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LayerX NOW!
By LayerXTechnology
LayerX NOW! episodes
- #102 LayerXはなぜ、バクラク勤怠を開発したのか？【 shin × mosa × gokan 】
2024年11月に提供開始した「バクラク勤怠」について、開発に携わったメンバーによる開発秘話、さらに「バクラク勤怠」を開発するHuman Resource Managementチームの現状について話しました。
▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！
▼ メディア情報LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy25 min - #101 AI・LLM事業部でのインターンシップ、実際どうなの？先輩たちが本音で語る【 cipe × kosei × ito 】
実際にインターンシップを経験した2名の内定者の登場です。学業との両立、実際の業務内容やインターン中にびっくりしたことなど赤裸々にお話しします。
興味持っていただいた方は、こちらもぜひご覧ください。
AI・LLM事業部のインターン・新卒について話しますかーAI・LLM事業部のLLMプロダクト「Ai Workforce」についてお話しましょう！【AI・LLM】AIワークフローエンジニア（実務インターン）▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！
▼ メディア情報LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy27 min - #100 -LayerX NOW!100回記念 - LayerXは何をめざしているのか？ CEO福島の本音に迫る【 fukkyy × takaya.ishiguro 】
2021年4月にスタートしたLayerX NOW!が100回を迎えました。100回目の特別企画として、CCOの石黒がCEO福島の本音に迫ります。2021年LayerX NOW!開始当初から今に至るまでの振り返り、そしてこれからのLayerXについて話しました。
CEO福島のnoteはこちら
・AI Agent Era
▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！
▼ メディア情報LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy34 min - #99 【オフレコ対談×LayerX Now! コラボ企画】激動だったLayerXの2024年をCEO福島と取締役手嶋が振り返る
2024年最後のLayerX Now! はオフレコ対談とのコラボ企画！XTech Venturesジェネラルパートナー兼LayerXの取締役の手嶋 浩己さんにゲストとしてお越しいただき、プレスリリースをもとに、2024年のLayerXについて振り返りました。
オフレコ対談の配信はこちら
- "オフレコ対談×LayerX Now! コラボ企画" 2024年のLLM事情、スタートアップシーンを振り返る
代表福島のnoteはこちら
- 2024年11月29日
参照したプレスリリースはこちら
- LayerX、オフィス移転のお知らせ（2024年5月予定）
- LayerXと三菱UFJ銀行による業務提携に関する基本協定書の締結について
- LayerXと三菱UFJ銀行による業務提携契約の締結について
- LayerX、エンタープライズ企業のドキュメントワークを効率化する生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」をリリース。日本マイクロソフトと開発・営業で連携
- バクラク、人事領域（HRM）に進出。勤怠管理サービスを今秋に提供開始
- バクラクビジネスカード、2周年。2年で発行枚数は20倍以上に成長し、従業員へ安心して配付できる法人カードに
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▼ メディア情報LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy55 min - #98 プロダクト開発の現在地、pmconfで得たヒントとバクラクの挑戦 【 numashi × michiru_da × yoneda 】
pmconfに参加したメンバーによる感想会です。当日の登壇資料はこちら。
- プロダクトの爆速開発を支える、 「作らない・削る・尖らせる」技術
- ミスが許されない領域にAIを溶け込ませる プロダクトマネジメントの裏側
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Fintech事業部で働く3名のデザイナーによる座談会です。「大企業とスタートアップが混ざり合って働く環境ってどんな感じ？」「直近入社したメンバーが感じること」「今後どんなことやっていきたい？」といった話を赤裸々に話しました。
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現在AI・LLM事業部では、Ai Workforceという生成AIプラットフォームを通じて幅広いユースケースに生成AIアプリケーションを提供しており、そのデリバリーを担うのがPjM組織です。コンサルタントやエンジニア・データアナリストなど様々なキャリアを経て集まったメンバーがどのように活躍しているのが、チームのリアルをお聴きください。
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AI・LLM事業部のエンタープライズセールスについて、AI・LLM事業部事業部長のnrryuyaとsilver・nissyyの3人で話しました。セールス組織の現状や今後のビジョンなど、たっぷり（いつもの倍の長さで）お伝えします。
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2024年の8月に入社したKen WakamatsuさんにLayerXに入社した背景・経緯について聞いていきます。モデレーターはHRのIshiguroで、CEO fukkyyとの3人の鼎談です。
入社のきっかけとなった福島のnoteはこちら
カジュアル面談リンクはこちら
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進化し続けるAI・LLM事業部のエンジニア組織について、日々どういう課題に向き合い、どんな開発をしているのかshinofumijp・yudetamago・osukeの3人で話しました。
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ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら
https://listen.style/p/layerx?7prfWgiz
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