
Sign up to save your podcasts
Or


Based on Podcast App listening data
♦️ Se inscreva no processo de seleção do G4 Imersão e Mentoria: https://g40.co/sdpi
O empresário abre o seu escritório e compartilha a sua jornada de excelência até aqui. Ele revela como uma demissão aos 24 anos fez com que ele começasse a empreender e reforça que, para crescer, é necessário suportar as dores do crescimento.
Benchimol relata que busca constantemente se reinventar e aprender a ser algo que ainda não é, para melhorar seu desempenho como líder. Segundo ele, essa é a chave para o crescimento, e é por não realizarem essa mutação, que a maioria das empresas acaba falindo. Apesar de ser reconhecido por muitos como alguém que “já chegou lá”, Benchimol afirma se sentir no início da jornada, e é essa mentalidade que o mantém em constante movimento e evolução.
Além disso, ele destaca a prática de esportes competitivos na infância como uma influência positiva na sua formação como líder, desenvolvendo habilidades cruciais como foco, disciplina, humildade, capacidade de reconhecer erros e visão de longo prazo. Ele também enfatiza a importância de ter uma rotina equilibrada que permita conciliar as prioridades pessoais com as empresariais.
Um conselho que Benchimol dá aos líderes que buscam a excelência é focar no que se quer e aprender a fazer escolhas. Através da história e conselhos de Guilherme Benchimol, é possível recolher insights valiosos que te ajudarão a atingir a excelência.
---
---
📲 Acompanhe o Papo de Gestão no Instagram: https://g40.co/gq8
Siga o Tallis Gomes no Instagram: https://g40.co/0ky
📢 Acompanhe o G4 Educação em todas as redes: https://g40.co/cj3
Instagram: https://g40.co/02e
Linkedin: https://g40.co/dcq
Blog: https://g40.co/x8c
🎙️ Siga o Papo de Gestão com Tallis Gomes no Spotify: https://g40.co/112
🧠 Tenha acesso à 7 dias de trial gratuito do G4 Skills, a plataforma inteligente de desenvolvimento do seu time: https://g40.co/extremos-demo-skillss
Neste episódio do podcast Extremos, Alfredo Soares e Bruno Nardon recebem Fernando Soares, CEO da Domino´s Pizza Brasil. A conversa explora a trajetória profissional de Fernando e a sua experiência na missão de liderar a operação Brasil da maior pizzaria do mundo.
Durante a conversa, Fernando compartilha as lições aprendidas em seus mais de 20 anos na Ambev, bem como sua experiência inicial na Unilever. Ele destaca como tomar riscos e aceitar novos desafios foram fundamentais para o seu sucesso na carreira, tendo morado em alguns países ao longo do tempo.
Além disso, Fernando fala sobre a visão estratégica por trás do alto crescimento da Domino´s e o impacto da pandemia na empresa. Ele também enfatiza a importância de estar atento ao mercado americano como forma de antecipar tendências mercadológicas.
Este episódio é uma ótima oportunidade para aprender sobre liderança e crescimento empresarial, enfatizando a importância da coragem para assumir riscos e inovar. 🚀 Nesse episódio do Extremos Podcast, Fernando Soares também fala sobre:
Os prós e contras da cultura da Ambev
Como as DNVBs, marcas nativas digitais, estão impactando o mercado?
Qual a importância que a faculdade e o MBA tiveram na carreira de Fernando Soares?
Qual a relação do Fernando Soares com investimentos?
Qual espaço o esporte ocupa na vida de Fernando Soares?
👊 Confira o episódio do Extremos Podcast com Filipe Colombo, CEO da Anjos Tintas: https://g40.co/nli — Assista a esse episódio exclusivo do Extremos Podcast, e conte o que achou no Instagram do @podcastextremos!
—
🎙️Acompanhe o Extremos no Spotify: https://g40.co/9u3
📲 Acompanhe o Extremos no Instagram: https://g40.co/g6c
—
📢 Apresentadores do Extremos no Instagram:
Alfredo Soares - @alfredosoares: https://g40.co/dxn
Bruno Nardon - @bruno.nardon: https://g40.co/dxm
—
🚀 Siga o G4 Educação em todas as redes:
Instagram - @g4educacao: https://g40.co/dt0
Linkedin: https://g40.co/czs
Blog: https://g40.co/0ls
—
O Extremos Podcast é um podcast produzido pelo G4 Educação onde Alfredo Soares e Bruno Nardon conversam com pessoas influentes sobre momentos extremos em suas jornadas, dos melhores aos piores.
🧠 Tenha acesso à 7 dias de trial gratuito do G4 Skills, a plataforma inteligente de desenvolvimento do seu time: https://g40.co/sem-atalhos-karina-sp
