Erweitere dein Wissen über digitale Sicherheit mit Cybersecurity ist Chefsache.

In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt von Open Source und Software-Sicherheit ein. Mein Gast ist Jasmin Mair, Global Product Security Manager bei Leica Microsystems, die sich seit Jahren mit der sicheren Entwicklung von Software und der Nutzung von Open Source im Unternehmenskontext beschäftigt.

💡 Darüber sprechen wir:

✅ Open Source als Chance und Risiko: Wie Unternehmen Open Source gewinnbringend einsetzen können, ohne sich selbst in Gefahr zu bringen

✅ Software Bill of Materials (S-BOM): Warum immer mehr Regulierungen Transparenz über genutzte Software-Komponenten fordern – und wo die Grenzen liegen

✅ Supply Chain Security: Wie sich Unternehmen gegen Angriffe auf Open Source Bibliotheken schützen können

✅ DevSecOps & Shift Left: Warum Security nicht erst am Ende des Entwicklungsprozesses stehen sollte

✅ Kommunikation statt Kontrolle: Wie Security- und Entwicklungsteams zusammenarbeiten sollten, um sichere Software zu entwickeln

____________________________________________

👤 Mehr Informationen

Jasmin Mair -LinkedIn-Profil

____________________________________________

🎧 Reinschauen lohnt sich!

🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache

🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority

🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyber

Schließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen.

____________________________________________

Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen:

📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache

🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache

🤝 LinkedIn: nicowerner

📌 Kontaktaufnahme - Podcast: Cybersecurity ist Chefsache

____________________________________________

Deine Reise in die Welt der Cyber Security startet hier – ich freue uns darauf, mich mit dir zu vernetzen.

In dieser Episode von "Education Minds – Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung" begrüsse ich Maik Becker, auch bekannt als der "Fachkräftebäcker".

Die Themen in dieser Folge:

Dieses Podcastgespräch empfehle ich allen Bildungsfachleuten, die innovative Lösungen für die Mitarbeiterentwicklung suchen und neuen Mitarbeitenden ein überzeugendes Onboarding und berufliche Perspektiven ermöglichen möchten.

🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!

Vernetze dich mit Maik Becker

Möchtest du auf eine heitere Art deine Dankbarkeit für meine Podcast-Arbeit ausdrücken? Dann spende mir hier einen Coffee: buymeacoffee.com/educationminds

Stehst du als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten?

Dann unterstütze ich dich gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch: https://education-minds.com/

Willkommen zu einer ganz besonderen Folge von „Über den Tellerrand“! 🎙️

Dieses Mal bin ich nicht der Host, sondern Gast in einem anderen Podcast – und weil das Gespräch so spannend war, teile ich es hier mit euch!

Ich spreche über meine Philosophie der emotionalen Führung und wie wir es in unseren fünf Creditreform-Geschäftsstellen schaffen, Mitarbeiter zu begeistern, anstatt sie nur zu führen.

💡 Themen dieser Folge:

✅ Warum Wertschätzung mehr als nur ein Buzzword ist

✅ Wie eine positive Fehlerkultur Motivation und Innovation fördert

✅ Welche kleinen Gesten im Arbeitsalltag einen großen Unterschied machen

✅ Warum ich fest davon überzeugt bin: Glückliche Mitarbeiter = Erfolgreiches Unternehmen

Ich freue mich, dieses inspirierende Gespräch hier mit euch zu teilen. Hör jetzt rein und lass mich wissen, was du darüber denkst! 🚀🎧

„Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management.

Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.

Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können.

Kontaktieren Sie uns unter: 

E-Mail: [email protected]

Webpage: https://laclus.de/

In dieser Folge zeigt Gabriele Trachsel, wie Führungskräfte Remote-Szenarien im Assessment-Center souverän meistern. Sie erklärt die zehn entscheidenden Erfolgsfaktoren – von virtueller Kommunikationskompetenz über den effektiven Einsatz digitaler Tools bis hin zu emotionaler Intelligenz. Anhand praxisnaher Beispiele erfahren Sie, wie Sie Vertrauen aufbauen, Meetings strukturiert moderieren und Ihr Team auch aus der Distanz motivieren. Zudem gibt sie wertvolle Tipps, um technische Herausforderungen zu bewältigen und Konflikte proaktiv zu managen.

🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!

👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.

Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner von Podmark:

www.florianschartner.de

🧠 Erfolgreich lernen, merken & umsetzen – mit Markus Hofmann

Hochsensible und Scanner-Persönlichkeiten haben oft einen enormen Wissensdurst, aber auch das Gefühl, sich nicht alles merken zu können. Doch was wäre, wenn Lernen wieder spielerisch leicht wäre? 🤩

In dieser Folge spreche ich mit Gedächtnistrainer Markus Hofmann darüber:

✅ Warum unser Gedächtnis in der Zukunft über Erfolg entscheidet

✅ Wie du durch die richtigen Techniken dein Wissen langfristig speicherst

✅ Warum Hochsensible & Scanner besonders von diesen Methoden profitieren

✅ Welche Rolle KI in der Arbeitswelt spielt und was das für dich bedeutet

✅ Wie du ins Spüren kommst und deine Entscheidungen klarer triffst

✨ Lernen kann einfach sein – wenn du weißt, wie! 

