– LAG München, Urteil vom 20.08.2025 – 10 SLa 2/25 (noch nicht rechtskräftig)

– Kläger: Sicherheitsmitarbeiter, kündigt Betriebsratsgründung an (notariell + E-Mail)

– Arbeitgeber kündigt innerhalb der Probezeit

– ArbG: Sonderkündigungsschutz nach § 15 Abs. 3b KSchG → Kündigung unwirksam

– LAG: Kein Sonderkündigungsschutz in der Wartezeit (§ 1 Abs. 1 KSchG)

– Zudem Verwirkung: Kläger informierte Arbeitgeber erst Monate später über § 15 Abs. 3b KSchG

– Ergebnis: Kündigung wirksam, Revision zugelassen

Artikel:

1.⁠⁠ ⁠ Kündigung in Berlin⁠

2. ⁠Kündigungsschutzklage in Berlin⁠

Podcastfolgen:

1. ⁠Probezeit und Kündigung⁠

2.⁠ Kündigung: Schritt für Schritt erklärt⁠

3. ⁠Kündigungsfristen für Arbeitnehmer⁠

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⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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