Wartościowy feedback to jedna z najważniejszych rzeczy w pracy zespołu. Często jednak mamy problemy z udzielaniem informacji zwrotnej. Krępuje nas szczerość albo sztuczność formatów używanych do feedbacku.

W dzisiejszym odcinku podcastu opowiem Ci na swoim przykładzie, jak zacząłem zbierać feedback od zespołu za pomocą ankiety zbudowanej według modelu Start - Stop - Continue Doing.

Miłego wdrażania!

Link do odcinka o dzieleniu się wiedzą wewnątrz firmy:

Skontaktuj się ze mną:

[email protected]

🔗 Odwiedź moją stronę!

👍 Jestem na Facebooku