G1 by GLOBIS 学び放題×知見録

あすか会議2022

第7部分科会【創造と変革】「ポストコロナの人々の精神とマインドフルネス～先の見えない時代に価値の高い人生を歩むための心の在り方～」

（2022年7月3日開催／国立京都国際会館）

パンデミック下での生活は、私たちの価値観を大きく変え、社会的孤立や分断など、潜在していた社会の諸問題もあらわになった。さらに、誰も予想していなかったロシアによるウクライナ侵攻で、戦後私たちが信じてきた秩序や価値観も大きく揺らぎ、今後いかなる世界になるか、誰にも想像出来ない時代となった。先の見えないポストコロナ時代において、私たちは心の問題にどう向き合うべきなのか。価値の高い人生を歩むための精神のあり方を考える。(肩書きは2022年7月3日開催当時のもの）

福井 良應（認定NPO法人おてらおやつクラブ 理事 真言宗興山寺 住職）

松山 大耕（臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職）

矢野 和男（株式会社日立製作所 フェロー 株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO）

秋山 咲恵（株式会社サキコーポレーション ファウンダー）

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あすか会議2022

第7部分科会【地域・組織】「「社会起業家」～NPOと企業が融合する時代のソーシャルビジネスの新たなトレンド～」

（2022年7月3日開催／国立京都国際会館）

企業経営におけるESGの重要性の高まりやパーパス経営の浸透によって、Non-profitとFor-profitとの境界線があいまいになりつつある。NPOと企業が融合する今の時代、ソーシャルビジネスはどのように変化し、現場では何が起こっているのか。社会課題の解決に持続可能な形で取り組む「社会起業家」のリアルな実態に迫る。(肩書きは2022年7月3日開催当時のもの）

佐藤 大吾（NPO法人ドットジェイピー 理事長 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授）

白井 智子（NPO法人新公益連盟 代表理事）

杉山 文野（NPO法人　東京レインボープライド 共同代表理事）

藤沢 烈（一般社団法人RCF 代表理事）

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第7部分科会【経済・グローバル】「観光国家日本の復権に向けた課題と戦略～ポストコロナの展望とは～」

（2022年7月3日開催／国立京都国際会館）

コロナ禍によるインバウンドの消滅という試練を乗り越え、ようやく明るい兆しが見えつつある観光産業。政府は2030年にインバウンド6000万人、国内消費額15兆円を目指すという目標を降ろしていない。コロナ禍でも力強く生き抜く経営者たちが、日本の観光産業の復権に向けた新たな戦略と課題を議論する。

梅澤 高明（A.T.カーニー株式会社 日本法人会長 CIC Japan 会長）

加藤 史子（WAmazing株式会社 代表取締役員/CEO）

他力野 淳（バリューマネジメント株式会社 代表取締役）

重松 大輔（株式会社スペースマーケット 代表取締役社長）

あすか会議2022

第7部分科会【テクノベート】「ブルーオーシャンとしての農業～持続可能な社会とアグリテックの可能性～」（2022年7月3日開催／国立京都国際会館）

高齢化や担い手不足による農業の社会問題、水の枯渇や過剰施肥（せひ）による環境問題、気候変動への適応など、課題山積みの農業。この農業界をブルーオーシャンととらえ、最新のテクノロジーを活用して本来データ産業ともいえる農業分野でイノベーション創出するための課題と戦略を大いに議論する。アグリテックで持続可能な社会を実現するには。

生駒 祐一（テラスマイル株式会社 代表取締役）

木内 博一（農事組合法人和郷園 代表理事）

佐々木 伸一（株式会社ルートレック・ネットワークス 代表取締役社長）

岩佐 大輝（株式会社GRA 代表取締役CEO）

あすか会議2022

第7部分科会【キャリア】「予測不能な時代の働き方とキャリア形成～ウェルビーイングを最大化するには～」

（2022年7月3日開催／国立京都国際会館）

新型コロナによるパンデミックはたった2年で私たちの働き方や社会との関わり方を大きく変えた。これまで当たり前と思っていた毎日の通勤もマストではなくなり、リモートワークや副業、ワーケーションなど働き方の選択肢は大幅に増えた。予測不能なこれからの時代、私たちはどのように働き、キャリアを形成し、人生をどう過ごすべきか。ワーク・ライフバランス代表の小室淑恵氏から、ウェルビーイングを最大化する働き方を聞き出す。

