Aus der Not eine Tugend zu machen ist eine wichtige und nützliche Eigenschaft. Besonders gilt das in dieser Zeit, in der das Corona-Virus viele Menschen ins Homeoffice zwingt. Nicht jeder fühlt sich wohl damit, von Zuhause aus zu arbeiten, nicht jeder ist es gewohnt. Doch schon ein paar einfache Grundregeln können die Arbeitsbedingungen erheblich verbessern. Selbst wenn die Kinder im Haus sind, weil Betreuungsangebote fehlen.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business Manager, gibt in der heutigen Podcast-Folge leicht umsetzbare und lebensnahe Tipps, wie Führungskräfte und Mitarbeiter zuhause produktiv und so stressfrei wie möglich arbeiten können.

Gerne können Sie uns Ihre Fragen zum Thema an [email protected] schicken. Wir versuchen die relevantesten in den kommenden Folgen zu beantworten.

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