FWRDTHINKERS

Wie können wir Fleischkonsum eigentlich mit einer ethisch vertretbaren Ernährung vereinbaren? Und welchen Einfluss hat der Verzehr von Fleisch eigentlich auf unsere Umwelt? Vincent Fricke ist Koch, Catering-Unternehmer und Buchautor und beschäftigt sich mit diesen Fragen schon sehr lange und intensiv. In verschiedenen Popup-Restaurants thematisiert er die Problematik aktiv - und erntet dafür viel Lob von Presse und Gästen. Im fwrdthinkers-Gespräch gibt er Einblicke und hilfreiche Tipps dazu, wie wir mit dem Thema besser umgehen können.

Dominique Leikauf ist COO der Global Digital Women und ACI, der angeschlossenen Beratungseinheit. Sie ist eine echte Expertin, wenn es um Diversity, New Work, Leadership und die Folgen von Unconscious Bias geht. Im Gespräch berichtet die gut vernetzte Wahlberlinerin von ihren Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und spricht darüber, was jeder Einzelne von uns besser machen kann.

Mustafa K. Isik bezeichnet sich selbst als Hardcore-Coder und Geek, ist gleichzeitig aber auch ein echter Medienmacher und -junkie. Er hat für BMW, Google und zuletzt auch für den Bayerischen Rundfunk gearbeitet, wo er für alle digitalen Plattformen und Applikationen verantwortlich war. Mit seinem Startup Kerngedanke unterstützt er Journalisten und Medien heute bei der Distribution und sinnvollen Verwertung ihrer Inhalte über verschiedene digitale Kanäle hinweg. 

Wir haben mit ihm darüber gesprochen, wie er zudem wurde, was er heute ist, warum Coder nicht immer introvertiert sein müssen und welche Ziele er sich für sein Startup gesetzt hat.

Johannes Müller hat eigentlich einen ganz normalen Job in einem Konzern. Seine Urlaubstage verbringt er seit zehn Jahren allerdings nicht an beliebten Reisezielen, sondern in den brisantesten Krisen- und Kriegsgebieten auf der ganzen Welt. Über mehrere Einsätze, teils als „Embedded Journalist“ bei der NATO, US Army, Bundeswehr, UN Blauhelmen oder auf eigene Faust mit kurdischen Peschmerga oder irakischen Spezialeinheiten dokumentierte er bislang Afghanistan, die Autonome Region Kurdistan, den Irak und Mali. In seiner Langzeitdokumentation „Traces of Hope - Zeichen der Hoffnung“ zeigt er Bilder und berichtet von dem, was er vor Ort gesehen und erfahren hat. Müller konzentriert sich dabei auf die positiven Aspekte, ohne den Horror des Krieges zu überblenden, den er unter anderem in den Häuserkämpfen der „Schlacht um Mossul“ hautnah miterlebt hat.

Wie sieht Performance und Potential Management bei der Lufthansa aus? Was macht der Konzern, um Talente zu fördern und weiterzuentwickeln? Und wie sehen eigentlich die Bewertungsmodelle des Kranichs aus? Wir haben uns dazu mit Lena Kletter, Head of CoE Performance & Potential Management bei der Lufthansa Group, unterhalten und spannende Insights bekommen.

Lamin Ben-Hamdane ist Head of Startup-Cooperation bei Infineon. Er ist immer auf der Suche nach spannenden und innovativen Tech-Startups, um herauszufinden, ob sie für eine Zusammenarbeit mit dem Münchner Konzern interessant sein könnten. Dadurch bewegt er sich stets im Spannungsfeld zwischen Corporate- und Startup-Kultur - und weiß, was beide Seiten voneinander lernen können.

Wie werden wir uns in Zukunft fortbewegen - und welchen Einfluss haben diese Zukunftsentwicklung auf die Automobilbranche? Wir haben uns dazu ausführlich mit Yannick Engel, Innovation Director bei Futurice in München, unterhalten. Er gibt Einblicke, welche Geschäftsmodelle Zukunft haben könnten und wie auch traditionellere Unternehmen jetzt aktiv werden müssen, um weiterhin relevant zu bleiben.

Anna Kopp ist CIO bei Microsoft in Deutschland und beschäftigt sich in ihrer täglichen Arbeit intensiv mit der Frage, wie Arbeiten und Leadership in der heutigen Zeit sowie in Zukunft aussehen werden. Wir haben uns mit ihre in unseren brandneuen 48forward Studios in München getroffen und ausführlich zu diesen beiden Themen gesprochen.

David Baus und Manuel Wesch sind die Macher hinter JUSTROCKET und unterstützen damit Unternehmen in Sachen Digitalisierung sowie der Entwicklung innovativer neuer Produkte. Nebenher haben sie ihre eigene Coffee-Brand und einen Coworking-Space gegründet. In der Zusammenarbeit mit großen Unternehmen haben sie viel darüber gelernt, wie Innovation in Unternehmen funktionieren kann - und wodurch sie bewusst oder unbewusst verhindert wird.