No episódio do podcast Sem Atalhos, Tay Dantas entrevista Karina Al Assal, nutricionista e mestre pela Universidade de São Paulo (USP), sócia e coordenadora técnica e científica do Microbiota C.L.U.B, o maior congresso de microbiota intestinal do mundo. Durante a conversa, elas abordam a importância do intestino como o segundo cérebro do corpo e como sua saúde pode afetar nossa performance diária.
Karina oferece várias dicas práticas para melhorar a função intestinal, incluindo o consumo de probióticos e a adoção de uma dieta saudável. Além disso, a prática de yoga pode ser benéfica, como comprovado em estudo que mostrou uma redução na inflamação intestinal e melhora na qualidade de vida em pacientes com doença inflamatória intestinal. Por outro lado, o consumo excessivo de álcool pode prejudicar a saúde intestinal, aumentando a permeabilidade intestinal.
Com uma abordagem clara e concisa, o podcast Sem Atalhos oferece informações científicas embasadas e dicas práticas para manter um microbioma saudável e melhorar a saúde do corpo e da mente. A entrevista com Karina Al Assal discute os efeitos da alimentação, do álcool e da prática de yoga na saúde intestinal e mental, tornando-se uma excelente fonte de informação para quem busca cuidar da saúde intestinal.
📲 Acompanhe o G4 Podcasts no Instagram: https://g40.co/gq8
Siga a Tay Dantas no Instagram: https://g40.co/tx9
📢 Acompanhe o G4 Educação em todas as redes: https://g40.co/cj3
Instagram: https://g40.co/02e
Linkedin: https://g40.co/dcq
Blog: https://g40.co/x8c
🎙️ Siga o G4 Podcasts aqui no Spotify!
Bem-vindos ao podcast Sem Atalhos, um novo podcast do G4 Educação focado em alta performance aplicado ao dia a dia. Durante os episódios, Tay Dantas, Diretora de Marca e Sócia do G4 Educação, conversa com atletas, treinadores, profissionais de saúde, artistas, influencers e empresários, que conseguiram aplicar os princípios da alta performance com consistência nos desafios diários e, assim, foram capazes de construir uma jornada exemplar para atingir metas desafiadoras.
🧠 Tenha acesso à 7 dias de trial gratuito do G4 Skills, a plataforma inteligente de desenvolvimento do seu time: https://g40.co/extremos-demo-skillss
—
Neste episódio do podcast Extremos, Alfredo Soares e Bruno Nardon recebem Rodolfo Medina, presidente do Grupo Dreamers. O conglomerado brasileiro atua em setores como entretenimento, cultura e marketing, e atualmente conta com 17 empresas. Com vasta experiência e visão estratégica, Rodolfo desempenha um papel fundamental na expansão do festival Rock in Rio e na consolidação do ecossistema de negócios do Grupo Dreamers.
Como filho do icônico fundador do festival Rock in Rio, Roberto Medina, Rodolfo tem um papel de destaque na empresa. Sob sua liderança, o Grupo Dreamers busca crescer de forma sustentável e impactar positivamente a indústria criativa e o público. Durante o episódio, Medina compartilha alguns bastidores do Rock In Rio, como a primeira edição em 1985 em que os artistas não costumavam iluminar a plateia durante o show, mas durante o emblemático show do Queen, a equipe decidiu quebrar esse padrão e iluminar a multidão, resultando em um momento histórico para a história do rock mundial.
Além de falar sobre a expansão do Rock in Rio, Medina compartilha sobre o mais novo espetáculo do Grupo Dreamers, o The Town, e os desafios e aprendizados desse grande negócio. Com uma abordagem inovadora e experiências marcantes, o Grupo Dreamers busca ser um importante player no mercado de entretenimento e impactar positivamente a indústria criativa e o público.
🚀 Nesse episódio do Extremos Podcast, Rodolfo Medina também fala sobre:
Ações que deram errado no Rock In Rio e lições aprendidas
Como o Rock In Rio lida com os cambistas
Bastidores da 1° edição do Rock In Rio
Como foi feita sucessão familiar da empresa?
—
👊 Confira o episódio do Extremos Podcast com o Paulo Correa - "Como é liderar 20.000 colaboradores sendo CEO da C&A Brasil?": https://g40.co/extremos-paulo-correa
—
Assista a esse episódio exclusivo do Extremos Podcast, e conte o que achou no Instagram do @podcastextremos!
—
🎙️Acompanhe o Extremos no Spotify: https://g40.co/9u3
