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よく「自信がない」を行動しない免罪符にする人がいますが、自信は「行動した先」にあるものなので行動してないなら自信がなくて当然です。
むしろ、行動してない人の「根拠のない自信」はメッキなのですぐに剥がれますし、期待値が高い分、パフォーマンスが低ければ信用も失うので危険です。
「自信がないから行動できない」のではなく「自信がないからこそ行動する」のです。
「自信がない」という状態は自分で選んでいるに過ぎません。
そんなちっぽけなメリットなどさっさと捨てて、行動しましょう。
失敗も怖れる必要はありません。
ちなみに老人ホームで一番モテる人は、失敗体験を多く語れる人だそうです。
今日も素敵な1日を。
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誰よりも知識があって能力も高いのに、なぜか大した仕事を任されないケースはよくある。
こういう人は、認められなければ、自分が正しいことをアピールして、
仕事は、
for me が強くてもいいのですが、それ以上のfor youの意識を持ち、組織や顧客のために燃えると上手くいきます。
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相手の反応を気にしすぎると行動力が落ちます。
人前で話す時に緊張するのも、聴衆の反応を気にするからです。
相手の反応を気にするのではなく、ひたすら相手に貢献する想いを持ちます。
自分がベストを尽くし、
Give and Takeではなく、Give and Give のスタンスに立つと、相手の反応は気にならなくなります。
今日も素敵な1日を。
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恥をかきたくないから行動できないことってありますよね。
これはもう習慣として立ち向かうのがいいでしょう。
もっと言えば、ものごとに失敗はありません。
また、「失うものはない」という考えも大切です。
何も行動しないことが一番のリスクです。
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メンタルは、
人を幸せにするのも、仕事をするのも、すべての土台は健康です。
メンタルを保つには、フィジカルから入るのが一番。
「動の疲れは静で取り、静の疲れは動で取る」
今日も素敵な1日を。
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エジソンは小学校中退。
私のまわりの天才経営者もADHDばかり。
教育者は平均ではなく個性を、社会は減点ではなく加点を。
エジソンの母は、エジソンが学校からもらってきた
信じる人がひとりいるだけで、人の人生は変わる。
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なにかを極めたい人は、とっととコーチを雇おう。
ただし、
「なんか凄そうだけど実績の裏付けがとれない」
仕事でもスポーツでも勉強でも、何か極めたい分野があるなら、コーチを雇ってしまった方がいい。
その道のプロにきちんとお支払いして、目標設定、やるべきこと、正しいやり方、などを確認して定期的に進捗確認をする。
そしてコーチを雇う時は私生活も含めて「この人のようになりたいか」で選ぶと、「成功したけど不幸せになる」のを防ぐことができる。
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インドで5日間瞑想を学んで、
能力は時間がかかり、人格は環境と習慣でつくられるけど、心だけは着せ替えられる。
「肯定的であろう」
美しいあり方はコントロールでき、言動/行動で周囲が変わり、自分も変わる。
能力や人格は身に着けるのに時間がかかる一方インドで5日間瞑想を学んでわかったことで、心の状態は今すぐに自分で選択ができる。
今日も素敵な1日を。
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配慮ができる人/人付き合いが上手な人/優秀な人の代名詞は、
組織のリーダーなら、部下のイスに座って心の中を想像してみる。
想像だけではなく実際に行動すれば視点が変わり視座が変わっていきます。
あなたが会社組織のリーダーなら、定期的に早朝出社をして部下全員の椅子に座ってみよう。
今日も素敵な1日を。
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人が行動できない理由の2つ目は、「結果を気にする」ことです。
結果を気にすると行動が難しくなることがあります。
ではコントロールできるのは何でしょうか?
英語の学習などでも、毎日◯時間勉強する、などの行動にフォーカスします。
ダイエットだったら、美しくなった自分をひたすらイメージする。
今日も素敵な1日を。
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