In der aktuellen Pandemiezeit wird der Ruf nach einer Kontakteminimierung durch eine Homeoffice-Pflicht laut. Als Antwort darauf verpflichtet die vom 27. Januar bis zum 18. März 2021 geltende SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung Arbeitgeber, ihren Arbeitnehmern die Tätigkeit im Homeoffice anzubieten.

Wir prüfen, ob damit wirklich die geforderte Homeoffice-Pflicht Einkehr hält, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer generell im Hinblick auf ein Homeoffice haben, was datenschutzrechtlich zu beachten ist, ob der Vermieter um Zustimmung gebeten werden muss, und ob die Kosten des Homeoffice sei es ein Arbeitszimmer oder eine Arbeitsecke als Werbungskosten von der Einkommensteuer abzugsfähig sind.

Unterstützt werden wir von der Rechtsanwältin Carola Sieling bei der wir uns für den Besuch und die ihre Unterstützung herzlichst bedanken möchten.

Ebenso bedanken wir uns bei unseren HörerInnen für die Fragen! Danke schön!

• 00:00:00 – Vorstellung von Rechtsanwältin Carola Sieling und des Themas.
• 00:02:00 – Was ist ein Homeoffice, was ein Telearbeitsplatz und wann handelt es sich um ein mobiles Arbeiten?
• 00:11:00 – Darf der Arbeitgeber das Homeoffice anordnen?
• 00:18:00 – Muss der Arbeitgeber das Homeoffice finanzieren und Geräte bereitstellen oder Privatgräte der Mitarbeiter einsetzen?
• 00:27:30 – Haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein Homeoffice?
• 00:37:30 – Wie wird die Arbeitszeit und Datensicherheit im Homeoffice berechnet und kontrolliert?
• 00:50:00 – Müssen Mitarbeiter an Videokonferenzen per Video teilnehmen?
• 00:56:00 – Sind besondere Versicherungen erforderlich?
• 00:57:30 – Muss der Wohnungsvermieter einem Homeoffice zustimmen?
• 00:59:00 – Inwieweit kann ein Homeoffice als Arbeitszimmer oder generell von der Steuer abgesetzt werden?
• 01:05:30 – Steuerfreie Corona-Zuwendung.

• Rechtsbelehrung #12 zu Videoüberwachung von Arbeitnehmern.
• SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung.
• SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel Nr. 24/2020 v. 20.8.2020.

Der Beitrag Homeoffice – Rechtsbelehrung Folge 86 erschien zuerst auf Rechtsbelehrung.