คำพูดที่ว่า “ใส่คนให้ถูกต้องกับงาน ใส่งานให้ถูกคนต้องกับคน” ถือเป็นเรื่องจริงอย่างหนึ่งขององค์กร เพราะการมอบหมายงานให้กับใครนั้นไม่ใช่จะให้ใครทำก็ได้ แต่จำเป็นต้องดูความสามารถของบุคคลและระยะเวลาด้วย