Gerade Verwaltungsbetriebe tun sich oft schwer damit, Personal an Bord zu holen. Verwalter schieben dieses Problem immer wieder auf den Markt. Dabei liegt es oft auch an schlechten Strukturen etwa beim Thema Onboarding. Ein Gespräch darüber, was Verwalter tun können, mit dem Coach Martina Schinke, Landesvorsitzende beim Verwalterverband BVI.

Das Leben wird oft aufgeteilt in weiche und harte Faktoren. Kommunikation gilt als „weicher Faktor“. Ist daher nicht wirklich beliebt, weil irgendwie selbstverständlich. Kommunikation geht aber gerade zwischen Azubis im Verwalterbereich und den Chefs immer wieder schief. Das Gros der Verwalterbetriebe kennt keine Home-Office-Möglichkeit. Das scheint ein Naturgesetz, ist es aber nicht. Laut Martina Schinke haben nicht etwa kleinere Unternehmen per se ein größeres Problem der Akquise als große. Auch kleinere Unternehmen können attraktiv sein für junge Leute. Wenn die Verantwortlichen bestimmte Dinge beachten.