KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand

Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand! Alle zwei Wochen sprechen Sibylle Stippler und Cliff Lehnen mit Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik über das, was kleine und mittlere Unternehmen bewegt: ob Fachkräftemangel, Azubi-Suche, Employer Branding, Nachfolgemanagement oder Digitalisierung. Hintergründe und konkrete Tipps für deine Personalarbeit – wissenschaftlich fundiert, journalistisch recherchiert, an der Praxis orientiert!

Mehr als 1.700 Minuten sind in den vergangenen vier Jahren zusammengekommen und 36 Gäste haben bereits bei „KOFA auf dem Sofa" Platz genommen. Sibylle und Jens blicken darauf zurück, sprechen über ihre persönlichen Highlights und verraten, wo Dinge überraschend anders verlaufen sind als es eigentlich geplant gewesen war. Außerdem erfahren Sie endlich, wie es aussieht, unser „KOFA-Sofa".

Schlagwörter: Fachkräftemangel, Employer Branding, Berufswahl ohne Klischees, Feedbackkultur, Mitarbeiterbindung, Quereinsteiger als Fachkraft, Frauen in Führungspositionen, Internationale Fachkräfte, Arbeitgebermarke stärken, Rekrutierung und Recruiting, Generation 50plus im Beruf, Ausbildungsabbrüche vermeiden, Flexible Arbeitszeiten, Digitale Bildung im Unternehmen, Change Management, Diversity im Unternehmen, Boomerang Hiring, Resilienz und Gesundheitsmanagement, E-Recruiting

Die Liste mit den Vorteilen für ein Leben und Arbeiten in der Stadt ist lang. Gehalt, Karriere, Lebensqualität, tolle Infrastruktur, jede Menge Kultur… Aber auch das Landleben hat einiges zu bieten und wird oft unterschätzt. Ein Fakt, unter dem viele KMU auf der Suche nach Fachkräften leiden. Hannah Wagner vom Regionalrat Wirtschaft Rhein-Hunsrück macht sich stark für das „Gelobte Land" und möchte es für Fachkräfte attraktiver machen.

Schlagworte: Landleben, Stadtleben, Fachkräftemangel, Fachkräftemangel auf dem Land, Jobmöglichkeiten, berufliche Möglichkeiten auf dem Land, Ausbildungsmöglichkeiten in ländlichen Gebieten

Dienstwagen, hohes Gehalt, Führungsverantwortung. Ist das wirklich die Karriere, von der Beschäftigte heute noch träumen? Eine Studie vom KOFA und meinestadt.de zeigt, wie sich der Karrierebegriff verändert hat und welche Anforderungen sich damit heute an KMU stellen. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Mark Hoffmann, dem CEO von meinestadt.de, über einige zum Teil überraschende Erkenntnisse. Außerdem verraten sie, was Unternehmen tun können, um dem neuen Bedarf gerecht zu werden.

Ein Sonntagsfrühstück ohne frisches Brot und knusprige Brötchen. Für viele unvorstellbar. Aber die Nachwuchssorgen im Bäckerhandwerk sind groß und deshalb ist auch unser Frühstück in Gefahr. Wo andere allerdings mit dem Fachkräftemangel kämpfen, kann sich Till Gurka von "Till & Brot" in Freiburg nicht beklagen: er hat weit mehr Bewerber:innen für seine Bäckerei als er einstellen könnte. Woran das liegt und was wir alle von ihm lernen können, erzählt er Sibylle Stippler und Jens Breuer in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa".

Schlagworte: Backhandwerk, Fachkräftemangel, Personalmangel in der Backbranche, Ausbildung in der Backbranche, Nachtarbeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance

Auszubildende zu finden, ist das eine. Sie auch zu halten, ist eine ganz andere Herausforderung. Gut 155.000 Ausbildungsverträge wurden im vergangenen Jahr bundesweit vorzeitig beendet. Woran das lag und wie KMU dafür sorgen können, dass es sich ihre dringend benötigten Ausbildenden nicht noch einmal anders überlegen, verrät Stephanie Wiedey von der IHK Ostwestfalen in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa".

Schlagworte: Ausbildung, Azubi, Ausbildungsabbruch, Ausbildungsverträge, Ausbildungsstart, Fachkräftemangel, Fachkräftenachwuchs, Berufsorientierung, Ausbildungsvermittlung, Onboarding in der Ausbildung, Konflikte in der Ausbildung, Konfliktbewältigung in der Ausbildung

Gesundheit ist das Wichtigste im Leben – im privaten wie im beruflichen. Und trotzdem: man kann es sich nicht aussuchen. Erkrankungen wie Depressionen sind häufiger als viele denken. Sie können auch auf die Arbeit der Betroffenen erhebliche Auswirkungen haben. Führungskräfte sind damit dann häufig überfordert. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Professor Ulrich Hegerl von der Stiftung Deutsche Depressionshilfe e.V. darüber, wie Unternehmen betroffene Mitarbeitende unterstützen können und wie es ihnen gelingt, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die auch ein offenes Ohr für die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Depressionen hat.

Schlagworte: Depression, Umgang mit Depression, Burnout, Überforderung am Arbeitsplatz, psychische Gesundheit, psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, Krankschreibungen, Fehlzeiten, Frührente aufgrund psychischer Erkrankungen

Feedback ist ein Geschenk …sagt man so. Und trotzdem nehmen es viele Führungskräfte nur ungern an, wenn ihre Mitarbeitenden mal wirklich sagen, was Sache ist. Ein großes Problem, denn eine konstruktive Feedbackkultur kann einen enormen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit HR-Expertin Laura Bornmann darüber, wie auch Sie Wertschätzung als Schlüssel einsetzen können.

Schlagworte: Feedback, Feedbackkultur, Wertschätzung, Mitarbeitergespräch, Personalentwicklung, Führungskultur, Feedbackgespräch, kleine und mittlere Unternehmen, Potenzial entwickeln, Potenzial fördern

Sie sind im besten Alter, zwar erfahren, aber nicht mehr so belastbar wie die jungen Kolleg:innen und im Grunde haben sie auch nur noch den Ruhestand vor Augen. Stimmt das wirklich? Sibylle Stippler und Jens Breuer fragen die Best-Ager-Autorin Greta Silver, wie es Unternehmen gelingen kann, diese wertvollen Mitarbeitenden noch möglichst lange im Betrieb zu halten.

Schlagworte: Fachkräftekongress 2024, Fachkräftepreis 2024, Best Ager, Ältere im Job, Babyboomer, Generation Z, Erfahrung im Alter, altersorientierte Personalpolitik

Digitalisierung, demografischer Wandel, Dekarbonisierung: Unternehmen stehen vor gewaltigen Herausforderungen. Doch dabei gilt es nicht nur technische Hürden zu überwinden. Bei aller Veränderung dürfen auch die Mitarbeitenden nicht vergessen werden, denn sie sollen den Wandel schließlich tragen. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Sarah Schlieper von 3K darüber, was Sie für einen erfolgreichen Transformationsprozess benötigen.

Schlagworte: Transformation, Wandel, Digitalisierung, demografischer Wandel, Veränderungen am Arbeitsplatz, Weiterentwicklung im Unternehmen, Transformationsstrategie, digitaler Wandel