Lynn的思享室

【Podcast 106】東想西想也是種天賦？淺談蓋洛普優勢-思維(Intellection®)

你喜歡「思考」、享受「思考」嗎？有些人總是喜歡腦力激盪，像是從一些訊息、主題進行深入分析或探討，或從複雜的資訊數據中，不斷在腦中做出各種推敲。

繼上次和大家討論了 #排難，這週的 #蓋洛普優勢 要和大家聊聊 #思維 這個優勢主題。

很特別的是，每個擁有思維主題的人，熱衷思考的方向會很不一樣，可能是對於思考某個問題、創意，或是觀察、好奇他人感受，這些可能就會因為隨著不同蓋洛普優勢的組合而產生不一樣的化學反應。

不過，每個人都會思考，那有「思維」主題的人又有什麼不一樣呢？

在這集Podcast中，想和大家來進一步聊聊：

・「思維」天賦主題的人特質及需求？

・職場上及人生中的優勢及挑戰？

・如何平衡「思維」的天賦及小提醒？

Happy Hunting! 🌿

Lynn

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【Podcast 105】你總能發現細節問題嗎？淺談蓋洛普優勢 - 排難(Restorative®)

身旁的人是否總是形容你特別細心、想法很多，容易對事情感到糾結呢？

那麼，你很有可能有「排難」的蓋洛普優勢主題喔！

#蓋洛普優勢 主題系列來到了第二集，上次我們聊到了 #成就 這個主題，今天要和大家聊聊 #排難。如果是排難主題突出的人，很有可能對於發現問題比他人更佳敏銳，總是有特別的天線發現問題，同時，也很有可能會出現想完善問題的衝動。

這集Podcast中，我將會分享：

・「排難」天賦主題的人可能出現的行為表現？

・看待事情的角度、天生的優勢及挑戰？

・職場中，可以如何平衡「排難」天賦？

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【Podcast EP103】壓力與性格的關聯？如何找到屬於你的平衡點？

在現今職場中，壓力已經是無可避免的一部分，甚至會產生所謂「文明病」，影響著我們的日常、心身健康。

不過每個人對於壓力的反應都不太一樣，有人在壓力下反而如魚得水，享受挑戰的過程；也有人因壓力過大陷入焦慮，失去專注力。這些不同，和可能我們原生性格有些關係。

今天這集Podcast，想和大家一起聊聊壓力 ，同時，也引入一個關於 A、B型性格的簡單特質小測驗，可以更了解自己再壓力下的反應，快來一起測驗看看吧！

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【Podcast EP104】2025你最想放下哪些壓力呢？壓力掃描與釋放的輕引導～職場舒心操系列

上一集的Podcast，聊到了關於壓力及性格的關聯，甚至不同性格有著不同排解壓力的策略。有些聽友分享到自己舒壓的方式，譬如畫畫、靜坐、冥想、運動、健身、聽演唱會等，讓自己能有一些與自己好好相處的時光。

今天這集Podcast，就想趁著新年假期，想透過 #壓力掃描 及釋放的輕引導，陪伴大家度過一個寧靜的時光，在新年假期好好充個電。這也是第一次嘗試用這種方式來錄製，歡迎留言、或透過匿名回饋問卷讓我知道你的想法。😊

最後，祝福大家新年快樂，有個滋養的一年🌻

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【Podcast 102】你總是在「忙很多東西」？淺談蓋洛普優勢 - 成就(Achiever®)

「你是I人，還是E人？你的 MBTI 是什麼呢？」是許多人現在的打招呼起手式，這類型的人格評測工具是可以了解自己的途徑，而 #蓋洛普優勢 也是其中之一。

但蓋洛普優勢的「語言」，往往只限定在做過測驗的人才能理解，這集Podcast會是一個系列，希望能以我身為蓋洛普優勢教練角度出發，來跟大家淺談一下蓋洛普個別的天賦主題，讓聽友做完測驗後能夠有一個「虛擬討論」的感覺。

而第一個特質，就想來跟聊聊「#成就」(Achiever®)這個主題。不曉得大家身旁也有朋友、家人甚至是自己，永遠行程滿檔、處在忙碌中嗎？這很有可能也是一種特質傾向，今天這集就來聊聊：

・「成就」天賦主題的人可能會如何思考？

・對什麼樣的情境特別有反應？

・在職場中可以怎麼運用優勢？

如果你參與我帶領的優勢工作坊，也歡迎回顧當時我們對這主題的討論喔😉

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【Podcast EP101】2025年寶瓶時代・如何開啟職涯規劃？

不知道大家對過去這年，對大環境的感受如何呢？站在獵頭工作的前沿，往往每3到5年都會經歷一個大循環，甚至更迭的腳步是更愈發快速。而更退後一步來看，每一個世代，也往往會有相當「專屬」當代職場人的挑戰，好比說我們的前輩所歷經的職涯環境、文化、強調的重點，可能也會和我們有很大的不同。

今天這集Podcast的回歸，就想來和大家以一個較為輕鬆的心情來聊聊，我們可以抱持什麼樣的新靈感，來帶到所在2025年的職場當中，來因應工作選擇、職涯規劃。同步，我也會來分享這一年多的停更是發生了哪些事情😊

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【Podcast 夏季心得募集活動】

這兩年我所經營的Podcast頻道《Lynn的思享室》已經突破一百集囉！很謝謝這兩年中有聽友的支持，讓我能有機會分享在工作上的所見所聞。

也期待下一個一百集能為職場人帶來更多不一樣的內容，也想邀請大家一同來參加夏季心得募集活動，有機會獲得我們精心準備的專屬獎品喔！

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■ Lynn的思享室 — 回饋問卷

www.surveycake.com/s/30rLR

希望透過這個問卷，讓我們更加了解您的想法與建議，並製作更貼近職場人生活的分享內容。

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■專屬你的優勢說明書 │ 2022最新開課

2022/6/18-19、2022/8/6-7、2022/10/1-2、2022/12/3-4

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【Podcast EP100】職場軟技能～提問力如何影響職涯發展？

在上一集Podcast提問力的主題中，討論到了提問可能對我們職涯帶來哪些影響？以及面對一些阻礙我們提問的情況時，又可以如何應對？

接續在今天這一集Podcast中，也想與聽友分享三個提問的技巧，來幫助我們自己養成主動問問題、問好問題的習慣。期待我們在職場及生活中都能善用提問的技巧，清楚掌握每件事情，使職涯道路走得穩，走得遠。

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■專屬你的優勢說明書 │ 2022上半年開課

2022/4/9-10、2022/6/18-19

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【Podcast EP99】職場軟技能～提問力如何影響職涯發展？

專業能力的呈現過程，往往攸關軟技能的扎實度，在先前集數中，我們談到了時間管理、換位溝通、堅韌力等影響職場關鍵的軟實力，而提問力則是今天這集Podcast中，想在線上來跟大家聊一聊的部分。到底——

・為何懂得「提問」會影響職場發展？

・是什麼因素阻礙我們進行提問？

・提問的魔鬼細節隱藏在哪？

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【Podcast EP98】是什麼讓我們在工作中取得成功？

不曉得聽友對於工作成功的定義是什麼？坊間時常討論為什麼有些人明明能力相當，但有的人在職涯發展是平步青雲，卻也有些人是歷經艱難。

在我從事獵頭與職涯諮詢過程中，確實也觀察到想要成功，除了不斷打磨我們的專業能力、積累成就，仍然有一些「隱性要素」是我們不能忽略的。

在這一集的Podcast當中，就想與大家一起來聊聊這個關鍵因素，讓我們能夠在自身工作場域取得成功。

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