
Sign up to save your podcasts
Or


Det er lenge siden LinkedIn bare var en CV database. Faktisk er over 80% av aktiviteten på LinkedIn ikke relatert til jobbsøking eller rekruttering. Men hva er de 80%?
For å hjelpe oss å svare på det har vi besøk av Norges fremste LinkedIn ekspert, Christoffer Bertilssson også kjent som Mr. LinkedIn. Christoffer har hjulpet tusenvis med å mestre LinkedIn, både for karriereutvikling, bygge nettverk og for å skape salgsmuligheter.
I episoden går vi gjennom:
Christoffers eksempel på et selskap som er virkelig gode på LinkedIn: Alexander Pärleros
Send en melding til Christoffer på LinkedIn og si at du hørte ham på Ledertips podcasten for å få tilsendt Christoffers guide til "12 steg til din perfekte LinkedIn profil".
Denne gangen er det Marius Røed Wang som tar plassen til Alexander slik at lytterne kan bli litt bedre kjent med personen bak Ledertips podcasten.
I denne episoden:
Er det lenge siden du oppdaterte LinkedIn profilen din? For du har vel en LinkedIn profil? Tema for denne episoden av Ledertips er fem konkrete tips til hvordan du kan forbedre din LinkedIn profil som leder.
For å hjelpe oss å svare på det har vi besøk av Norges fremste LinkedIn ekspert, Christoffer Bertilssson også kjent som Mr. LinkedIn. Christoffer har hjulpet tusenvis med å mestre LinkedIn, både for karriereutvikling, bygge nettverk og for å skape salgsmuligheter.
I episoden går vi gjennom:
Christoffers eksempel på en god lederprofil på LinkedIn: Vidar Andersen
Send en melding til Christoffer på LinkedIn og si at du hørte ham på Ledertips podcasten for å få tilsendt Christoffers guide til "12 steg til din perfekte LinkedIn profil".
Marius Røed Wang og Christoffer Omberg droppet ut av studiene på BI for å starte Oslo Business Forum. De booket inn tidligere Manchester United trener Sir Alex Fergusson, leide Oslo Konserthus og tok opp private lån. Totalt forpliktet de til seg personlig til utgifter til over 2,5 millioner kroner. De hadde fått omtale i E24 og DN, fått buzz i sosiale medier og hadde ny nettside. Men da de omsider trykket på lanseringsknappen solgte de kun 3 billetter og hadde en omsetning på bare 12-15 000.
Hvordan klarte de å snu OBF fra flopp til suksess? Og hva kan vi som ledere lære av den reisen? Det er tema for denne episoden av Ledertips.
I episoden er vi innom:
Tankeleder eller "thought leader" på engelsk er et uttrykk mange har hørt. Men hva er det? hvordan blir man det? Og hvilken verdi gir det å bli en? Det er tema for denne episoden av Ledertips.
For å hjelpe oss å svare på det har vi besøk av Norges fremste LinkedIn ekspert, Christoffer Bertilssson også kjent som Mr. LinkedIn. Christoffer har hjulpet tusenvis med å mestre LinkedIn, både for karriereutvikling, bygge nettverk og for å skape salgsmuligheter.
I episoden går vi gjennom:
Med mange på hjemmekontor over lang tid og med avlyste konferanser og samlinger kan arbeidshverdagen fortone seg monoton. Hva kan vi som ledere gjøre for å bryte opp i dette?
En løsning er å leie inn en foredragsholder for å holde et digitalt foredrag. Men hvordan går vi frem? Og hvor mye koster det?
For å finne svaret på det har vi med oss Nils Apeland. Nils er ikke bare en erfaren kommunikasjonsrådgiver og foredragsholder selv, men også gründer av Talerlisten.no som formidler en lang rekke kjente foredragsholdere til norsk næringsliv.
I episoden går vi gjennom:
Det å bli spurt om å sitte i et styre er for mange stor stas, kan se bra ut på CVen og kan gi en ekstra inntekt. Men er du klar over at du tar en stor personlig økonomisk risiko ved å sitte i et styre? Det er tema for denne episoden av Ledertips og vi får besøk av Bente Sollid Storehaug.
Bente er tidligere gründer og har sittet i et 40-talls styrer de siste 25 årene. Akkurat nå er hun styreleder i Boostcom Group, Semway Norge, The Velixio Group og MotorGruppen. I tillegg til å sitte i styret i Hafslund Eco, Polaris Media, Europris og Eika Gruppen.
I episoden går vi gjennom:
Følg Bente Sollid Storehaug på LinkedIn
Artikkel: Er du klar over risikoen ved et styreverv?
Med økt bruk av hjemmekontor har presentasjoner og foredrag flyttet seg fra det fysiske til det digitale. Mange opplever at det er vanskeligere å holde et godt digitalt foredrag enn man kanskje hadde trodd.
For hvordan klarer man å skape engasjement via en skjerm?
Det er temaet for denne episoden av Ledertips og for å hjelpe oss med dette har jeg fått besøk av Nils Apeland. Nils er ikke bare en erfaren kommunikasjonsrådgiver og foredragsholder selv, men også gründer av Talerlisten.no som formidler en lang rekke kjente foredragsholdere til norsk næringsliv.
Vi dekker:
Kan anbefale Nils Apelands artikkel Hvordan angasjere via en skjerm? på Talerlisten.no som var inspirasjonen til denne episoden av Ledertips.
Et spørsmål som mange ledere stiller seg akkurat nå er «Hva venter oss etter koronakrisen?» og det er tema for denne episoden av Ledertips.
For å finne svar på dette må vi se til Kina som har ligget først i løypa gjennom krisen og er nå på vei tilbake til det normale. Vi er så heldige å ha med oss kinaekspert Heidi Berg live fra Shanghai.
Heidi valgte faktisk å reise fra Norge og tilbake til Kina midt under koronakrisen. Hun vet mer enn de fleste om hva som foregår innen innovasjon og teknologi i landet, og jobber med å hjelpe norske selskap forstå Det Nye Kina.
I episoden dekker vi:
• Hvordan opplevdes koronakrisen i Shanghai?
• Hva er status nå?
• Hva så man av innovasjoner under krisen?
• Hvilke selskaper ble vinnere og tapere etter krisen?
• Hvordan har folks vaner endret seg?
• Hvilke andre ting bør Norske ledere vite om Det Nye Kina?
Her er bokanbefalingene til Heidi for deg som vil lære mer om dagens Kina:
"The Great Tech Revolution: How China is shaping our future" av Christina Boutrup
"AI Superpowers: China, Silicon Valley and the New World Order" av Kai-Fu Li
From the publisher's feed
Praktiske tips for å bli en bedre leder. Er du en leder eller toppleder i dag? Eller kanskje du aspirerer til å bli det? I denne podcasten intervjuer Alexander Haneng ledere og eksperter og gir deg…

98 Listeners

3 Listeners

5 Listeners

84 Listeners

7 Listeners

39 Listeners

6 Listeners

0 Listeners