GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur

Mareike Buckmann begleitet als Agile Coach bei Vodafone große Business und IT-Transformationsprogramme. In unserem Gespräch berichtet sie u.a. davon, wie sie mit Kollegen ein gigantisches Planungs Kick-Off Meeting 100% remote organisiert und durchgeführt hat. Wir sprechen über Vernetzung und Selbstorganisation in einem hoch-dynamischen und komplexen Umfeld und die besonderen Herausforderungen, die sich aus Corona zusätzlich ergeben. Und wir diskutieren darüber, in wieweit dieses Vorgehen auch in der Politik Schule machen könnte.

Interview: Jule Jankowski

Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber

Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt.

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Frank Müller ist Direktor der Deutschen Schule Madrid, einer von 140 Deutschen Auslandsschulen. Der Vorsprung dieser semi-privaten Schule in Sachen Digitalisierung (Stichwort iPad-Klassen etc.) zahlte sich aus, als nur noch ein Schultag verblieb, um 1700 Schülerinnen und Schüler auf digitalen Unterricht vorzubereiten. Dass das natürlich nicht ganz ohne Reibungsverluste geht, ist klar. Aber Digitalisierung ist das eine – Traumabewältigung das andere. Großeltern der Kinder sind in den letzten Wochen gestorben, ohne dass die Familie da sein konnte, Eltern krank oder von wirtschaftlichen Nöten geplagt. Beim Schulleiter laufen alle Stränge zusammen. Eine Schulnote will er sich für dieses „lernende System“ nicht geben, das überlässt er den Hörern. Als wirklich tragend und kräftigend empfindet er die gute Zusammenarbeit mit seinem Leitungsteam.

Interview: Nicole Frenken

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Daniel Stecher ist international operierender Airline-Spezialist. Als Vice President für Airline Operations ist er jährlich im Normalfall fast 300.000 Meilen auf dem Globus unterwegs und berät Fluggesellschaften zum Thema Digitalisierung ihres operativen Geschäfts. Nun ist er "gegroundet" und hat die unfreiwillige Phase der Ruhe genutzt, eine internationale Community in der Branche zu gründen und zu pflegen. Täglich veranstaltet er mehrere "virtual happy Hours" und bietet damit Menschen, die in der heftig krisengeschüttelten Branche arbeiten, eine unkonventionelle Plattform für Austausch und Solidarität.

Hört rein in dieses gleichermaßen inspirierende wie auch nachdenkliche Interview.

Interview: Jule Jankowski

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IT-Dienstleistung brummen wie kaum ein weiterer Dienstleistungszweig zu Zeiten von Corona. Folgerichtig suchen IT Anbieter händeringend Mitarbeiter und stellen - Corona hin oder her - permanent neue Mitarbeiter ein. Wie gestaltet sich ein Bewerbungsgespräch, ohne dass sich die Menschen unmittelbar begegnen? Und wie kann ein Onboarding Prozess im physisch distanzierten Modus gestaltet werden? Darüber berichtet Tobias Hoffmann, Leiter der Unit Business Solution beim IT Systemhaus Medialine. Außerdem ist das Interview ein regelrechtes Seminar zum Thema "Das perfekte Homeoffice". Also, ein erhellendes und gleichsam lehrreiches

Interview: Jule Jankowski

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Markus Wenig verkauft Wein aus Leidenschaft. An den Privatkunden und an Restaurants. Aber noch lieber berät er seine Kunden, wenn sie vor ihm stehen – er liebt die Nähe, die Beratung, das Zusammensein. Die Mittwoch Abende unter dem Motto open bottle sind seit der Eröffnung vor 2 Jahren ein Muss fürs Viertel. Was macht ein Weinliebhaber, wenn die Kunden nicht kommen dürfen und ein Online Shop nicht vorhanden ist. Ein schöner Einblick in die Welt der Weine, der Wiesbadener Treppenhäuser, und dem Weinkonsum zu Corona Zeiten.

