這集繼續邀請到上一集大獲好評的 Square 首席工業設計師 Ben，我們會聊到他當時加入 Square 的面試流程，如何從一開始加入公司時對環境和語言的不適應，中間學習矽谷公司每個人都可以主動做決策的文化，到後來對自己的決策越來越有信心，漸漸取得同事信任的心路歷程。身為早期員工，公司從三百人到五千人，文化和組織上又經歷了什麼樣的變化呢？當然還會聊到創辦人兼 CEO Jack Dorsey 的管理風格和對公司的影響力，以及 Square 這幾年快速發展中的一些奇聞軼事，滿滿的精彩內容都在這集！

如果你喜歡這兩集的訪談內容，拜託你分享給你的親朋好友們，特別是設計師，Ben 這次掏心掏肺的分享，我認為真的值得讓更多人聽到，趕快一起來聽爆並且五星吹捧一波！

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