Sign up to save your podcasts
Or
Share Innovation als organisationale Leistung: ein systemischer Blick
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Innovation als organisationale Leistung: ein systemischer Blick
Warum Innovation nicht nur eine Frage der Kreativität ist, sondern ein komplexes Zusammenspiel von Strukturen, Haltungen und Paradoxien.
In dieser Episode begrüßt Lorenz Gareis Christoph Schwald, der seit fast 30 Jahren im Innovationsmanagement tätig ist und heute den Bereich Forschung, Entwicklung und Innovation bei der TÜV AUSTRIA Gruppe leitet. Gemeinsam erkunden sie drei zentrale Konzepte erfolgreicher Innovation aus systemischer Perspektive.
Zunächst widmen sie sich der "Ambidextrie" – der Beidhändigkeit von Organisationen, die sowohl effizient im Heute (Exploitation) als auch innovativ für morgen (Exploration) sein müssen. Christoph erläutert die dabei entstehenden Paradoxien und betont die zentrale Rolle des Top-Managements, diese Spannungen produktiv zu halten.
Der zweite Schwerpunkt liegt auf Open Innovation. Anhand des konkreten Beispiels einer Kooperation mit der Johannes Kepler Universität im Bereich KI, aus der das Spin-off "TRUSTIFAI" entstand, werden die Chancen und Herausforderungen der Öffnung von Innovationsprozessen diskutiert. Christoph erklärt, wie sich dadurch das Selbstverständnis von Organisationen wandelt und welche Win-Win-Situationen entstehen können.
Schließlich beleuchten sie agile Strukturen für Innovation, wobei Christoph konkrete Erfolgsfaktoren nennt: Innovationszellen mit mindestens 60 % Zeitbudget für die Beteiligten, regelmäßige physische Treffen, und "Innovationsreisende" als Netzwerker:innen zwischen den verschiedenen Bereichen.
Mit einer systemischen Brille betrachtet schließt Christoph: Keine Organisation sollte der Illusion erliegen, dass Innovationsmanagement allein Innovation schafft. Es braucht ein komplexes Zusammenspiel aus der Bereitschaft, eingefahrene Pfade zu verlassen, den richtigen Personen, und Kommunikationsstrukturen, die Erfolge nach innen wie außen sichtbar machen.
Weiterführende Links:
Innovation Leadership. Führung zwischen Freiheit und Norm,
Kaudela-Baum S., Holzer J., Kocher P. (2023), Springer-Gabler Verlag,
Moving Organizations. Wie Sie sich durch agile Transformation krisenfest aufstellen,
Boos, F., Buzanich-Pöltl B. (2020), Schäffer-Poeschel Verlag
Innovative Unternehmensführung. Erprobte Strategien, Techniken und Booster, die Unternehmen und Start-ups zukunftsfähig machen,
Kastner C., Jacob C., Hesmer D., Plugmann P. (2023), Springer-Gabler Verlag
Future Organization Playbook. Die unverzichtbare Anleitung für innovative Unternehmen in der Transformation,
Beinke C., Steller P. (2024), Murmann Verlag
[Being in Organizations. Die Beziehung zwischen Mensch und Organisation lebendig gestalten,
Jantscher A., Lauchart-Schmidl N. (2022), Schäffer-Poeschel Verlag
Moving Leadership,
Weiterbildung in systemisch-agil Führen und mehr Resilienz in Zeiten des Wandels.
View all episodes
By Insa Meier, Lorenz GareisWarum Innovation nicht nur eine Frage der Kreativität ist, sondern ein komplexes Zusammenspiel von Strukturen, Haltungen und Paradoxien.
In dieser Episode begrüßt Lorenz Gareis Christoph Schwald, der seit fast 30 Jahren im Innovationsmanagement tätig ist und heute den Bereich Forschung, Entwicklung und Innovation bei der TÜV AUSTRIA Gruppe leitet. Gemeinsam erkunden sie drei zentrale Konzepte erfolgreicher Innovation aus systemischer Perspektive.
Zunächst widmen sie sich der "Ambidextrie" – der Beidhändigkeit von Organisationen, die sowohl effizient im Heute (Exploitation) als auch innovativ für morgen (Exploration) sein müssen. Christoph erläutert die dabei entstehenden Paradoxien und betont die zentrale Rolle des Top-Managements, diese Spannungen produktiv zu halten.
Der zweite Schwerpunkt liegt auf Open Innovation. Anhand des konkreten Beispiels einer Kooperation mit der Johannes Kepler Universität im Bereich KI, aus der das Spin-off "TRUSTIFAI" entstand, werden die Chancen und Herausforderungen der Öffnung von Innovationsprozessen diskutiert. Christoph erklärt, wie sich dadurch das Selbstverständnis von Organisationen wandelt und welche Win-Win-Situationen entstehen können.
Schließlich beleuchten sie agile Strukturen für Innovation, wobei Christoph konkrete Erfolgsfaktoren nennt: Innovationszellen mit mindestens 60 % Zeitbudget für die Beteiligten, regelmäßige physische Treffen, und "Innovationsreisende" als Netzwerker:innen zwischen den verschiedenen Bereichen.
Mit einer systemischen Brille betrachtet schließt Christoph: Keine Organisation sollte der Illusion erliegen, dass Innovationsmanagement allein Innovation schafft. Es braucht ein komplexes Zusammenspiel aus der Bereitschaft, eingefahrene Pfade zu verlassen, den richtigen Personen, und Kommunikationsstrukturen, die Erfolge nach innen wie außen sichtbar machen.
Weiterführende Links:
Innovation Leadership. Führung zwischen Freiheit und Norm,
Kaudela-Baum S., Holzer J., Kocher P. (2023), Springer-Gabler Verlag,
Moving Organizations. Wie Sie sich durch agile Transformation krisenfest aufstellen,
Boos, F., Buzanich-Pöltl B. (2020), Schäffer-Poeschel Verlag
Innovative Unternehmensführung. Erprobte Strategien, Techniken und Booster, die Unternehmen und Start-ups zukunftsfähig machen,
Kastner C., Jacob C., Hesmer D., Plugmann P. (2023), Springer-Gabler Verlag
Future Organization Playbook. Die unverzichtbare Anleitung für innovative Unternehmen in der Transformation,
Beinke C., Steller P. (2024), Murmann Verlag
[Being in Organizations. Die Beziehung zwischen Mensch und Organisation lebendig gestalten,
Jantscher A., Lauchart-Schmidl N. (2022), Schäffer-Poeschel Verlag
Moving Leadership,
Weiterbildung in systemisch-agil Führen und mehr Resilienz in Zeiten des Wandels.
More shows like Systemische Organisationsentwicklung – Der Podcast der Beratergruppe Neuwaldegg
View all
happy, holy & confident® Dein Podcast fürs Herz und den Verstand
93 Listeners
Leben Lieben Lassen - emotionales Wachstum, innere Klarheit & echte Verbundenheit in Beziehungen
14 Listeners
Hotel Matze
186 Listeners
Der 7Mind Podcast
18 Listeners
Psychologie to go!
54 Listeners
Koala Mind - Meditation & Achtsamkeit
6 Listeners
Betreutes Fühlen
50 Listeners
Smarter leben
47 Listeners
Gehirn gehört - Prof. Dr. Volker Busch
20 Listeners
Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast
3 Listeners
Quarks Science Cops
16 Listeners
Aha! Zehn Minuten Alltags-Wissen
34 Listeners
Feel The News
10 Listeners
Die Paartherapie
11 Listeners