Früher galt: Stellenanzeige schalten, Bewerbungen bekommen, Mitarbeiter einstellen. Dieser lineare Verlauf ist schon lange Geschichte. Deine Mitarbeitergewinnung braucht eine breitere Basis, um wirklich gut zu funktionieren. Du brauchst viele Kontaktpunkte zu deinen potenziellen neuen Mitarbeitern und Azubis. Wie du die schaffst und deine Mitarbeitergewinnung auf ein solides Fundament stellst, das hörst du in dieser Podcastfolge.

 

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