Le Tilt - Carrière || Reconversion || Futur du travail

Lors de mon voyage au Québec pour explorer le futur du travail, j'ai eu la chance de rencontrer Michel Bundock.

Michel est un leader visionnaire qui a passé 35 ans au sein d’un Groupement de chefs d'entreprise, aujourd'hui connu sous le nom d'Entre chefs PME, dont il a dirigé les 15 dernières années.

Dans cet épisode, Michel nous partage son parcours unique, depuis ses débuts comme explorateur et guide dans les parcs nationaux jusqu'à son engagement dans l'exploration de nouvelles formes de gouvernance.

On aborde ensemble des questions clés sur l'évolution du rapport au travail et les besoins des collaborateurs dans un monde en mutation.

Que cherchent vraiment les individus au travail ?
Et comment les entreprises peuvent-elles devenir des lieux d’épanouissement durable ?

Michel nous parle aussi de ce qu'il appelle les "6 évolutions stratégiques", des principes essentiels pour transformer une organisation en un modèle d’inspiration.

Et bien sûr, il nous éclaire sur l’holacratie, ce modèle qu'il a adopté et expérimenté dans son organisation, partageant les défis, les succès, et les leçons tirées en chemin.

Vous y trouverez d’ailleurs, quelques exemples concrets à tester dans votre propre entreprise.

Sans plus attendre, plongeons dans cette exploration inspirante avec Michel Bundock. Bonne écoute !

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Contacter Michel : https://bundockaccompagnement.com/

Évoqué pendant l'épisode : Reinventing Organizations, de Frederic Laloux

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🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE :

Ton projet de reconversion n'est pas clair ?
Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?
Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ?
Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?
Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !

Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure 
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• Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

A demain pour ma conversation complète avec Michel Bundock.
Ensemble, d'organisation inspiration et de modèle d'entreprise holacratique.

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Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme. 

Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.

En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ? 

Nous avons rencontré 50 dirigeants et DRH pour y répondre.

Cette réflexion fait l’objet d’une série d’épisodes de podcasts, de prises en parole sur LinkedIn et d’une conférence qui se tiendra au mois de novembre. 

Dans cet épisode en 2 parties, nous sommes accompagnées de nos quatre partenaires de choix, Beager, Urban Sports Club, Skill and you et Yemanja, qui nous soutiennent dans nos explorations et nos travaux autour d’une question clé : Comment ré-équilibrer la relation entre talents-entreprise ?

Depuis le début de notre exploration, nos partenaires nous aident à adresser la question en profondeur et nous permettent d’enrichir notre enquête en nous partageant leurs refléxions et les enjeux auquels ils sont eux-même confrontés. 

Voici les questions que nous leur avons posées au cours de cette discussion : 

• La relation au travail a changé, mais qu’est-ce qui a réellement évolué ?
  

• Aujourd’hui, travaille-t-on pour manger et avoir un toit au dessus de la tête, ou pour se réaliser ?
  

• Le management : est-il en fin de vie ou, tel le phénix, est-il en train de renaitre de ses cendres ?
  

• Est-ce la fin de l'ambition comme le titrait le Nouvel Obs l’an passé ?
  

• Les collaborateurs sont-ils moins engagés, ou au contraire plus acteurs qu’auparavant ?
  

• La relation collaborateur-entreprise est-elle une relation transactionnelle ou investie ?

  
  

Bonne écoute. 

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📆Vous souhaitez participer à notre conférence de restitution de notre grande enquête 2024, écrivez-nous à cette adresse : [email protected]

👀 Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowow

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• La relation au travail a changé, mais qu’est-ce qui a réellement évolué ?
  

• Aujourd’hui, travaille-t-on pour manger et avoir un toit au dessus de la tête, ou pour se réaliser ?
  

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• Est-ce la fin de l'ambition comme le titrait le Nouvel Obs l’an passé ?
  

• Les collaborateurs sont-ils moins engagés, ou au contraire plus acteurs qu’auparavant ?
  

• La relation collaborateur-entreprise est-elle une relation transactionnelle ou investie ?

Bonne écoute. 

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Devenir freelance slasheuse : fleuriste et consultante en communication digitale

J’ai convié à mon micro Laurie Freitas... Et préparez-vous à recevoir une grande dose d’inspiration ! 

Laurie a le type de parcours professionnel qui m’interpelle tout particulièrement  : elle est passée de salariée en CDI d’une grosse entreprise leader dans le média et le digital, à freelance. 

Et dans sa vie de freelance, elle a deux activités bien distinctes. 

D’un côté, elle est fleuriste. 

Et de l’autre, elle est consultante en communication digitale pour des artisans. 

Alors j’ai voulu mieux comprendre son chemin audacieux et créatif.
Je lui ai posé plein de questions :

• Comment passe-t- on de salariée à freelance ?

• Comment devenir slasheuse indépendante ?

• Comment se partage son temps entre ces deux métiers ?

• Et puis bien sûr, comment s’organise sa vie de freelance.
  Nous avons abordé ses outils de gestion de sa micro entreprise, sa prospection, sa gestion du temps, ses tarifs, … 

Bref, j’ai mouliné Laurie pendant 1h et cette discussion inspirera et aidera toutes celles et ceux qui rêvent d’une vie de slasheurs en freelance. 

