毎朝1分で人生は変わる
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毎朝1分で人生は変わる episodes

  • 【白黒つけないことの大切さ】


     

     

    あなたは白黒はっきりさせたいタイプでしょうか?

     

    あらゆる物事に白黒をはっきりつけようとすると、
    多くの機会損失が起きます。

    例えば、白しか受け入れない人が逃しているものは、
    黒だけでなく、
    グレーという中間色に対する機会損失をしています。

     

    実際には、世の中はグレーに満ちているものです。

    自分の考えに固執せず柔軟に周りを見てみましょう。

    そのためには、
    自分の意見を普段から疑う癖をつけておきましょう。

    自分の意見の反対意見も想像し、
    その間にある意見もイメージします。

     

    グレーの中にたくさんの機会があるものです。
    1 min
  • 【すべての出来事には意味がある】


     

     

    あなたは何かアクシデントなどが起こった際に、
    通常はどんな反応をするでしょうか?

     

     

    まずは「すべての出来事には意味がある」という
    大前提で物事をとらえてみてください。

    特に不慮の事態が起こった時は、
    これはどんなメッセージだろう?ととらえてみます。

    メッセージだけでなく、
    「どんなチャンスだろう?」と考えることも
    大事だったりします。

    一見マイナスの出来事にも
    その裏側にはメッセージがあるものです。

     

    今できる対処や状況によっては
    もちろん原因究明もしつつ、
    「なんのチャンスだろう?」
    「どんなメッセージだろう?」と
    自分に問いかけてみてください。

     

     

    1 min
  • 【結果よりプロセス】


     

     

    私のコンサルティングのクライアントさんの中でも、
    妊活に取り組んでいる方がたくさんいらっしゃいます。

    こればっかりは、夫婦でしっかり語り合い、
    今できることをある意味淡々とやっていくしかないものです。

     

    結果はコントロールできないので、
    プロセスで健康になることを楽しんだりしながら、
    粛々と取り組んでくしかないものだったりします。

    結果がコントロールできないものの
    結果に執着をすると辛くなってきます。

     

    実は多くの物事が結果はコントロールできなかったりします。

    プロセスに集中し、
    楽しみながら努力を続けていきましょう。

     

    結果は手放した頃に入ってきます。

     

    1 min
  • 【一日一変】


     

     

    今日のテーマは人生を変化させていく方法です。

     

    あなたの毎日はどれくらいの変化があるでしょうか?

    変化に富んだ人生を歩むために、
    1日1回は必ず「今までと違うやり方」を試してみてください。

    新しいことをやってみるでもいいし、
    やり方を変えるでも構いません。

    通勤経路を変えたり、
    いつもやっている仕事のやり方を変えてみます。

     

    1日1つができるようになったら3つに挑戦してみます。

    一日一善で人生は変わるかもしれませんが、
    毎日ひとつ新しいやり方を試す「一日一変」は
    人生を大きく変えていきます。

     

    ぜひ、新しいこと、新しいやり方に
    今日もチャレンジしてみてください。

     

    1 min
  • 【「役割」の自分史を作ろう】


     

     

    今日のテーマは役割です。

     

    あなたは、人生の中でどんな役割を負ってきて、
    今どんな役割を担っているでしょうか?

    役割には、意識的に負ってきたものや、
    無意識に担っていたものなどがあります。

     

    例えば、両親の仲が不仲だったりすると、
    子供は自分がいい子になることによって
    両親の仲を取り持とうとしたり、
    また逆に自分が問題児になることによって
    両親に共同で自分という課題に向き合わせたりしようとします。

    これらの役割はもちろん無意識に担っています。

    無意識がゆえに大人になってからも
    自分の対人関係に影響を与えたりします。

     

    ぜひ一度、役割の自分史を作ってみてください。

    自分が担ってきた役割、今担っている役割を俯瞰してみることで、
    より自由な選択を取れるようになります。
    1 min
  • 【相互コーチング】


     

    今日のテーマは「相互コーチング」です。

     

    前回、メンターを持とう、というお話をしました。

    メンターを持つ時には、きちんとお支払いをすべきです。

     

    一方、相互コーチングという手法もあります。

    それは、お互いに30分などと時間を決めて、
    お互いの得意分野に関してアドバイスをしあう、
    というものです。

     

    私自身は、得意分野がいくつかあります。

    語学、コーチング、コミュニケーション、
    海外生活、法人コンサルティング、健康、などです。

     

    何も数は多くなくても構いません。

    この分野なら人に貢献できる、
    というものがあるとそれを提供することによって、
    相手からも何かを教えてもらうことができます。

     

    あなたの得意分野はどんな分野でしょうか?

