G1 by GLOBIS 学び放題×知見録

あすか会議2023
第5部分科会【キャリア】「熟達論～境地に達する人の共通点とは～」
（2023年7月1日開催／国立京都国際会館）

成熟した能力と知識を持つ人々は、それぞれの分野で稀有な成功を収める。その成功の背後には何があるのだろうか。それはただの才能や運だけなのか、それとも長年の経験と努力、あるいは特定の思考法や行動パターンがあるのだろうか。作家として、人権活動家として、そして宗教界において、異なる分野で熟達したパネリストたちが、自身の経験と視点から熟達への道のりを語り、境地に達する人々の共通点に迫る。（肩書きは2023年7月1日登壇当時のもの)

あすか会議2023
第4部分科会【テクノベート 】「ヘルステックと医療の未来～ポストコロナの課題と可能性～」
（2023年7月1日開催／国立京都国際会館）

新型コロナウイルスによるパンデミックは、私たちの日常生活はもちろん、医療の現場にも大きな変革をもたらした。それは、ヘルステックの急速な浸透を推し進めたが、同時に新たな課題をも提示している。テクノロジーの力でどのように医療を改善し、人々の健康を守っていくのか、ポストコロナ時代における適切な医療のあり方は何なのか。ヘルステックの最前線で活動する専門家たちが、医療の未来を考え、その新たな可能性を探る。（肩書きは2023年7月1日登壇当時のもの)

あすか会議2023
第4部分科会【キャリア】「働き方とキャリア形成の未来～Generative Al等のテクノロジーが変える働き方と求められるスキル～」
（2023年7月1日開催／国立京都国際会館）

テクノロジーの進化は、働き方やキャリア形成に大きな影響を与える。Generative AIを始めとする新たなテクノロジーの台頭は、業務の効率化や新たなビジネスモデルの創出だけでなく、個々人に求められるスキルセットやキャリアの進め方にも大きな変化をもたらしてゆくだろう。テクノロジーが引き起こす働き方の変革とその影響はいかなるものとなるのか、そして新たな時代にはどのようなキャリア形成が求められ、どのような能力やマインドセットが重要となるのか、これからの時代の働き方を考える。（肩書きは2023年7月1日登壇当時のもの)

あすか会議2023
第4部分科会【経済／グローバル】「地殻変動する世界情勢のこれから」
（2023年7月1日開催／国立京都国際会館）

ロシアによるウクライナ侵攻の長期化、中国の膨張的な動向や経済的威圧行動など、世界はここ数年地殻変動のような大きな変化に直面している。ウクライナ危機は、ロシアや東欧だけでなく、アジアにも飛び火して台湾海峡や南シナ海における中国の動向にも影響を与え、日本やアジア全体のパワーバランスに大きな影響を及ぼす可能性がある。こうした激動する国際情勢の中で、地政学的リスクはこれからどのように変化し、それは私たちのビジネスや生活にどのような影響を及ぼすのか。経済、政治、安全保障の専門家たちが、これからの地政学リスクの可能性を読み解き、不確実な未来に備える戦略を考える。（肩書きは2023年7月1日登壇当時のもの)

あすか会議2023
第7部分科会【経済／グローバル】「戦略的ロジスティクスとバリューチェーンの構築～ 競争力の源泉としての経営戦略～」
（2023年7月2日開催／国立京都国際会館）

新型コロナによるパンデミックとウクライナ紛争によるグローバルサプライチェーンの分断は、改めてグローバル化した経済環境下におけるロジスティクスとバリューチェーンの重要性を認識させた。サプライチェーンの最適化から、エンドユーザーまでの価値提供、持続可能なビジネスモデルの構築に至るまで、これらの要素は、企業の成功に対して大きな影響を与える。競争力の源泉としての戦略と視点を考える。（肩書きは2023年7月2日登壇当時のもの)

あすか会議2023
第6部分科会【アルムナイ特別セッション】「未来を照らすリーダーの挑戦～変革推進の要諦～」
（2023年7月2日開催／国立京都国際会館）

変化の激しい現代社会において、組織や企業、業界の変革を推進できるリーダーの存在は不可欠である。変革の過程においては、必ず困難があり、葛藤を乗り越えリーダーとしての決断を迫られる。これまで変革を推進してきたリーダーたちの事例を元に、リーダーとして何を考え困難を乗り越えたのか、変革を推進するための要諦について探求し、未来を照らすリーダーの在り方について語り合う。（肩書きは2023年7月2日登壇当時のもの)

あすか会議2023
第5部分科会【地域・社会・組織】「ブランディングとデザインの最新潮流～Generative Alはデザインをどう変えるのか～」
（2023年7月1日開催／国立京都国際会館）

ブランディングとデザインは、企業やプロダクトの競争力に直結する極めて重要なファクターであり、その最前線には常に新たなテクノロジーや潮流が生まれてくる。Generative AIの登場はそうしたデザイン・ブランディングを一変させる可能性をも包摂する。新たなテクノロジーはデザインと経営のプロセスをどのように変えるのか。その可能性と最新の潮流に迫る。（肩書きは2023年7月1日登壇当時のもの)

あすか会議2023

第7部分科会【キャリア】「インクルージョン&ダイバーシティ～多様性社会におけるリーダーシップ～」

（2023年7月2日開催／国立京都国際会館）

多様性と包摂性が重視される現代社会。それぞれのバックグラウンドを活かし、全員が自身の能力を最大限に発揮できる環境を作ることが組織のリーダーに求められる。ダイバーシティを活かした組織や社会のあり方とはいかなるものか。多様性社会におけるリーダーシップを考える。（肩書きは2023年7月2日登壇当時のもの)

あすか会議2023
第6部分科会【キャリア】「Generative AIの登場とこれから求められるコミュニケーションのスキル」
（2023年7月2日開催／国立京都国際会館）

Generative AIの登場は人間のコミュニケーションの形にも大きな影響を与える。人と人、人とAI、そしてAIを介したコミュニケーションの形はどう変わっていくのか。それはただのツールの進化なのか、それとも社会全体、人間自身のコミュニケーションのあり方を変えるきっかけとなるのか。コミュニケーションのプロフェッショナルたちが、この新しい時代に求められるコミュニケーションのスキルを深堀する。（肩書きは2023年7月2日登壇当時のもの）

あすか会議2023
第6部分科会【地域・社会・組織】「世界の課題の解決に挑む社会起業家たち～新たな視点で挑む世界の問題～」
（2023年7月2日開催／国立京都国際会館）

私たちの世界は多くの課題に直面しており、政府や大企業だけでは解決が難しいものばかりだ。そのような社会課題に独自のアプローチで取り組んでいる社会起業家のリーダー達。環境問題、教育格差、移民問題、貧困課題など、それぞれ深刻な社会課題に彼らはどう立ち向かい、どのような成果を生み出してきたのか。これからの時代に求められる社会起業のあり方を考える。（肩書きは2023年7月2日登壇当時のもの)