📲 Acompanhe o Extremos no Instagram: https://g40.co/g6c
—
📢 Apresentadores do Extremos no Instagram:
Alfredo Soares - @alfredosoares: https://g40.co/dxn
Bruno Nardon - @bruno.nardon: https://g40.co/dxm
—
🚀 Siga o G4 Educação em todas as redes:
Instagram - @g4educacao: https://g40.co/dt0
Linkedin: https://g40.co/czs
Blog: https://g40.co/0ls
—
O Extremos Podcast é um podcast produzido pelo G4 Educação onde Alfredo Soares e Bruno Nardon conversam com pessoas influentes sobre momentos extremos em suas jornadas, dos melhores aos piores.
⚔️ Assista ao novo documentário do G4 Educação, “Batalha dos Tronos” no Youtube: https://youtu.be/ZvICnsuatmE
—
No episódio do Conectando os Pontos, Alfredo Soares entrevista Isabelle Randon, Sócia Fundadora da IR Family & Business, empresa que potencializa o desenvolvimento de empresas de controle familiar. Isabelle também é membro do conselho da Randon, empresa familiar listada na bolsa de valores e já na 3ª geração da família, que obteve um faturamento de R$9,1 bilhões em 2021. Durante a conversa, eles abordam questões como a melhor maneira de fazer uma sucessão familiar, cases de sucesso de empresas que realizaram esse processo de maneira eficiente e como lidar com membros da família dentro da empresa.
Segundo a consultoria PwC, 75% das empresas familiares no Brasil encerram suas atividades após serem sucedidas pelos herdeiros. A falta de profissionalização da gestão, planejamento inadequado da sucessão, conflitos familiares e falta de preparo dos sucessores são alguns dos motivos que levam ao encerramento desses negócios. É fundamental investir em políticas e ações para apoiar a continuidade e o sucesso dessas empresas, como a profissionalização da gestão, planejamento adequado da sucessão, cultura de governança corporativa e comunicação transparente.
Para garantir a sustentabilidade e longevidade das empresas familiares, é importante cuidar da sucessão com antecedência e cuidado. Durante a conversa, Isabelle e Alfredo abordam como fazer uma sucessão familiar eficiente e como lidar com membros da família dentro da empresa. A profissionalização da gestão, desenvolvimento de uma cultura de governança corporativa e comunicação transparente também são medidas importantes para garantir a continuidade e sucesso dessas empresas.
🚀 Nesse episódio do Conectando os Pontos, Alfredo Soares e Isabelle Randon, também falam sobre:
—
💬 Assista a esse episódio exclusivo do Conectando os Pontos e conte o que achou nos comentários!
—
🌐 Aprenda, em 2 dias de imersão, os 3 modelos de governça que fizeram grandes empresas familiares prosperarem e como aplicá-los no seu negócio: https://g40.co/conectandos_os_pontos_iem_familiares
—
📲 Acompanhe o G4 Educação nas redes:
Instagram: https://g40.co/uni_insta
Instagram G4 Podcasts: https://g40.co/gq8
—
📢 Apresentadores no Instagram:
Alfredo Soares - @alfredosoares: https://www.instagram.com/alfredosoares/
—
♦️ Sobre o G4 Educação:
Nós somos a evolução da escola de negócios. Ajudamos empreendedores, fundadores, líderes, gestores de negócios e times de todos os tipos e tamanhos a terem melhores resultados em suas empresas. O propósito do G4 Educação é apoiar os gestores em suas jornadas, para que desenvolvam suas empresas e transformem a realidade econômica e social do Brasil.
🧠 Tenha acesso à 7 dias de trial gratuito do G4 Skills, a plataforma inteligente de desenvolvimento do seu time: https://g40.co/sem-atalhos-carpinejar-sp
Carpinejar também fala sobre a vocação e a necessidade de seguir aquilo que realmente nos interessa, pois se tentarmos ignorá-la, ela acabará nos incomodando. Ele destaca que a vocação é algo intrínseco à pessoa e que não pode ser eliminado.
Outro tema abordado pelo autor é o relacionamento amoroso e a importância de manter a iniciativa para que a monotonia e o tédio não se instalem. Ele afirma que é nos momentos neutros, em que nada acontece, que o casamento pode entrar em crise e chegar ao fim.
Ao longo da conversa, Carpinejar oferece diversas reflexões valiosas sobre a vida e o amor, mostrando que suas obras literárias não são apenas poesias, mas também reflexões profundas sobre a condição humana. O episódio do podcast se torna, então, uma oportunidade para conhecer melhor a mente criativa de um dos grandes autores do Brasil.