Interview: Nico Lange

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Prof. Nele Graf und Dr. Frank Edelkraut sehen sich als Katalysator für Transformationsprozesse in Unternehmen. Sie begleiten Organisationen im Themendreiklang von Lernen, Agilität und Führung. Sie selbst leben das Thema Remote Work schon längst: Nele Graf lebt und arbeitet von Italien (Verona) aus, und Frank Edelkraut ist in Braunschweig aus. Bei ihren Kunden ist das Bild zum Teil noch erheblich anders. In unserem Interview werfen wir gemeinsam einen durchaus ambivalenten Blick auf die drastischen Konsequenzen, die sich aus Corona für Unternehmen ergeben, wie auch auf die Chancen auf ganz große Lernkerkenntnisse. Eine Vermutung: Möglicherweise bietet Corona gerade für die Unternehmen, die noch ganz am Anfang der Digitalisierung stehen, ein besonders großes Lernpotenzial.

Hört rein in dieses spannende Dreier-Gespräch zum Thema Lernen in Organisationen zu Zeiten von Corona.

Interview: Jule Jankowski

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Gordana Patett ist die multmediale Chefredakteurin sowie stellvertretende Landesfunkhausdirektorin des Nordeutschen Rundfunk im Landesfunkhaus Mecklenburg-Vorpommern und damit verantwortlich für Radio, Fernsehen und Internet.

Interview: Christian Obad

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Sven Franke ist in der New Work Szene seit vielen Jahren eine bekannte Größe und hat mit seinem Filmprojekt Augenhöhe nachhaltige Impulse für den Austausch zu einer neuen Arbeitswelt gesetzt. Seit einigen Jahren beschäftigt er sich intensiv mit dem Thema New Pay, also dem Neu-Denken von Vergütungssystemen. Unter Corona erhält dieser Aspekt nochmal eine ganz neue Brisanz, über die er im Interview vielschichtig berichtet. Wie gehen wir künftig beispielsweise mit der Entlohnung der Beschäftigungsgruppen um, die wir gerade jetzt als besonders systemrelevant und gleichzeitig als nicht-adäquat entlohnt sehen? Hört rein in dieses gehaltvolle Gespräch mit einem Top-Experten zu einem hochrelevanten Thema.

Interview: Jule Jankowski

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Ulrich Wittur ist ein Foodie durch und durch. Der Einkauf in "seinem" Frischeparadies ist ein Festival für die Sinne. Dort, wo in "normalen" Zeiten vor allem die gehobene Gastronomie Fleisch, Fisch, Gemüse und Feinkost in Top-Qualität einkauft, finden sich nun in deutlich vermehrter Zahl Endverbraucher ein. Die Corona Krise hat die Arbeitsrealität und das Geschäftsmodell dieses Groß- und Einzelhandels komplett auf den Kopf gestellt. Blitzschnell haben sie einen privaten Lieferdienst installiert, um die dramatischen Umsatzeinbrüche durch die Gastronomie zumindest teilweise zu kompensieren und auch ihren Bestand an hochqualitativen Lebensmitteln ihrer Bestimmung zuzuführen. Das Interview führt Euch auf die spannende Hinterbühne der Lebensmittellogistik im Premiumsegment und zeigt, wie pfiffiges Unternehmertum aus einer Krise entstehen kann. Hört rein in dieses Gespräch mit einem leidenschaftlichen Unternehmer und Verfechter von guten Lebensmitteln.

Interview: Jule Jankowski

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Conny Dethloff ist Organisationsdesigner bei der OTTO Group und beschäftigt sich seit vielen Jahren intensiv mit der Frage, wie gute Führung im veränderten Markt- und Systemgeschehen etabliert werden kann. In unserem Interview nimmt er uns mit auf eine sehr persönliche Reise seiner eigenen Entwicklung hin zu einem neuen Führungsverständnis. Wir sprechen über das Thema Selbstführung und die Kraft, die sich daraus auch in Krisen wie wir sie derzeit erleben, entwickeln kann. Welche Führung braucht es in Zeiten wie Corona? Ein ganz heißes Eisen - nicht nur für die Arbeitswelt - das wir da anpacken. Hört rein in 40 Minuten geballte Organisationsdesign-Power mit einem sehr empathischen Menschen.

Interview: Jule Jankowski

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