50 Episoden – rückblickend wird klar: Es sind nicht die perfekt geplanten Trainings, die hängen bleiben. Es sind die Momente dazwischen. Die unerwarteten Durchbrüche. Die Augenblicke, in denen sich etwas verschiebt – manchmal sofort, manchmal Jahre später.

In dieser besonderen Jubiläumsfolge nehmen wir Dich mit in diese magischen, echten und manchmal völlig verrückten Momente unseres Trainerlebens.

Du bekommst Einblicke in das, was die Faszination an diesem Beruf für uns, Jürgen und Sabine, wirklich ausmacht – jenseits von Methoden und Konzepten:

Wir sprechen darüber, was Menschen wirklich in Bewegung bringt:

Anlässlich der Folge #50 unseres Podcasts nehmen wir Dich mit auf eine kleine Reise durch unsere Erinnerungen:

Und ja, auch das gehört dazu:

Vielleicht spürst Du es beim Hören:

Dieser Job ist weit mehr als Wissensvermittlung.

Er ist geprägt von:

Ob Einblicke in unbekannte Branchen, Arbeiten mit Symbolen, Lernen aus echten Lebensgeschichten oder einfach das Staunen über das, was Menschen alles möglich machen – genau das macht diesen Beruf für uns so besonders.

Während Du zuhörst, nimm Dir gern diese Fragen mit:

Viel Spaß beim Eintauchen in diese besondere Jubiläumsfolge – und beim Feiern Deiner eigenen Lernmomente.

Na dann los, hör direkt rein!

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Redaktion und Produktion: Sabine Venske-Heß und Jürgen Schulze-Seeger

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Reflexionsfrage:

Eigene Praxis:

»Trau Dich.« – Dieser Impuls zieht sich wie ein roter Faden durch unser Gespräch mit Barbara Messer. Als »Horizonautin« nimmt sie uns mit auf eine Reise zu Lernräumen, die tiefer gehen, irritieren dürfen und echte Entwicklung ermöglichen.

Gemeinsam erkunden wir, warum die klassische Trennung zwischen Training, Coaching und Workshop immer mehr verschwimmt – und wie daraus neue Möglichkeiten entstehen. Barbara teilt mit uns ihre Leidenschaft für ungewöhnliche Methoden, die Menschen schneller ins Tun bringen, Emotionen ansprechen und nachhaltige Erkenntnisse ermöglichen.

Du erfährst,

Besonders berührt hat uns Barbaras Blick auf Verantwortung und Sensibilität im Umgang mit intensiven Methoden. Sie plädiert dafür, mutig zu sein – aber niemals unvorbereitet. Denn echte Transformation braucht nicht nur gute Tools, sondern auch Erfahrung, Intuition und Selbstkenntnis.

Dieses Gespräch ist eine Einladung, Deine eigenen Lernreisen neu zu denken:

Na dann los, hör direkt rein!

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Mehr zu unserem Gast, Barbara Messer:

Barbaras aktuelles Buch, über das wir hier sprechen:

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»Was soll ich noch alles machen?«

Wenn Führungskräfte anfangen zu lehren, kann es heikel werden. Zwischen Augenrollen im Team und echtem Entwicklungsraum liegt ein schmaler Grat. Und genau da wird es für uns als Trainer:innen spannend.

In dieser Folge schauen wir auf ein Thema, das in der klassischen Führungskräfte-Entwicklung bisher erstaunlich wenig Raum bekommt: Trainingskompetenz.

Coaching? Ja, das ist gesetzt.

Für Dich als Trainer:in stellt sich dabei eine zentrale Frage:

Wie können wir Führungskräfte befähigen, Lernräume im Alltag zu öffnen – ohne dass Qualität verloren geht?

Denn klar ist auch:

Vielleicht liegt hier ein unterschätztes Feld für uns.

Wenn Dich die Schnittstelle zwischen Leadership und Trainingshandwerk reizt, ist diese Episode genau Deine.

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»Ich kenne die Antwort nicht -- aber ich kenne einen Weg.«

Design Thinking ist mehr als nur eine Methode -- es ist ein Mindset. In dieser Folge spricht Sabine mit Inga Wiele darüber, wie sich diese Haltung gerade im Training auszahlt: Für mehr Klarheit, mehr Miteinander und mehr Wirkung. Egal ob Du Design Thinking in Gänze einsetzt oder einzelne Elemente in Deine Trainings integrieren willst -- Du bekommst praktische Impulse, um komplexe Fragen strukturiert und kreativ zu lösen.

Lass Dich inspirieren von Ingas Weg aus der Konzernwelt in die Selbstständigkeit, vom Umgang mit Ungewissheit -- und von zehn Sparschweinen als Prototyp.

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Sabine, Inga und Jürgen

PS: Inga und Sabine sind NICHT verwandt, auch wenn ihre Optik das Glauben machen kann… ;).

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Redaktion und Produktion: Sabine Venske-Heß und Jürgen Schulze-Seeger

Musik, Sprecher, technische Unterstützung: Felix Müller, hejfelix.com

Fotos: Uwe Klössing, personalbrandingcompany.de

Ergänzendes Material

»Das Wichtigste im Umgang mit Einwänden ist nicht die perfekte Antwort – sondern echtes Zuhören.«

Diese Wiederholung hat es in sich: »Record, Return, Release« ist nicht ohne Grund unsere meistgehörte Episode. Wir werfen einen intensiven Blick auf ein Modell, das Dir hilft, in Trainingssituationen auch dann souverän zu bleiben, wenn der Widerstand im Raum deutlich wird.