J'ai construit cet épisode en collaboration commerciale rémunérée et en brainsormant avec Blank. C'est aussi en ayant de chouettes partenaires comme eux que je peux continuer à faire vivre Le Tilt, alors merci à eux pour leur soutien !

Bonne écoute ! 

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Il y a encore deux ans, Nicolas était ingénieur dans le textile, l’habillement et la mode.

Ayant grandi avec des attentes familiales qui l’ont poussé à chercher le diplôme et la sécurité, il aura fallu peu de temps avant que Nicolas ne tombe en brown-out puis en bore-out.

Cette perte de sens et remise en question l’ont amené à se mettre en quête de ses aspirations profondes.

Aujourd’hui, Nicolas est vidéaste-réalisateur indépendant et youtubeur.

Et il s’é-cla-te !

Dans cet épisode, il nous partage :

• Son rapport à la hiérarchie et sa perte de sens au travail

• La réalité d’une transition professionnelle vers la création de contenu et l’entrepreneuriat

• L’importance de l’entourage dans cette transition

• Ce qui le passionne aujourd’hui dans son activité à multiples casquettes

Nicolas est un passionné : les étoiles dans ses yeux se devinent à l’oreille.

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Suivez Nicolas :

IG : @nicosay.visuals

YouTube : https://www.youtube.com/@nicosay

Son site : https://www.nicosaypharath.fr/

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A demain pour ma conversation complète avec Nicolas Saypharath.
Ensemble, nous parlons de sa reconversion d'ingénieur textile à YouTubeur et vidéaste.

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En cette période si singulière et exaltante de Jeux Olympiques en France, je vous propose aujourd’hui de découvrir ma conversation avec Sylvie Bernier, la première médaillée d’or canadienne en plongeon. Elle est aussi la première Québécoise à avoir remporté une médaille d’or olympique, tous sports confondus.

C’était le 6 août 1984 à Los Angeles. Il y a tout pile 40 ans.

Je suis allée au Québec rencontrer Sylvie.
À mon micro, elle partage les problèmes de santé qu’elle a rencontrés étant enfant et la force qu’elle en a tirée pour se dépasser et guérir.

Elle revient sur son parcours de sportive de haut niveau, marqué par la discipline, les rencontres et l’intuition.

Un jour, lors d'un entraînement, une mystérieuse spectatrice lui conseille un livre. Cet ouvrage va profondément bouleverser sa vie et contribuer à sa victoire.

Les Jeux Olympiques de 1984, c’est son chant du cygne. Mais que fait-on de sa carrière lorsque l’on prend sa retraite sportive à 20 ans ?

Commence alors pour Sylvie une transformation profonde. Elle passe de l’anonymat à la personnalité publique. Elle devient mère de 3 enfants. Sa vie professionnelle devient atypique et riche en expériences variées : animatrice télé, conférencière, travail avec des ministères. 

C’est finalement vers la santé et le mieux-être que Sylvie s’investit durablement.

Ensemble, nous décortiquons les éléments clés pour une vie joyeuse et en santé, y compris au travail : l'alimentation, le mouvement, le lien, le sommeil et le repos.

Vous allez le comprendre durant cet épisode, Sylvie est à la fois cartésienne et artiste et cette rencontre vous aidera j’en suis certaine à mieux prendre soin de vous et de vos objectifs. 

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A demain pour ma conversation complète avec Sylvie Bernier, médailée d'Or en plongeon aux JO de 1984, à Los Angeles.
Ensemble, nous parlons de sa vie professionnelle d'athlète, de sa victoire, puis de sa vie professionnelle qui a suivi, centrée sur des problématiques autour de la santé et de l'alimentation.

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Aujourd'hui, je souhaite vous partager une histoire de famille et d'engagement pour la préservation de la biodiversité.

J'ai eu le plaisir de recevoir Christelle Garnier et Elise Charme à mon micro.

Ces mère et fille nous racontent comment leur ferme se transmet de génération en génération, en respectant les aspirations de chacune.

👉🏼 Christelle a repris la ferme de son père avec une grande ambition : nourrir les gens tout en prenant soin de la planète. Pour atteindre cet objectif, elle a fait un choix fort : convertir l'intégralité de l'exploitation en agriculture biologique.

Comme vous le découvrirez au cours de notre discussion, Christelle était visionnaire en matière de préservation de l'environnement.

Il y a 20 ans, lorsqu'elle a débuté, le bio n'était pas aussi populaire qu'aujourd'hui. J'ai découvert le parcours d'une femme qui a dû se battre dans un monde d'hommes pour défendre ses convictions et idéaux politiques.

👉🏼 Elise, 25 ans, a eu le déclic de reprendre la ferme pendant le confinement. Après des études d'urbanisme, elle a réalisé que l'impact qu'elle souhaitait avoir pour la planète serait plus concret en s'engageant comme agricultrice sur ses terres natales.

Au cours de notre discussion, vous découvrirez :

• La réalité d'un quotidien à la tête d'une ferme biologique, avec ses défis mais aussi ses joies

• Leurs conseils pour ceux qui souhaitent s'engager et incarner leurs valeurs et convictions dans un métier lié à l'alimentation et à la nature

• Une immersion au cœur d'un quotidien professionnel en famille, transmis depuis six générations

Je suis fière de pouvoir partager sur Le Tilt des témoignages de personnes qui font de leur profession un véritable engagement.

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Découvrir le travail de Christelle et Elise : https://sites.google.com/site/fermedelacollerie/

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