ"を理解する/ユーザーを仮想する

今回は、#ファンタラジオ 初のゲスト登場回です！

後編では、ブランドとプロダクトの関係性や企業のイノベーションについてタケテツさんに考えやご経験をお聞きしながら議論します。

＜たけてつさんプロフィール＞

竹田 哲也（たけてつ）

1982年 岐阜県生まれ。専門学校を卒業後、カナダに留学し当時先進的であったIT技術やデザイン技術を学ぶ。帰国後、株式会社オプトにて広告制作、システム開発、新規サービス立ち上げなど多岐にわたる業務を経験。その後、事業会社数社を経て、2016年秋からオプトに再入社し、会社のビジョンとバリューにあたる行動指針の刷新や、Studio Optの立ち上げに関わる。2018年11月から株式会社アトラエに入社し、組織改善プラットフォーム「wevox」のUXデザインに従事。2ヶ月で登録者数4000名を超えた「デザインを学ぶコミュニティ＆サービス Cocoda!」のService Advisorも兼務。

今回は、#ファンタラジオ 初のゲスト登場回です！

前編では、たけてつさんのキャリアを振り返りながら、組織開発とプロダクト開発の関係性について議論します。

＜たけてつさんプロフィール＞

竹田 哲也（たけてつ）

1982年 岐阜県生まれ。専門学校を卒業後、カナダに留学し当時先進的であったIT技術やデザイン技術を学ぶ。帰国後、株式会社オプトにて広告制作、システム開発、新規サービス立ち上げなど多岐にわたる業務を経験。その後、事業会社数社を経て、2016年秋からオプトに再入社し、会社のビジョンとバリューにあたる行動指針の刷新や、Studio Optの立ち上げに関わる。2018年11月から株式会社アトラエに入社し、組織改善プラットフォーム「wevox」のUXデザインに従事。2ヶ月で登録者数4000名を超えた「デザインを学ぶコミュニティ＆サービス Cocoda!」のService Advisorも兼務。

Webサービス開発で、ファンタラクティブではよくユーザーインタビューを実施します。ファンタラクティブのメンバーがインタビューにおいてモデレーターの役割を担うことが多いのですが、モデレーターをやるとどんな良いことがあるのかについてお話します。

学び方には大きく2つある、一つは本などで体系的に学ぶ方法、もう一つは業務など実践を積みながら学ぶ方法…という井村の持論について、両者のバランスやそれぞれ具体的にどのように学んでいくのかについて話します。

代表井村とデザインマネージャー中村が、マネージャー職をおすすめする理由についてお話しします。二人とも日頃マネジメントをしている中で、マネジメントの仕事はいいものだ、と感じているようです。エンジニアやデザイナーなど現在プレイヤーの方々にとって、今後のキャリアプランの参考にもなりそうです。

Keywords:

UXデザインを行う際に、よく出てくるフレームワークや手法には横文字（カタカナ）が多いですが、それに対し敬遠せず期待しすぎず立ち向かいましょう、というお話をしています。

Keywords:

リモートワークは外に出ないから刺激が少なくなりがち…という課題を感じる声を元に、フルリモートワークのファンタラクティブでどうしたら刺激し合える環境を作れるかについて考えます。

街中で見かけるクリエイティブ/同僚のアウトプットからの刺激/社内コンペ/審美眼を養う/ぬるま湯は逆に居心地が悪い？/いいものってどんなもの？/いいものとビジネスの関係/佐藤卓氏のデザインの解剖/「この辺でいいか」の判断基準/誰から刺激を受けるか

気づいたら会議で1日終わった…という日が続き、作業が進まないということはよくありませんか？