小室 淑恵（株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長）

濱 暢宏（株式会社ワイヤレスゲート 代表取締役社長CEO）

あすか会議2022

第7部分科会【アルムナイ特別セッション】「これからの時代に求められるファンマーケティングとは？」

（2022年7月3日開催／国立京都国際会館）

たくさんのモノに溢れる世の中で、ファンから愛されて止まない魅力的な商品・サービスがある。熱狂的なファンを生み出す裏側には、どのような戦略や情熱が隠されているのだろうか。また、価値観や情報発信ツールが移り変わっていく中で、企業はどのようにファンを生み、繋がり続けるのか。顧客の心をつかみ、社会に夢と感動を与えるようなマーケティングやブランディングの手法について、各界で活躍しているリーダー達の話から紐解いていく。

藤本 光正（B.LEAGUE所属「宇都宮ブレックス」運営会社 株式会社栃木ブレックス 代表取締役社長）

河合 辰信（有楽製菓株式会社 代表取締役社長）

鈴木 賢治（株式会社47PLANNING 代表取締役社長）

鹿毛 康司（株式会社かげこうじ事務所代表 クリエイティブディレクター プロフェッショナルマーケター）

あすか会議2022

第8部全体会「ネクストユニコーン起業家たちの挑戦～日本からユニコーン100社を輩出するためには～」

（2022年7月3日開催／国立京都国際会館）

パンデミックを乗り越えた後の世界では、テクノロジー、社会、市場など、さまざまな面で非連続な変化が起き続ける成長の時代になると予想される。そうした中、DX化の余地の大きいチャンスが眠る日本のマーケットでアンビシャスにチャレンジする起業家たちが現れ始めている。DXで既存業界を再構築し、新たな価値を生み出すスタートアップの旗手たち。彼らの挑戦の軌跡を紐解き、日本からユニコーン100社を輩出するための方法論を議論する。

稲田 武夫（株式会社アンドパッド 代表取締役社長）

加藤 勇志郎（キャディ株式会社 代表取締役）

菊池 亮（ファストドクター株式会社 代表取締役（医師））

湯浅 エムレ 秀和 （グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー）

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第6部分科会【地域・組織】「経済人による地方創生～経済人だからこそできる地域への貢献とは～」

（2022年7月3日開催／国立京都国際会館）

コロナ禍を通じて地域の価値が再評価される中、経済人の立場から地域・都市の再生や価値向上に貢献する経営者たち。彼らはいかなる目的と戦略で地方創生に取り組んでいるのか。地域の再生に取り組むアントレプレナーたちのリアルに迫る。(肩書きは2022年7月3日開催当時のもの）

楠本 修二郎（カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役社長 　株式会社グッドイートカンパニー 代表取締役社長CEO）

高濱 正伸（株式会社こうゆう　花まる学習会 代表取締役）

田中 仁（株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO）

柳澤 大輔（面白法人カヤック 代表取締役CEO）

朝比奈 一郎（NPO法人地域から国を変える会 理事長　青山社中株式会社 筆頭代表CEO）

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あすか会議2022

第6部分科会【創造と変革】「塩沼亮潤大阿闍梨から学ぶ逆境に負けないレジリエンスを高める生き方」

（2022年7月3日開催／国立京都国際会館）

パンデミックや国際紛争により混迷を深める世界。社会の分断が加速し、孤独や自暴自棄からの無差別襲撃で周囲を巻き込む「拡大自殺」やSNSによる誹謗中傷に耐えかねての自殺が頻発する。1300年の歴史でたった2人、死と隣り合せといわれる「大峯千日回峰行」を達成した塩沼亮潤大阿闍梨から、逆境に負けないレジリエンスを高める生き方を学ぶ。(肩書きは2022年7月3日開催当時のもの）

塩沼 亮潤（慈眼寺 住職）

安永 雄彦（浄土真宗本願寺派築地本願寺 代表役員宗務長）

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あすか会議2022

第6部分科会【アルムナイ特別セッション】「働き方や価値観の変化に伴うこれから必要となる人材要件やキャリアの考え方」

（2022年7月3日開催／国立京都国際会館）

昨今、急激な環境変化に伴い、個人の働き方や価値観の多様化が進んでいる。今、そしてこれからの時流を見据えたときに、企業や社会から求められる人材の要件とは何か。また、自分の人生を心豊かに生きていくために、どのようにキャリアを歩んでいけばいいだろうか。企業の採用や人事の変革に取り組み、自らの志に挑戦してきた卒業生に、自分らしく生き抜く方法や時代背景に即したキャリアの考え方について語っていただく。

高木 元義（株式会社パソナグループ 常務執行役員 広報本部長／メタバース本部長　株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長　ハイブリッドキャリア協会 代表理事）

恒田 有希子（フォースタートアップス株式会社 常務取締役 兼タレントエージェンシー本部長）

原 雄介（株式会社デンソー　総務人事本部 執行幹部　人事部・人事企画部担当）

山岸 園子（グロービス経営大学院 教員）