Was Du mitnimmst:

Sabine und Jürgen sprechen über die Kunst, nicht vorschnell zu reagieren, sondern dem Gegenüber wirklich auf Augenhöhe zu begegnen. Du bekommst Impulse, wie Du eigene Trigger erkennst, professionell damit umgehst – und dabei das Training insgesamt auf ein neues Level hebst.

Besonders spannend für alle, die mit Gruppen arbeiten, vor Menschen sprechen oder andere begleiten.

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„Was ziehst Du an?“

In dieser Folge sprechen wir über das Outfit als unterschätztes Tool im Trainingskontext. Wir teilen persönliche Erlebnisse, erzählen von peinlichen (und lehrreichen) Momenten und werfen einen Blick auf spannende psychologische Effekte wie die „Enclothed Cognition“. Du bekommst Impulse, wie Du Kleidung gezielt einsetzen kannst, um Kongruenz, Wirkung und Sicherheit zu stärken – für Dich und Deine Teilnehmenden.

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»Erstmal ist Selbstüberschätzung ja nichts Schlimmes.«

Für Dich als Trainer:in oder Coach bedeutet das oft: Teilnehmende werfen mit Fachbegriffen um sich, scheitern aber in der praktischen Übung. Wir beleuchten, warum das kein bewusstes Fehlverhalten ist, sondern ein »logischer Knoten« im Gehirn. Wenn wir am Anfang eines Themas stehen, fehlt uns schlicht das Wissen, um zu merken, was wir alles noch nicht wissen.

Du lernst in dieser Folge:

Sabine und Jürgen teilen persönliche Einblicke, wie sie selbst mit diesem Effekt umgehen – sei es durch regelmäßige Supervision oder die Erkenntnis, dass 30 Jahre Erfahrung im Konflikttraining nicht vor Fehlern im Privatleben schützen.

Unsere Werkzeuge für Dich

Wir stellen Dir praktische Werkzeuge vor, um Deine Teilnehmenden aus der Wissensfalle zu befreien:

Entdecke, wie Du durch wertschätzendes Feedback und Methoden wie die Videoanalyse blinde Flecken auflöst – ohne Widerstand zu erzeugen.

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Was ist für Dich die richtige Form der Zusammenarbeit – Solo oder Team, Angestellt oder Frei?

In dieser Episode werfen Sabine und Jürgen einen tiefen Blick auf die vielen Konstrukte, wie Trainer:innen zusammenarbeiten können – und was diese Formen jeweils bedeuten.

Mit dabei: persönliche Einblicke, ehrliche Anekdoten, mutige Entscheidungen – und die klare Erkenntnis, dass Zusammenarbeit mehr ist als nur ein »Wie arbeiten wir zusammen?«

Du bekommst:

Sabine erzählt von ihren Stationen – vom Alleingang über die Vierer-Konstellation bis zum heutigen Miteinander im BRIDGEHOUSE-Kontext.

Jürgen teilt Anekdoten aus Bar-Nächten und Gründungsabenteuern – und warum ein kluger Föderationsvertrag kein Misstrauen, sondern vorausschauende Fürsorge ist.

Was Dir die Folge bringt?

Du hörst echte Geschichten, lebendige Beispiele – und Antworten auf die Frage, wie Du langfristig erfüllter, wirksamer und resilienter arbeitest.

Viel Spaß beim Eintauchen in die Welt zwischen Solo-Selbstständigkeit, Netzwerken und echter Gemeinschaft!

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Zu Fragen aus der Welt der Versicherungen – speziell für Trainer:innen und Coaches - Edith Frater und ihr Team: https://www.trainerversorgung.de/

Was macht Dich glaubwürdig? Warum bist Du die richtige Person für genau dieses Thema – in genau diesem Seminar?

Diese Folge dreht sich um den Anfang. Genauer gesagt: um Deine Initial-Story. Um den Moment, in dem Du erzählst, welche Erfahrung, welche Wendung in Deinem Leben dazu geführt hat, dass Du heute genau dieses Thema trainierst.

Du bekommst:

Diese Episode zeigt: Deine Geschichte ist nicht nur privat – sie ist professionell einsetzbar.

Auf geht's – finde Deine Story!

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„Tiefe ist nicht das Gegenteil von Humor, sondern seine beste Freundin“

Humor hat im Training nichts zu suchen? Im Gegenteil! Sabine und Jürgen zeigen Dir, warum Lachen und Lernen bestens zusammenpassen – und dass tiefes Lernen manchmal erst durch ein echtes Lächeln möglich wird.

In dieser Folge geht es um viel mehr als Kalauer und platte Witze. Es geht um die Kraft des Humors, wenn es ernst wird. Um Running Gags, die Gruppen zusammenschweißen. Um den Unterschied zwischen Ironie und Zynismus. Und um die Fähigkeit, über sich selbst zu lachen – liebevoll und entwaffnend zugleich.

Du erfährst:

Jürgen berichtet von Popel-Momenten mit Kamera-Zoom, Sabine von der Wirkung provokativer Therapie – und beide machen klar: Humor im Training ist kein Beiwerk, sondern Beziehungspflege auf höchstem Niveau.

Und wenn Du Dich fragst, ob das auch für ernste Themen gilt: Gerade dann.

Auf geht’s – hör rein!

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