Witamy serdecznie! W pierwszym odcinku na naszym kanale YouTube Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski z eMAG opowiadają o kluczowym momencie w karierze każdego lidera.

Dowiedz się, jak uniknąć pułapek i stać się prawdziwym profesjonalnym liderem. Odkryj historie i porady, które zmienią twoje podejście do zarządzania zespołem!

Z tego odcinka dowiesz się:

- Jakie są ważne momenty i zmiany w zachowaniu specjalisty, który staje się szefem zespołu?
- Jakie są kluczowe cechy dobrego lidera w branży IT?
- Jakie są różnice między rolą specjalisty a rolą lidera?
- Jakie są konsekwencje braku odpowiedzialności jako lider?
- Dlaczego ważne jest traktowanie członków zespołu jako jednostek indywidualnych i dbanie o ich potrzeby?
- Jak uniknąć błędów i sytuacji problematycznych jako lider?
- Jakie są główne zadania lidera IT i jakie umiejętności są potrzebne?
- Jakie jest znaczenie komunikacji i odpowiedzialności jako lidera?
- Dlaczego dzielenie się informacjami i otwartość są istotne w roli lidera?
- Jakie są sposoby komunikacji z różnymi typami osobowości w zespole?
- Jakie narzędzia i testy profilowe mogą pomóc liderowi zrozumieć swoje zespół?

Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/1

Agenda:

(00:00) - Wprowadzenie
(00:35) - Moment przejścia ze specjalisty do szefa
(01:20) - Szef musi dbać o swoich ludzi
(03:20) - Poznaj swoich ludzi — każdy człowiek jest inny
(05:02) - Menedżer vs lider
(05:50) - Zapomnij o "ja" - zespół jest najważniejszy
(06:46) - Nie bój się odpowiedzialności
(08:11) - Radykalna otwartość
(09:32) - Skuteczna komunikacja z zespołem — nie domyślaj się!
(10:09) - Poznaj swoich ludzi — dostosowanie komunikacji
(11:26) - Zmiany i dylematy na rozdrożu kariery
(15:45) - Zaufanie w roli lidera
(17:55) - Klątwa micromanagementu
(18:40) - Od lidera wymaga się więcej
(19:18) - Trudne decyzje
(20:20) - Zaplanuj odpoczynek
(21:54) - Podejście do błędów
(24:12) - Techniki aktywnego słuchania
(29:24) - Eksperymentuj!
(31:04) - Pomysły na kolejne odcinki?
(32:18) - Jedna rzecz do wdrożenia na koniec od Krzysztofa
(33:20) - Jedna rzecz do wdrożenia na koniec od Pawła
(35:30) - Jak otrzymać bonusy!

Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter

Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.

🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨
Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: [email protected]
--------------------------------------------

Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥

Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.

Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.

Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski

#nerdManagement #kariera