—
📲 Acompanhe o G4 Podcasts no Instagram: https://g40.co/gq8
Siga a Tay Dantas no Instagram: https://g40.co/tx9
📢 Acompanhe o G4 Educação em todas as redes: https://g40.co/cj3
Instagram: https://g40.co/02e
Linkedin: https://g40.co/dcq
Blog: https://g40.co/x8c
🎙️ Siga o G4 Podcasts aqui no Spotify!
Bem-vindos ao podcast Sem Atalhos, um novo podcast do G4 Educação focado em alta performance aplicado ao dia a dia. Durante os episódios, Tay Dantas, Diretora de Marca e Sócia do G4 Educação, conversa com atletas, treinadores, profissionais de saúde, artistas, influencers e empresários, que conseguiram aplicar os princípios da alta performance com consistência nos desafios diários e, assim, foram capazes de construir uma jornada exemplar para atingir metas desafiadoras.
No episódio do Podcast Sem Atalhos, a host Tay Dantas, sócia e diretora de marca do G4 Educação, recebe a empreendedora e influenciadora digital Malu Perini como convidada. O podcast abrange uma variedade de tópicos interessantes, incluindo autenticidade, negócios, alimentação e resultados.
No episódio, Malu compartilha sua rotina, que enfatiza a importância dos exercícios físicos e a moderação no consumo de cafeína. Pesquisas mostram que o consumo excessivo de cafeína pode levar a diversos efeitos negativos à saúde, incluindo insônia, ansiedade, nervosismo, palpitações cardíacas, aumento da pressão arterial, distúrbios gastrointestinais e até mesmo dependência. Por isso, é muito importante equilibrar o consumo de café para conseguir ter uma boa performance durante o dia e não denegrir a sua saúde física com o tempo.
Além disso, Tay e Malu discutem o poder da autenticidade nas redes sociais. Ser autêntico dá a liberdade de expressar verdadeiramente quem você é e se conectar de forma mais profunda com seu público. Essa abordagem transparente pode ser uma vantagem significativa na construção de uma marca pessoal e no desenvolvimento de negócios bem-sucedidos.
🚀 Neste episódio do Sem Atalhos, Malu Perini também fala sobre:
—
👊 Aproveite e assista o 1° Episódio do Sem Atalhos com a Rita Castro - “Biohacking, Epigenética, Jejum e Como dormir melhor”: https://g40.co/ku8
—
📲 Acompanhe o G4 Podcasts no Instagram: https://g40.co/gq8
Siga a Tay Dantas no Instagram: https://g40.co/tx9
📢 Acompanhe o G4 Educação em todas as redes: https://g40.co/cj3
Instagram: https://g40.co/02e
Linkedin: https://g40.co/dcq
Blog: https://g40.co/x8c
🎙️ Siga o G4 Podcasts aqui no Spotify!
Bem-vindos ao podcast Sem Atalhos, um novo podcast do G4 Educação focado em alta performance aplicado ao dia a dia. Durante os episódios, Tay Dantas, Diretora de Marca e Sócia do G4 Educação, conversa com atletas, treinadores, profissionais de saúde, artistas, influencers e empresários, que conseguiram aplicar os princípios da alta performance com consistência nos desafios diários e, assim, foram capazes de construir uma jornada exemplar para atingir metas desafiadoras.
⚔️ Assista ao novo documentário do G4 Educação, “Batalha dos Tronos” aqui no Youtube: https://youtu.be/ZvICnsuatmE
—
Neste episódio do Conectando os Pontos, o CEO do G4 Educação, Luccas Riedo, entrevista Jhonny Martins, Vice-presidente no SERAC e Membro do G4 Club. O SERAC é uma empresa familiar com mais de 2.500 clientes recorrentes em mais de 20 estados, sendo referência nacional em áreas como contabilidade, fiscalização, consultoria e tecnologia, com uma equipe de mais de 250 colaboradores.
Durante a entrevista, Jhonny compartilha a história da fundação da SERAC e discute a importância da sucessão familiar para as empresas. Ele destaca que mais de 70% das empresas quebram após a segunda geração e descreve sua experiência pessoal em ser introduzido na empresa por seu pai e como foi ter que se provar até chegar ao cargo de Vice-presidente da companhia.
Outro ponto abordado na entrevista é a necessidade de separação entre questões familiares e empresariais. Jhonny ressalta que é fundamental estabelecer limites claros entre o ambiente de trabalho e o ambiente familiar, com funções e responsabilidades específicas para cada membro da família que trabalha na empresa. Ele enfatiza que essa separação é crucial para a prosperidade da empresa e para evitar conflitos que possam prejudicar o negócio.