🎧 Reinhören lohnt sich!

🎁 Exklusive Geschenke für meine Community:

📕 E-Book „Brain Gym“ – 66 geniale Übungen zur geistigen Aktivierung und Fokussierung 👉 Hier kostenlos sichern

📦 „Einfach unvergesslich“-Box – Dein Rundum-Trainingsprogramm für ein brillantes Gedächtnis inkl. Workbook 📚 Mit Special Bettina-Sondernachlass 👉 Hier bestellen

ℹ️ Mehr Infos zu Markus Hofmann unter: www.unvergesslich.de

💡 Erkennst du dich wieder? Dann unterstütze ich dich gerne!

Buche dein kostenfreies Erstgespräch unter 👉 www.bettina-reuss.de

📩 Hier erreichst du mich persönlich:

[email protected]

www.bettina-reuss.de

Wenn dir die Folge gefallen hat, hinterlass mir ein Like & teile sie mit Menschen, die davon profitieren können. ❤️

Danke fürs Zuhören & bis zur nächsten Folge!

Alles Liebe,

Bettina

Willkommen zur neuen Episode des Markenaufbau-Podcasts. In dieser Folge spreche ich mit Micha Fritz, einem der Co-Gründer von Viva con Agua.

Micha erzählt, wie aus einer spontanen Idee auf St. Pauli eine weltweite Bewegung wurde, die heute Millionen von Menschen mit sauberem Trinkwasser versorgt. Wir sprechen darüber, warum Marke für ihn immer noch ein schwieriger Begriff ist, warum sich Viva con Agua trotzdem wie eine Marke entwickelt hat – und was Unternehmen von diesem sozialen Projekt lernen können.

Es geht um Aktivismus, Community-Building und die Frage: Wie viel Geld kannst du spenden, ohne dass sich dein Leben verändert?

Micha gibt spannende Einblicke in seine Arbeit, sein Mindset und erklärt, warum es in unserer Wirtschaft ein radikales Umdenken braucht.

Micha Fritz ist einer der Co-Gründer von Viva con Agua und du kannst ganz easy Teil der Community werden und Viva con Agua und die Vision „Wasser für alle, alle für Wasser“ unterstützen. Wie?

➡ Spenden gehen immer direkt an das Menschenrecht auf Wasser: Jetzt spenden

➡ Podcast hören: „Viva la Social“ – der soziale Podcast von und für Viva con Agua: Hier anhören

➡ Goldeimer Klopapier: Nachhaltiges Toilettenpapier für eine bessere Welt: goldeimer.de #KlosFürAlleAllefürKlos

➡ Mitmachen & Ehrenamt: Werde Teil der Crew und geh mit auf Festivals oder Konzerte: Hier anmelden #VcACrew

➡ Hamburg-Reise geplant? Übernachte im sozialen Gasthaus Villa Viva: villaviva-hamburg.de

➡ Kunst & Musik entdecken: Check die Kunst bei Viva con Agua Arts und besuch die Millerntor Gallery #artcreateswater

➡ Für Kids: Die #socialHitsForKids vom „Viva Alpagua“: Jetzt anhören

Und zum Schluss ein einfacher Tipp: Trink Leitungswasser oder bestell dir die soziale Alternative in laut oder leise. #TapWater

🎧 Reinhören lohnt sich.

Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.

Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn und Facebook für weitere Updates und Tipps.

Mentioned in this episode:

🚀 Werde zur Marke, die Eindruck hinterlässt

🚀 Wachstum trotz Krise: Wie Unternehmen mit Auftragsmangel und Preisdruck umgehen

Die deutsche Industrie steht vor großen Herausforderungen: sinkende Auftragszahlen, steigende Kosten und eine unsichere Marktlage. Viele Unternehmen müssen umdenken, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

In dieser Episode analysiert Anes Cavka, welche Faktoren aktuell die Industrie beeinflussen und welche Strategien jetzt helfen, neue Aufträge zu generieren.

🎧 Highlights der Episode:

✔️ Warum viele Industriebetriebe mit sinkenden Umsätzen kämpfen

✔️ Welche Branchen trotz Krise Wachstumspotenzial haben

✔️ Wie Unternehmen sich durch digitale Maßnahmen breiter aufstellen

✔️ Warum Social Media & Online-Sichtbarkeit entscheidend für den Vertrieb sind

💡 Fazit: Die Krise trifft viele Unternehmen hart – doch es gibt Wege, sie zu meistern! Wer jetzt in digitale Sichtbarkeit & smarte Vertriebsprozesse investiert, kann sich Wettbewerbsvorteile sichern.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.

👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/

Achtung (Werbung in eigener Sache): 

Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen:

https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7

https://bit.ly/3KEgwDF

https://amzn.to/3mbzhUO

Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.

Florian Zierau (Teamlead Personalmarketing bei Fraport und Employer Branding Experte sowie Speaker)

Florian Zierau ist Teamlead Personalmarketing bei Fraport und Employer Branding Experte sowie Speaker. Mit strategischer und operativer Führungserfahrung will er einen Beitrag dabei leisten, die Arbeitswelt der Zukunft attraktiv zu gestalten. Seine Erfolge umfassen den Ausbau von Social Media Management (organisches und bezahltes Wachstum), die strategische Neuausrichtung von Karriereseiten und die Produktion von Medieninhalten wie Brand- und Social-Media-Videos. Zudem hat er Expertise in der internen Verankerung von Markenberührungspunkten in der Candidate Experience und in der Organisation von Employer-Branding-Events. Der Vater von zwei Kindern interessiert sich neben dem Thema Talent Sourcing privat für Fußball und Leistungssport.

Themen

Über datenbasiertes Recruiting auf Social Media hat ich mit Florian Zierau (Teamlead Personalmarketing bei Fraport und Employer Branding Experte sowie Speaker) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 389 darüber gesprochen, wie Recruiting-Abteilungen datenbasiertes Recruiting auf Social Media realisieren können. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Florian bedanke ich mich recht herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema. 

Datenbasiertes Recruiting auf Social Media:

• Warum ist das so wichtig? 
  • Datenbasiertes Recruiting hilft, die richtigen Kanälen und Formaten zu identifizieren. 
  • Es zeigt auf, welche Inhalte wirklich performen und welche Zielgruppen ansprechen. 
  • Es macht Erfolge messbar – kein Bauchgefühl, sondern klare KPIs. 
• Es gibt Unterschiede bei der Datenanalyse und -evaluierung zwischen Paid-Content und organischem Content
• Daten müssen erhoben werden, um Aussagen über z.B. die Werbewirksamkeit, den Traffic auf Stellenanzeigen oder auf Karriereseiten, Follower, Cost per Click (CPC) oder auch über die Qualität von erreichten Kandidaten:innen treffen zu können
• Daten können über sogenannte Pixel bei Paid-Content generiert werden (z.B. beim Meta Werbeanzeigenmanager)
  • wer hat wo und zu welchem Zeitpunkt über welches Endgerät auf die Anzeige geklickt?
• Empfehlung von Florian:
  • nehmt Social Media ernst - es hat eine hohe Relevanz für Euren Recruitingerfolg
  • Social Media Recruiting ist ein Marathon in Quantität und Qualität
  • Holt Euch Hilfe für das Thema entweder intern aus dem Marketing oder extern durch Agenturen die notwendige Unterstützung! Achtung: Achtsam sein bei der Agenturauswahl - nur solche, die Ahnung von Recruiting haben!

#socialmedia #data #recruitinganalytics #GainTalentspodcast

Shownotes Links - Florian Zierau

LinkedIn:      https://www.linkedin.com/in/florianzierau/

Links Hans-Heinz Wisotzky: 

Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog

Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents

XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv

Facebook https://www.facebook.com/GainTalents

Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/

Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Schon kurios: Wir haben uns viel Mühe gegeben, einem Interessenten ein maßgeschneidertes Angebot zu erstellen und nach Monaten kommt er dann mit einem Auftragsschreiben, das mit dem Angebot NICHTS zu tun hat.

🔥 Reinhören lohnt sich!

Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.

🎬 Werde Regisseur*in deines Lebens: Self-Branding für Job & Business

In dieser Folge geht es darum, wie du mit der richtigen Strategie dein Self-Branding meisterst – egal, ob du dich auf ein Jobinterview vorbereitest, Kunden gewinnen willst oder Investoren suchst.

💡 Du erfährst:

✅ Warum dein Branding über Erfolg oder Misserfolg entscheidet

✅ Die 3 größten Fehler, die viele machen – und wie du sie vermeidest

✅ Wie du dein Ziel definierst und dich klar positionierst

✅ Die Karriereweg-Methode: Wie du in 5 Schritten deinen perfekten Auftritt schaffst

🔎 Besonders spannend für dich, wenn du...

✔️ dich beruflich verändern willst und endlich deine Traumstelle finden möchtest

✔️ als Selbstständige*r mehr Kunden gewinnen willst

✔️ sicherstellen willst, dass dein Auftritt überzeugt – online & offline

🎯 Mein Tipp: Stelle dein Navi ein! Wer nicht weiß, wo er hin will, kommt nirgendwo an.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbung

Folge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:

➡️ Instagram: https://www.instagram.com/karriereweg/

➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin

➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/

➡️ Webpage: https://karriereweg.com/