Velen van ons (team & organisatie)coaches, trainers, leiders en andere interventionisten in samenwerking hebben moeite met het vinden van de juiste taal om interventies te doen.

Taal die niet oordeelt bijvoorbeeld, of taal die de lading van de onderstroom dekt. Of taal die jouw gevoel goed verwoordt.

Je zou zomaar jouw meest belangrijke waarneming kunnen skippen, omdat je de woorden niet vindt.

Taal is ook super lastig en zo onwijs belangrijk voor ons als tool naar excellence. Voor ons als interventionist en voor je team of taaksysteem!

Deze week een complete aflevering over het vinden van de juiste woorden: hoe doe je dat? En welke dynamiek ligt eraan ten grondslag in jou?

Want taal is geen trucje. Het vraagt dat je jezelf reguleert naast dat je weet hoe natuurlijk.

Veel plezier!

Wil jij groeien als begeleider van samenwerking, groeien als interventionist? Kijk op ⁠⁠⁠⁠Tachles.nl⁠⁠⁠⁠ en vraag een Transformation Call aan waarin we samen de diepte in gaan en verkennen hoe jij jouw expertise op senior level tilt.

Volg mij op ⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠ en ⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠.

Of volg een ⁠⁠⁠⁠Masterclass⁠⁠⁠⁠: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Grip op Samenwerking⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Frustratie is een fenomeen dat hoort bij het leven, dagelijks zelfs. Want hoe frustrerend is die file als je al te laat bent? Het lege schap waar net dat ingrediënt moet liggen wat je écht nodig hebt? Een ‘nee’ krijgen op die ene, gave opdracht. Ook in samenwerking is frustratie een normaal fenomeen en grote bron voor … Nog meer frustratie!

Maar wat als je frustratie om kunt zetten naar transformatie, naar groei?

Je ontdekt het in deze achtste aflevering van mijn podcast, Leiderschap in Samenwerking.

Wil jij groeien als begeleider van samenwerking, groeien als interventionist? Kijk op ⁠⁠⁠Tachles.nl⁠⁠⁠ en vraag een Transformation Call aan waarin we samen de diepte in gaan en verkennen hoe jij jouw expertise op senior level tilt.

Volg mij op ⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠ en ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠.

Of volg een ⁠⁠⁠Masterclass⁠⁠⁠ en kom naar ons ⁠⁠⁠Tachles Event⁠⁠⁠ op 24 november.

Waarom is het willen fixen van gedoe in samenwerking en ineffectieve gesprekken bijna niet te vermijden?

Wat gebeurt er nou in de diepte in jezelf en in het systeem?

Als je dit topic écht gaat begrijpen en hanteren in de praktijk gaat je impact met kilometers omhoog!

In deze podcast leg ik uit waarom duurzame effectiviteit belangrijker is dan de snelle oplossing en wat je hiervoor moet doen.

Wil jij groeien als begeleider van samenwerking, groeien als interventionist? Kijk op ⁠⁠Tachles.nl⁠⁠ en vraag een Transformation Call aan waarin we samen de diepte in gaan en verkennen hoe jij jouw expertise op senior level tilt.

Volg mij op ⁠⁠Instagram⁠⁠ en ⁠⁠LinkedIn⁠⁠.

Of volg een ⁠⁠Masterclass⁠⁠ en kom naar ons ⁠⁠Tachles Event⁠⁠ op 24 november.

Hoe vrij ben jij in het thema geld? Voor velen van ons een super beladen onderwerp. Het roept een enorme bak aan meningen, oordelen, angsten en andere lastige emoties op. Maar ook energie, vrijheid en blijheid.

Hoe ga jij ermee om?

Wil jij groeien als begeleider van samenwerking, groeien als interventionist? Kijk op ⁠Tachles.nl⁠ en vraag een Transformation Call aan waarin we samen de diepte in gaan en verkennen hoe jij jouw expertise op senior level tilt.

Volg mij op ⁠Instagram⁠ en ⁠LinkedIn⁠.

Of volg een ⁠Masterclass⁠ en kom naar ons ⁠Tachles Event⁠ op 24 november.

Dat vertrouwen binnen samenwerking belangrijk is - én überhaupt in onze relaties met elkaar en onszelf - daar zijn we het wel over eens.

Alleen hoe bouw je vertrouwen? Welke rol heeft vertrouwen in jouw begeleiding en in je eigen leven? Daar bestaan nogal wat misvattingen over.