    ぜひそれを提供することによって、
    あなたの学びたい人からの学びを得てみてください。

     

     

    1 min
  • 【メンターを持とう】


     

    あなたにはメンターが何人いるでしょうか?

    メンターとは様々な分野で助言をしてくれる存在です。

     

    私自身も複数の分野でメンターを持っています。

    ビジネス全般、家族関係、マーケティング、
    食生活、取り組んでいるスポーツ、などです。

    基本的にはきちんとお支払いをして、
    定期的にアドバイスをもらうようにしています。

    ある分野で成功したい、成果を出したい、と思えば、
    すでに成功している人に聞くのが一番早いからです。

     

    また、ダイレクトに会って
    アドバイスを受ける効果も非常に大きいです。

    書籍でもノウハウは学べますが、直接会うことによって、
    「自分にもできるかも」という気持ちがグンと大きくなります。

     

    さらに、メンターと一緒に
    ビジネスをするチャンスに恵まれることもあります。

    ぜひメンターをつけていきましょう。

     

     

    1 min
  • 【自社の社長と語る効果】


     

     

    今日のテーマは「社長と語ろう」です。

     

    あなたがもし大企業で働いているのなら、
    ぜひ社長と語ってみてください。

    大企業でなくても定期的に社長と語るようにしましょう。

    子会社やグループ会社、
    海外支社があるのなら彼らとも語ってみてください。

    そうすることでビジネスへの視点が大きく変わります。

    自分の業界や会社を俯瞰して見れるようになります。

     

    また、状況によっては「意外と大したことないな」と
    思うこともあるものです。笑

    その場合は、「自分も社長くらいはいけるかも」と
    思えるようになります。

     

    オンラインでいいのでアポイントを申し込んでみましょう。

    断られても損はありません。

    むしろ先方の記憶に残ります。

     

    1 min
  • 【自分の強みを転用する方法】


     

    今日のテーマです。
    「自分の武器を転用する方法。」

     

    あなたの仕事上における強み・武器はなんでしょうか?

    ぜひ、今持っている武器を使って
    今のお客さん以外の人に貢献できないか考えてみてください。

     

    例えば、あなたがカウンセリングの技術を持っているとします。

    コーチングの各種技術は元々は
    カウンセリングの分野から派生しています。

    カウンセラーが「問題がある人」に使っていた技術を
    「問題がない人」に使ったのがコーチングです。

    マイナスから0にするのを、
    プラスからプラスにしたのがコーチングであり、
    対象者を変えたに過ぎません。

     

    あなたが持っている技術は、
    今のクライアント以外に転用、応用できないでしょうか?

    ぜひ考えてみてください。

     

    1 min
  • 【思い込みの捨て方】


     

     

    今日のテーマは、「思い込み」です。

     

    あなたが何か自分を変化させようと思った時に、
    その変化を止めてしまう「思い込み」は何でしょうか?

     

    例えば、「人の話をよく聞けるようになりたい」と思いつつ、
    ついつい意見を挟んでしまう場合があります。

    その背後に自分が作り出している思い込みは
    「意見を言わずに聞くだけだと知性を疑われる」
    「意見を言えばその場をコントロールできる」などの
    怖れがあり得るものです。

     

    まずは、変化を邪魔している思い込みを探り、
    その思い込みは本当に大切か、
    今後も持ち続けるべきか、疑ってみましょう。

     

    あなたの怖れはすでに手放すことができる段階に
    来ていることに気づくかもしれません。

     

    1 min

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