איך הכל התחיל?

פרק מיוחד לסיכום השנה השמינית של חמש אצבעות.

בפרק זה יהל זיסמן, מתאמן מקבוצת רעננה מראיין את עמיר מנחם, ראש התנועה, במטרה להבין מה הסיפור שמאחורי הקמת חמש אצבעות, מה היה הרעיון הראשוני והאם הוא תכנן את כל מה שקורה היום בתנועה.

פרק שנותן רקע רחב על התפתחות התנועה ועל עתידה.

האזנה נעימה.

לפייסבוק, אינסטגרם, יוטיוב והאתר שלנו לחצו על הקישור   https://flow.page/5fingers

.למה אנחנו לא מאמינים לאף אחד?  בפרק 63 בפודקאסט חמש אצבעות אירחנו את כותבי הספר "משבר אמון" - ד"ר יובל קרניאל, משפטן ומרצה במרכז הבינתחומי הרצליה וד"ר עמית לביא-דינור, דיקנית בית הספר לתקשורת במרכז הבינתחומי הרצליה.  הספר הגיע אלינו לצוות ומיד היה ברור שהמסרים בספר תואמים למסרים אותם אנו מנסים להעביר בפעילותינו השונות, לכן הזמנו את כותבי הספר לשיח מרתק, בו התעסקנו במשמעות משבר האמון בחיינו.  מה זה בדיוק משבר האמון?  כמה משבר האמון משפיע עלינו?  כמה המשבר עמוק בחברה?  המשבר קיים בכל העולם או רק בישראל?  אלו הם מספר שאלות שעסקנו בהם בפרק מרתק שנותן נקודת מבט עמוקה על החברה כולה והחברה הישראלית בפרט.

ליוטיוב, אתר, אינסטגרם ופייסבוק שלנו לחצו על הקישור - https://flow.page/5fingers

איך יראה החינוך בעתיד?  בפרק 62 בפודקאסט חמש אצבעות אירחנו את צחי חנניה, איש חינוך וקראייטיב ויוצר פודקאסט חייזרים חינוכיים - https://www.tzachi-e.co.il/ צחי מציג רעיונות חדשניים על החינוך המודרני ועל איך שהוא רואה את החינוך בעתיד.  נושאים עיקריים עליהם דיברנו: מה הם הדברים שהכי חשוב ללמד את הדור הצעיר כיום? מה ההבדל בין חינוך ללמידה? איך משפיעים כיום על הדור הצעיר? מה נדרש ממחנך בעידן המודרני? מוזמנים לשתף, האזנה נעימה👋🏻

ליוטיוב, אתר, אינסטגרם ופייסבוק שלנו לחצו על הקישור - https://flow.page/5fingers

בפרק אירחנו את ד"ר שירלי הרשקו, מומחית לאבחון וטיפול בהפרעות קשב.  מה היא בדיוק הפרעת קשב?  מהן הדרכים השונות להתמודד ואיך חינוך קשור לזה?  על שאלות אלו ועוד ענינו בפרק מיוחד עשיר בכלים וידע בנושא.  האזנה נעימה.  לינק להאזנה לפודקאסט של שירלי הרשקו "אנשי הקשב" - https://open.spotify.com/show/6zRA1pTAUakN0kHkwjcG9G? si=qgj2ne_zReG3eLsNtOZ37Q&utm_source=copy-link

לינק לאתר של שירלי הרשקו: https://www.drshirleyhershko.com/

.מה זה ׳אדריכל תרבות׳?  1. מישהו ששם את מטרות הקבוצה לפני מטרותיו האישיות 2. מישהו שעסוק במה שקורה בתוך הקבוצה ופחות במה שקורה בחוץ 3. מישהו נאמן ומחויב לערכים של הקבוצה מבלי לאבד את הביקורתיות 4. מישהו שמוכן לשלם מחירים אישיים בשביל הצלחת הקבוצה והצלחת חבריו 5. מישהו שלא נותן מקום להאשמות, לתירוצים וללכלוכלים מאחורי הגב 6. מישהו שדוגל בלעשות הרבה ולדבר מעט 7. מישהו שמוביל למנטליות של שיפור מתמיד וביקורת עניינית 8. מישהו שמטמיע שפה שמאופיינת ב״אנחנו״ ופחות ב״אני״ 9. מישהו שעושה את הפעולות השחורות שלא תמיד זוכות לפרסום ותהילה 10. מישהו שחושב על היום שאחריו ודואג כל הזמן לבניית העתיד  קבוצות, חברות, ארגונים וגופים מובילים בעולם (בכלל התחומים) מבינים שהכל מתחיל ונגמר באנשים.  אבל הם גם מבינים שאנשים זה מושג רחב. ׳אדריכלי תרבות׳ זה סוג האנשים שעושים את ההבדל בתוך הארגון והם למעשה המנהיגים שעושים את הדברים מבפנים ואחראיים על התרבות של הקבוצה.  הנושא הזה מאוד מעסיק אותנו בשנים האחרונות ואנחנו מנסים ליישם אותו יחד עם שותפים לדרך על בסיס יומי. על ריאל מדריד, ליברפול, ועל הדרך לבנות תרבות עוצמתית, דיברנו בפודקאסט עם אוריאל דסקל, מכתבי הספורט המובילים בישראל.  האזנה נעימה👋🏻