Het resultaat hiervan zijn goedbedoelde interventies in samenwerking die niet duurzaam zijn. Hoe ga je om met dit mega fenomeen?

Daar ga ik het deze aflevering over hebben.

Wil jij groeien als begeleider van samenwerking, groeien als interventionist? Kijk op Tachles.nl en vraag een Transformation Call aan waarin we samen de diepte in gaan en verkennen hoe jij jouw expertise op senior level tilt.

Volg mij op Instagram en LinkedIn.

Of volg een Masterclass en kom naar ons Tachles Event op 24 november.

"Ze keek me niet een aan toen ik me voorstelde, ze rolde met haar ogen naar een collega. De toon was meteen gezet.”

Deze week ga ik in op een vraag die ik met grote regelmaat voorgelegd krijg: hoe ga je om met die ene superlastige - misschien zelfs irritante - persoon in het systeem dat je begeleidt? Wat zijn hier excellente systeeminterventies als je weet dat persoonlijke interventies niet werken? Met dank aan Siets Bakker voor de term bandbreedte!

Wil jij groeien als begeleider van samenwerking, groeien als interventionist? Kijk op ⁠Tachles.nl⁠ en vraag een Transformation Call aan waarin we samen de diepte in gaan en verkennen hoe jij jouw expertise op senior level tilt.

Volg mij op ⁠Instagram⁠ en ⁠LinkedIn⁠.

Of volg een ⁠Masterclass⁠ en kom naar ons ⁠Tachles Event⁠ op 24 november.

Wist je dat je een team of systeem niet verder kunt begeleiden dan waar je zelf bent in je groei? En je kunt wel willen dat jouw praktijk als coach echt transformeert of groeit, maar als jij niet groeit, gebeurt er niets .

In deze podcast heb ik het met je over pruttelgroei en transformatieve groei. Wat hebben ze met elkaar te maken en vooral wat hebben ze met jou te maken?

Wil je controle? Dan is pruttelgroei een prima optie… Maar wat als er een transformatie nodig is? Wat heb jij dan nodig? En wat vraagt het van jou om zelf te durven transformeren en dit te begeleiden bij anderen?

Ontdek het in de podcast van deze week.

Wil jij groeien als begeleider van samenwerking, groeien als interventionist? Kijk op Tachles.nl en vraag een Transformation Call aan waarin we samen de diepte in gaan en verkennen hoe jij jouw expertise op senior level tilt.

Volg mij op Instagram en LinkedIn.

Of volg een Masterclass en kom naar ons Tachles Event op 24 november.

Deze week vertel ik je over een team waarbij ik gevraagd werd te interveniëren. Er was eerder een teamcoach bijgehaald en dat was VOLKOMEN geëscaleerd. Tijdens de tweede sessie zorgde de goed bedoelde feedback voor een groot drama.

Hoe kon dit?

Het lag namelijk echt niet aan de intentie en de motivatie van de leden, de leidinggevende of de teamcoach….

Waar dan wel aan?

Ik ga erop in in deze tweede aflevering en geef je het belangrijkste handvat om met excellence systemen te faciliteren!

Wil jij groeien als begeleider van samenwerking, groeien als interventionist? Kijk op Tachles.nl en vraag een Transformation Call aan waarin we samen de diepte in gaan en verkennen hoe jij jouw expertise op senior level tilt.

Volg mij op Instagram en LinkedIn.

Of volg een Masterclass en kom naar ons Tachles Event op 24 november.

Welkom bij mijn allereerste podcast! Ik ben Jobbeke, gespecialiseerd in systeemdenken en interventiekunde. Elke week zoom ik in op vragen, thema’s, worstelingen, observaties en nog veel meer in relatie tot ons werken en leven in en met teams en andere systemen.

In deze eerste podcast stel ik mezelf voor en vertel ik je hoe ik tot dit ambacht kwam al op hele jonge leeftijd zonder dat ik dat bewust doorhad natuurlijk!

Ik vertel meteen welke overleefstrategieën me dit opleverde en nodig jou uit om te onderzoeken hoe jij al jong geleerd hebt jezelf te handhaven in systemen.

Omdat we dat allemaal doen!

Wil jij groeien als begeleider van samenwerking, groeien als interventionist? Kijk op Tachles.nl en vraag een Transformation Call aan waarin we samen de diepte in gaan en verkennen hoe jij jouw expertise op senior level tilt.

Volg mij op Instagram en LinkedIn.

Of volg een Masterclass en kom naar ons Tachles Event op 24 november.