—
🚀 Nesse episódio do Conectando os Pontos, Luccas Riedo, CEO do G4 Educação, e Jhonny Martins, Vice-presidente do SERAC , também falam sobre:
—
🌐 Aprenda, em 2 dias de imersão, os 3 modelos de governça que fizeram grandes empresas familiares prosperarem e como aplicá-los no seu negócio: https://g40.co/conectandos_os_pontos_iem_familiares
—
📲 Acompanhe o G4 Educação nas redes:
Instagram: https://g40.co/02e
Instagram G4 Podcasts: https://g40.co/gq8
—
📢 Apresentador no Instagram:
Luccas Riedo - @luccasriedo: https://g40.co/sq9
♦️ Sobre o G4 Educação:
Nós somos a evolução da escola de negócios. Ajudamos empreendedores, fundadores, líderes, gestores de negócios e times de todos os tipos e tamanhos a terem melhores resultados em suas empresas. O propósito do G4 Educação é apoiar os gestores em suas jornadas, para que desenvolvam suas empresas e transformem a realidade econômica e social do Brasil.
Neste episódio, Tay Dantas recebe Marcelo Toledo, Ex-Diretor de Engenharia do Nubank, CEO e fundador da Klivo, host do Excepcionais Podcast e mentor do G4 Educação. No papo de hoje, eles abordam temas como: os benefícios da meditação, atividade física, dieta e suplementação.
Toledo, conta que existem coisas na nossa vida que nos derrubam um pouco, como: se alimentar mal, dormir mal ou não se hidratar. E para não deixar que essas coisas afetem nossa carga energética e nos deixem menos produtivos, ele faz um rotina de manhã para “setar” o tom que ele quer para o dia, o que inclui períodos de meditação, respiração e atividade física. Neste episódio ele conta detalhadamente como é essa rotina.
Marcelo também aborda como é a sua dieta baseada em consumo de carne animal, e explica que essa escolha alimentar é baseada em seus próprios experimentos e pesquisas sobre o assunto. Ele argumenta que o consumo de proteína animal é fundamental para a construção muscular e para uma alimentação equilibrada, mas que cada indivíduo deve encontrar a dieta que funciona melhor para si.
Ao longo do episódio, Tay e Toledo trocam experiências e dicas sobre como manter uma rotina saudável e equilibrada, tanto física quanto mentalmente, e como cada um desses elementos pode impactar positivamente a produtividade e a qualidade de vida.
🚀 Neste episódio do Sem Atalhos, Marcelo Toledo também fala sobre:
—
👊 Aproveite e assista o 1° Episódio do Sem Atalhos com a Rita Castro - “Biohacking, Epigenética, Jejum e Como dormir melhor”: https://g40.co/ku8
—
📲 Acompanhe o G4 Podcasts no Instagram: https://g40.co/gq8
Siga a Tay Dantas no Instagram: https://g40.co/tx9
📢 Acompanhe o G4 Educação em todas as redes: https://g40.co/cj3
Instagram: https://g40.co/02e
Linkedin: https://g40.co/dcq
Blog: https://g40.co/x8c
🎙️ Siga o G4 Podcasts aqui no Spotify!
Bem-vindos ao podcast Sem Atalhos, um novo podcast do G4 Educação focado em alta performance aplicado ao dia a dia. Durante os episódios, Tay Dantas, Diretora de Marca e Sócia do G4 Educação, conversa com atletas, treinadores, profissionais de saúde, artistas, influencers e empresários, que conseguiram aplicar os princípios da alta performance com consistência nos desafios diários e, assim, foram capazes de construir uma jornada exemplar para atingir metas desafiadoras.
Nesse segundo episódio do Conectando os Pontos, a primeira série documental do G4 Educação falaremos sobre empresas familiares e as causas que resultam em verdadeiras batalhas pelo trono.
- A briga entre irmãos que foi responsável por criar duas das maiores marcas esportivas do mundo;
—
—
♦️ Sobre o G4 Educação:
Nós somos a evolução da escola de negócios. Ajudamos empreendedores, fundadores, líderes, gestores de negócios e times de todos os tipos e tamanhos a terem melhores resultados em suas empresas. O propósito do G4 Educação é apoiar os gestores em suas jornadas, para que desenvolvam suas empresas e transformem a realidade econômica e social do Brasil.
From the publisher's feed
Ranked by our users in the last 21 days

109 Listeners

46 Listeners

15 Listeners

45 Listeners

33 Listeners

82 Listeners

51 Listeners

23 Listeners

31 Listeners

61 Listeners

8 Listeners

6 Listeners

30 Listeners

2 Listeners

2 Listeners