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KI-Kompetenzen: Ein Muss für die berufliche Zukunft?
mit Dr. Fabian Stephany
In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Fabian Stephany über die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt und welche Chancen sich daraus ergeben.
Als Gast mit dabei:
🔸Dr. Fabian Stephany
Fabian ist Departmental Research Lecturer für Künstliche Intelligenz und Arbeit an der Universität Oxford. Er leitet das SkillScale-Projekt, das untersucht, wie technologische Veränderungen den Arbeitsmarkt und die Nachfrage nach Fähigkeiten beeinflussen.
🎧 In dieser Episode diskutieren wir mit Dr. Fabian Stephany über die Rolle der Künstlichen Intelligenz auf dem Arbeitsmarkt. Wir beleuchten, wie KI sowohl Chancen als auch Herausforderungen für Einstiegsjobs und etablierte Berufe bietet. Fabian teilt Erkenntnisse aus seiner aktuellen Studie, die zeigt, wie KI-Kompetenzen die Chancen im Bewerbungsprozess erhöhen. Dabei wird auch die Bedeutung von Weiterbildung und die Rolle von Zertifikaten im Kontext von KI-Kompetenzen diskutiert und welche Chancen sie bieten.
💡 Key-Takeaways
KI ersetzt Aufgaben, nicht Jobs
Der Fokus liegt darauf, wie KI spezifische Aufgaben übernimmt, während Berufe sich weiterentwickeln.
Wettbewerbsvorteil durch KI-Kompetenzen
Das Erlernen von KI-Fähigkeiten bietet einen klaren Vorteil im Bewerbungsprozess in vielen Bereichen.
Weiterbildung als Grundvoraussetzung
Kontinuierliches Lernen und Anpassung an neue Technologien sind entscheidend für den Erfolg auf dem Arbeitsmarkt.
Weiterführende Links
Hier findest du Fabian auf LinkedIn: Dr. Fabian Stephany
Hier geht es zum Working Paper bzgl. der erwähnten Studie: AI Skills Improve Job Prospects: Causal Evidence from a Hiring Experiment
Fabian hat außerdem ein Buch geschrieben! Wenn ihr mehr von ihm lesen wollt, könnt ihr euch über diesen Link informieren lassen, wann Vorbestellungen möglich sind!
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By Diana Knodel & Judith Erlmannmit Dr. Fabian Stephany
In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Fabian Stephany über die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt und welche Chancen sich daraus ergeben.
Als Gast mit dabei:
🔸Dr. Fabian Stephany
Fabian ist Departmental Research Lecturer für Künstliche Intelligenz und Arbeit an der Universität Oxford. Er leitet das SkillScale-Projekt, das untersucht, wie technologische Veränderungen den Arbeitsmarkt und die Nachfrage nach Fähigkeiten beeinflussen.
🎧 In dieser Episode diskutieren wir mit Dr. Fabian Stephany über die Rolle der Künstlichen Intelligenz auf dem Arbeitsmarkt. Wir beleuchten, wie KI sowohl Chancen als auch Herausforderungen für Einstiegsjobs und etablierte Berufe bietet. Fabian teilt Erkenntnisse aus seiner aktuellen Studie, die zeigt, wie KI-Kompetenzen die Chancen im Bewerbungsprozess erhöhen. Dabei wird auch die Bedeutung von Weiterbildung und die Rolle von Zertifikaten im Kontext von KI-Kompetenzen diskutiert und welche Chancen sie bieten.
💡 Key-Takeaways
KI ersetzt Aufgaben, nicht Jobs
Der Fokus liegt darauf, wie KI spezifische Aufgaben übernimmt, während Berufe sich weiterentwickeln.
Wettbewerbsvorteil durch KI-Kompetenzen
Das Erlernen von KI-Fähigkeiten bietet einen klaren Vorteil im Bewerbungsprozess in vielen Bereichen.
Weiterbildung als Grundvoraussetzung
Kontinuierliches Lernen und Anpassung an neue Technologien sind entscheidend für den Erfolg auf dem Arbeitsmarkt.
Weiterführende Links
Hier findest du Fabian auf LinkedIn: Dr. Fabian Stephany
Hier geht es zum Working Paper bzgl. der erwähnten Studie: AI Skills Improve Job Prospects: Causal Evidence from a Hiring Experiment
Fabian hat außerdem ein Buch geschrieben! Wenn ihr mehr von ihm lesen wollt, könnt ihr euch über diesen Link informieren lassen, wann Vorbestellungen möglich sind!
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