Lídři a kmeny

Milan Pech pracoval celou svou kariéru jako CEO a obchodní ředitel v rodinných firmách. Nyní pomáhá jako mentor a kouč ve firmách, kde ke generačním obměnám dochází.

Ať už připravujete firmu na předání profesionálnímu CEO nebo svému potomkovi, je potřeba na to připravit firmu, sebe i nového nástupce. Na co si dát pozor? Jak se připravit a co nezanedbat?

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN.

V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .

Tentokrát se Simona Bodláková, hostitelka podcastu Lídři a kmeny, stala i hostem. Se svou kolegyní Jitkou Tůmovou  hovořily o koučování, facilitaci workshopů ve firmách, hledání smyslu a IKIGAI.

V čem je koučování a facilitace užitečná? Co nás na koučování nejvíc baví a v čem je pro kouče někdy náročné? Co je potřeba sledovat při facilitaci workshopů? A co to je IKIGAI?

Jitka Tůmová je koučka, lektorka a facilitátorka workshopů. Věnuje se lídrům a týmům. Její specializace je IKIGAI koučink.

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN.

V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .

Petr Gasparik je jednatelem a ředitelem rodinné firmy Serafin Byliny. Je zástupcem druhé generace v rodinné firmě, kterou založili jeho rodiče. Ve 24 letech převzal vedení firmy a musel si najít svou cestu, jak firmu vést. Jak se podniká s rodinou? Jakým způsobem se vytváří rodinné prostředí pro kolegy, kteří nejsou rodinnými příslušníky?

Petr říká, že zásadní pro něj bylo, když začal pracovat sám na sobě. "Všechno začíná od nás. Pokud nebudu šťastný já, nebudou šťastní ani lidé kolem mě."

Náš rozhovor byl tedy o smyslu v životě, firemní kultuře, vztazích, rodině, zdraví a zdravých produktech.

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN.

V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .

MUDr. Jan Vojáček je představitelem funkční medicíny. Založil Klinku Endala a napsal tři knihy: Umění být zdráv, Rozhodni se být zdráv a Umění nemoci.

Nevěnuje se tomu, jak nemoc vyléčit, ale proč člověk nemocí onemocněl. Jaké změny v životě potřebujeme změnit, abychom byli zdraví?

Zdraví patří i do firem. Pokud chcete, abyste měli zdravé spolupracovníky, je nutné jít příkladem. V rozhovoru jsme mluvili o tom, že čemu věnujeme pozornost, to se odráží na našem zdraví. O tom, že je důležité zastavení a změna postoje. A také o tom, jaký vliv na zdraví mají emoce, vztahy a frustrace.

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN.

V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .

Palo Blaho je zkušený agilní kouč, který stojí za transformací Komerční banky do Agilního způsobu práce a pomáhal se zaváděním Agile ve skupině Societe Generale v celém světě.

"Jediná jistota v dnešním světě je nejistota." Jak s touto skutečností plánovat, stanovovat cíle a organizovat práci? Jaký je rozdíl mezi KPI a OKR - tj. způsobu měření našich cílů? A jak to udělat, aby naše porady vedly opravdu k plnění velkých cílů?

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN.

V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .

Jindřich Dohnal je zakladatelem značky Creatixo, která firmám pomáhá otevřít cestu ke kreativitě a inovacím.

Jindřich se celý život zabývá inovacemi, rozvojem potenciálu a kreativitou. Zajímalo mě, jaké dovednosti musí člověk mít, aby byl kreativní a jak je rozvíjet. Jak dostat kreativitu a inovativní myšlení do firemní kultury?

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN.

V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .

Ondřej Tyl, CEO společnosti Benefit Plus, v podcastu otevřeně mluví o tom, co firmě přinesl projekt „Definice firemní kultury”, kterým pod vedením Simony Bodlákové prošli již v roce 2019. Otevřely se pandořiny skříňky, spoustu věcí jsme vyčistili a zjistili jsme, co nás spojuje.

Zvědomění firemních hodnot, vytvoření vize a stanovení strategických cílů na 5 let byl jedním z důležitých milníků v životě firmy.

Jak Ondřej sám říká, poslání firmy „Přinášíme radost do života i práce”, které si stanovili před 5 lety, je stále vede a pomáhá jim posouvat firmu dál. Popisuje, jak jim hodnoty usnadňují rozhodování a jak s vizí a cíli pracují dál. Letos se jim podaří vizi naplnit, a tak jsme mluvili i o tom, co je čeká dále.

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN.

V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .

Olga Bědajanková je výkonnou ředitelkou a ekonomickou ředitelkou společnosti SATUM CZECH. Pod jejím vedením firma 10krát vyrostla. V roce 2022 firma oslavila 25. výročí existence. K tomto výročí se Olga rozhodla dát firmě dárek - sepsat firemní filozofii.

Oslovila mne, abych jim ji pomohla sestavit - definovat jejich firemní poslání, hodnoty, vizi a strategii.

Krom toho bylo potřeba po pandemii firmu znovu stmelit, přivítat nováčky a připravit se na další rozvoj společnosti. V tomto díle podcastu s Olgou vzpomínáme, jak celý projekt probíhal, čeho se podařilo dosáhnout a jaké konkrétní výstupy z tohoto projektu vzešly.

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN.

V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .

Olga Bědajanková je výkonnou ředitelkou a ekonomickou ředitelkou společnosti SATUM CZECH. Pod jejím vedením firma 10krát vyrostla. V roce 2022 firma oslavila 25. výročí existence. K tomto výročí se Olga rozhodla dát firmě dárek - sepsat firemní filozofii.

Oslovila mne, abych jim ji pomohla sestavit - definovat jejich firemní poslání, hodnoty, vizi a strategii.

Krom toho bylo potřeba po pandemii firmu znovu stmelit, přivítat nováčky a připravit se na další rozvoj společnosti. V tomto díle podcastu s Olgou vzpomínáme, jak celý projekt probíhal, čeho se podařilo dosáhnout a  jaké konkrétní výstupy z tohoto projektu vzešly.

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz.

Stanislav Vojtíšek je bývalý kapitán dopravního letadla. Dnes je poradcem, lektorem a mentorem pro krizové rozhodování, leadrship a optimalizaci postupů a zakladatelem značky Pilos for leaders and managers.

Standa přednáší na téma rozhodování v krizových podmínkách a skvěle přirovnává principy řízení letadla plného lidí s řízením firmy plné zaměstnanců.

🛫 Co to znamená být před letadlem? Proč je důležité pravidlo "Speak up" a jak se pozná správný pilot? To a mnohem víc si poslechněte v podcastu Lídři a kmeny. Zajímalo mne, jaké předpoklady by měl takový kapitán letadla mít. Co pro svůj pilotní řidičák musí udělat a na co se klade  při výcviku nových pilotů důraz? Mluvili jsme o rozhodování v krizových situacích, o důležitosti dodržování předepsaných postupů a kulturních odlišnostech v komunikaci. Mluvili jsme o hierarchii, rozpoznávání talentů a třeba o tom, že když si vybíráte pilota do firmy, měli byste to dělat s vidinou toho, že jednou z něj může být kapitán.

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN.

V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .