工作本身不煩,煩的是工作中碰到的奇葩人,沒有好同事的經驗分享,只有讓人大開眼界的奇葩事蹟。這個充滿自爽、發洩、負能量的地方~歡迎大家。
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疫情期間流行過一種「安靜離職」,指的是在自己工作崗位上,只做最低限度份內工作保住飯碗。但這種工作觀已經過時了!取而代之的是「大聲離職」,用一種高調的方式,召告天下對工作的不滿情緒!!
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人與人相處,最怕遇到“控制狂”類型,不管是家人、主管、朋友、情人...,很想拜託他們,先管好自己就好,先控制好自己就好,不要無法控制自己的一切,卻想要控制別人。
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公司各種討厭的人事物,都會讓人掀起想離職的念頭,但好奇有這個念頭時,你會選擇跟別人討論,或是求助諮詢?離職最終決定如何產生?
面對離職諮詢,厭世的我們,又該給出什麼樣的建議呢?
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又經過親身體驗,累積了同事奇葩說的素材了!不得不說,有時候還真羨慕辦公室裡的瞎咖們,再瞎還是能有安穩地待在職場,我們是不是該恨自己的臉皮不夠厚啊~~
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推薦一本書,非常適合厭世上班族們,書名叫做「面對職場討厭鬼的精準回話術」,畢竟我們會這麼厭世,就是面對太多職場上的各類型廢物,要怎麼破解這些討厭鬼呢,這本書裡有很多作者的分析與見解,一起「不委屈、不引戰、不留話柄」,一擊必殺這些討厭鬼們。
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職場中大家都不想碰到廢物,但最近遇到兩種極端類型,讓人不知道遇到哪種比較不厭世??
不聰明的主管vs什麼都不做的廢物主管。硬要選,你會選擇哪一個?
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那些「我是為你好」但其實沒有的人,他們只是假借好意,進行情緒勒索!!!喜歡插手介入他人的人生劇本,但他們並沒有要承擔責任的打算…,網路上一位心理師分享,他說「我是為你好」是一句優雅的髒話,真的超貼切!
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凡爾賽定義:凡爾賽文學也稱「凡學」,是以低調的方式進行炫耀的話語模式,也就是以一種輕鬆、不經意的口吻,透露出自身的優越感,且不限於炫富,還可以炫學歷、炫知識、炫才華等任何可炫之事物。這樣的凡學,也造就世上有一種人叫「凡爾賽」,不炫耀他們就渾身不對勁,但他們的炫耀藏得有點深,需認真分析,才能get到他們的炫耀之物。
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近期的博愛座之亂,又加重的上班族的通勤厭世感,上班已經很心累了,沒想到在通勤期間,還要看盡人生百態,與奇葩爭位,真的太厭世了~~~
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上班族中午吃飯時間,是一個跟通勤時間一樣煩人的事。所有的人擠在那一個小時,一起做一樣的事情:吃飯。很多小店就是靠那一個小時賺一天的收入,可想而知大家一起擠在同個時間有多恐怖!這種時候總是需要大家互相體諒一下,但這種時候就是有些很煩的人!
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