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高学歴な経営者が、学歴フィルターで採用するのが悲劇のはじまり。
失敗した人はわかると思いますが、学歴なんかよりも人間性と基礎力がある人を採用するほうが組織をつくる上ではるかに重要です。
経営者がプライドやコンプレックスで採用する企業は最悪。
「自社にとって必要なのはどんな人材なのか?」
大企業出身の方が全く仕事ができないこともよくある。
ちなみに僕は大半のうちのスタッフの最終学歴を知りません。
いずれにせよ、個人も人格と基礎能力を磨いていけば、公私共にうまくいくし、ハッピーになると思っています。
今日も素敵な一日を。
自由に生きたいなら経営者になるべきなのに、社員でありながら自由を求めて不満を言う人が多い。
自由とリスクは表裏一体だし、実は自由と不自由も表裏一体なんですよ。
あと、経営者をやってみて、うまくいかなかったらまた会社員に戻るのだってあり。
今日も素敵な一日を。
そもそもメンタルが強いとか弱いとかの概念は捨てた方がいい。
技術とは、
考え方は
逆に言えば、これらをきちんとやっていないと、メンタルが強い人でもメンタルは簡単に崩れる。
個人的には、お酒を飲まない人生を送るだけで、多くの人のストレスはかなり減るのではないかと思っている。
今日も素敵な一日を。
メンタルが強い人って、ホントは強いのではなく、良い意味でいい加減なんですよね。
だからメンタルが弱いと感じている人は、強くなる必要ななくて
日本に住んで日本国籍がある人は、最悪でも死ぬことはほぼない。
仕事はその次。
今日も素敵な一日を。
実は、行動は必ず「愛」か「恐怖」が根底にあります。
肥満や病気への恐れを起点とするダイエットは継続せず、自分の体への愛を起点にしたダイエットのほうはうまくいく。
これは経営も仕事も人間関係も同じです。
愛に基づいた行動は、誰かのためや社会のための行動なので、仲間ができる。
一方で、怖れに基づいた行動は、人の応援を得ることができないし、前向きな気持ちが維持できないので行動も続かない。
自分がやっていることが、愛と怖れのどちらが起点になっているかをチェックしてみましょう。
今日も素敵な一日を。
やりたいことがわからない理由の2つ目は親の影響です。
「宿題しなさい」
でも、親のせいにしていいのは10代までです。
その影響を客観的に解釈して今後の行動を自分で決めればいいのです。
一方、思いっきり蓋をされた結果、逆に跳ねる人もいます。
なんでもエネルギーに使ってしまいましょう。
今日も素敵な一日を。
やりたいことがわからない理由の1つ目は、
「我慢すること」に慣れてしまうとやりたいことが見えなくなります。
日本はどうしても「〇〇してはいけない」ということが多かったり、
仕事の「やるべきタスク」も重要度順だけでなく、願望順にも並べてみる。その上で優先順位を決めます。
あなたの中の小さなやりたい気持ちを大切にしましょう。
今日も素敵な一日を。
私たちが考える目標は、現状の延長であることがほとんどです。
現状の外側の未来を描くための方法をお伝えします。
次に、では理想の3年後はどうだろう?と考えて、この未来にも点数をつけます。
そこから、ではその理想の未来の10倍の状態はどうだろう?と考えてみます。
こういう発想をしてみるだけで、現状の外側の未来が見えてきます。
今日も素敵な一日を。
私はセミナーに自分が参加者として出る時には、何かを学ぶという意識を持つよりも、自分自身が参加者としてその場にどう貢献できるかを意識するようにしています。
参加者としてできることは、例えば、場の雰囲気を盛り上げる、
お金を払ってセミナーに参加すると、ついついテイクする意識になりがちですが、こうしてギブの意識を持っている方がかえって得るものが多くなったりします。
その最たる例が、講師の方とその後に一緒に仕事をするようになることです。
また、ギブの意識を持っている方が人脈も自然とできてきます。
お金を払うセミナーでもギブをしに行きましょう。
ギブしに行けば不満になることはありません。
今日も素敵な一日を。
前回、創造性を高めるために五感を養うことの重要性をお伝えしました。
私もクリエイティビティを高めるために、普段からなるべく多くの体験をするように心がけていますし、自然に触れることや、瞑想も大切にしています。
そのほかに私が意図的に行っていることは、現状の外側をイメージしやすくするために、SF小説や映画を観ることです。
SFはまさに現状の外側のことが描かれています。
よって、現状の延長線上ではない未来を描きたい時などには効果を発揮します。
私自身もSF小説を読んだ後などは、自分の未来を想像するときに大きな未来が描きやすくなっているのを感じます。
ぜひご自身なりのクリエイティビティを高める方法を持っておくといいでしょう。
今日も素敵な一日を。
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