В этом выпуске говорим, как не стать ошибкой подбора и что нужно сделать, чтобы успешно пройти адаптацию на новом месте работы.

"Ошибка подбора" - это страшный диагноз и для компании и для кандидата.

Когда компания прощается с сотрудником в первые месяцы его работы, это значит, что взяли не того человека не на ту должность.

Для компании это дополнительный раунд поиска и согласования нового человека, а для сотрудника - неловкие вопросы на собеседовании ("почему вы так мало проработали на прошлом месте?")

Гость: Юля Старкова, Recruitment Lead в EMEX

https://www.linkedin.com/in/yu-starkova/

Подписывайтесь на «Карьера сложилась» в телеграмме:

https://t.me/varvaracareer