לפייסבוק, אינסטגרם, יוטיוב והאתר שלנו לחצו על הקישור   https://flow.page/5fingers

בפרק זה אירחנו את לאוניד קאופמן, מאמן השחייה הבכיר בישראל. בפרק דיברנו קודם כל על מה זה אומר להיות מאמן, והעמקנו בתכונות שמאפיינות את המאמנים ברמה הגבוהה ביותר. מהו בעצם מאמן? מה היכולות שמאמן טוב חייב לסגל לעצמו? מהו מאמן "מולטי טאלנט" ולמה כל מאמן חייב להיות כזה? האם יש בדור הצעיר מאמנים שהם מולטי טאלנט? איך הופכים את הספורט הישראלי למקום שיותר משפיע על התרבות במדינה? כמה מהצלחת הספורטאי היא בזכות הכישרון וגנטיקה שלו וכמה בזכות עבודה קשה ומאמן שעבד עם אותו ספורטאי בצורה נכונה? על כל השאלות האלו ענינו בפרק שנותן תובנות רבות על מקצוענות ומימוש פוטנציאל. 

האזנה נעימה.

ליוטיוב, אתר, אינסטגרם ופייסבוק שלנו לחצו על הקישור - https://flow.page/5fingers

בחרנו לארח את בועז יעקב, יזם "רצים לזכרם" לפרק בפודקאסט שלנו כדי לתת את הבמה לאנשים שמייצגים את הערכים שאנחנו מאמינים בהם כתנועה. בועז הוא דוגמא לאדם שניתב את השכול והצער האישי לכיוון של עשייה חברתית.  בועז הוא לוחם שייטת לשעבר שאיבד חברים רבים במהלך שירותו הצבאי, והחליט להקים מיזם שנוגע לכולנו. בועז הקים את מיזם רצים לזכרם, בו בכל יום זיכרון מתאספים אנשים רביםברחבי הארץ, ביניהם גם קבוצות חמש אצבעות ורצים לזכר הנופלים.

לפייסבוק, אינסטגרם, יוטיוב והאתר שלנו לחצו על הקישור   https://flow.page/5fingers

למה לבחור בחינוך?

בפרק זה בחרנו לארח את אשר קסו, מחנך ומנהל ותיק שכיום מנהל את כפר הנוער ובית הספר רמות ים.

בפרק שוחחנו על היתרונות והחסרונות של מערכת החינוך,

על האתגרים ותחושת הסיפוק שיש למחנכים כיום,

ובעיקר ניסינו להבין ביחד מה גורם לבנאדם לבחור בחינוך.

לפייסבוק, אינסטגרם, יוטיוב והאתר שלנו לחצו על הקישור   https://flow.page/5fingers

בעוד מערכת החינוך הארכאית והריכוזית של ישראל תקועה במקום, זו של תל אביב פורחת. בשנים האחרונות מובילה העירייה מהפכה, שתקופת הקורונה הוכיחה את הרלוונטיות שלה.

בחזית עומדת שירלי רימון ברכה, מנהלת מינהל החינוך בעירייה.

מה הופך את החינוך בת״א לשונה משאר האזורים בארץ?

מה שונה בגישת הניהול של שירלי שיוצר אמון בקרב אנשיה?

למה ילדים מרגישים לא משמעותיים בבית ספר? ואיך אפשר לשנות זאת?

למה מעמד המחנך כל כך נמוך בארץ? ומה צריך בשביל לשנות זאת?

במהלך הפרק דיברנו על השאלות האלו, עם מבט אופטימי לעתיד החינוך במדינת ישראל.

האזנה נעימה.

ליוטיוב, אתר, אינסטגרם ופייסבוק שלנו לחצו על הקישור - https://flow.page/5fingers

בפרק זה תמיר ליאון ואורי כרמי בשיחה עם עמיר מנחם על תרבות וחמש אצבעות. אנו מאמינים שתרבות היא הבסיס שמלכד בני אדם יחד ומגדיר את אופי החיים הציבוריים. יותר מרעיונות או זהות, התרבות- הנורמות היומיומיות, ההתנהגות של היחיד והקבוצה הן אלו שיקבעו הצלחה או כישלון, שגשוג או דעיכה. הדמיון בין קבוצת ספורט מנצחת, ארגון אפקטיבי וחברה מצליחה, טמון בדבר הזה- התרבות. הרבה יותר מהמילים שכתובות על המסמכים ועל הקירות, "הקוד" הבלתי כתוב הוא שיכריע את אופי המסגרת. תמיר ליאון ואורי כרמי הם מומחים  בתחום האנתרופולוגיה היישומית. תמיר ליאון הוא מרצה מוערך וסופר, כרמי הוא מטפל בשיטה ייחודית אשר מלווה את תנועת חמש אצבעות בשנים האחרונות. 

האזנה נעימה.

לפייסבוק, אינסטגרם, יוטיוב והאתר שלנו לחצו על הקישור   https://flow.page/5fingers