¿Qué ocurre cuando los líderes de la IA predicen despidos masivos y, al mismo tiempo, surgen soluciones que mejoran la vida de médicos y pacientes? En este episodio 53, Lu y Frankie analizan una semana más tranquila en noticias, pero con temas que invitan a pensar en profundidad: empleo, ética, salud y cómo adaptarnos a un futuro que ya está en marcha.

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Charlan sobre las recientes declaraciones de Dario Amodei (Anthropic), que augura un "baño de sangre" en los empleos white collar por la IA, contrastadas con posturas más optimistas como la de Sam Altman. Además, analizan la incorporación de Reed Hastings (Netflix) a Anthropic, reflexionan sobre el impacto real de herramientas como Dragon Copilot o Abridge en la medicina, y cierran con el giro estratégico de Grammarly para no quedarse atrás.

💡En este episodio aprenderás:
  🔸Qué dice realmente Dario Amodei sobre el futuro del empleo por la IA
  🔸Cómo se degrada un trabajo antes de ser reemplazado
  🔸El papel de Reed Hastings en la gobernanza ética de la IA
  🔸Cómo la IA está transformando la medicina sin quitar humanidad
  🔸La estrategia de Grammarly ante la amenaza de ChatGPT

(00:01) - Introducción y tono del episodio 
(03:34) - Dario Amodei y el posible colapso de empleos cualificados  
(08:04) - Voces en contra: Sam Altman, Mark Cuban, Stephen Klein  
(13:13) - Reflexiones de Lu sobre adaptarse y el rol del escepticismo 
(23:58) - ¿Ponzi intelectual o narrativa estratégica? 
(28:31) - Reed Hastings se une a Anthropic por la seguridad de la IA 
(36:06) - El papel de los perfiles senior en la ética de IA 
(38:30) - Dragon Copilot y Abridge: IA en la medicina real 
(43:15) - ¿Más eficiencia o más humanidad en la atención médica? 
(49:07) - Quién gana con estas mejoras: paciente vs. sistema 
(56:02) - Grammarly levanta $1000M para pivotar a plataforma IA 
(01:04:06) - Reflexión final: adaptarse o quedarse atrás