และตระหนักในความหลากหลายทางเพศมากขึ้น 

ทว่าพนักงาน LGBTQ+ จำนวนมากยังคงเผชิญกับการเลือกปฏิบัติ 

รู้สึกไม่สบายใจและรู้สึกไม่ปลอดภัยในที่ทำงาน เพื่อให้พวกเขารู้สึกกลมกลืน 

และสามารถสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าอย่างไม่ตะขิดตะขวงใจ 

องค์กรจำเป็นต้องมีนโยบายที่ครอบคลุมมากกว่านี้

.

เพื่อทำความเข้าใจปัญหาของชาว LGBTQ+ ที่เผชิญในที่ทำงาน

 และเพิ่มความตระหนักรู้ถึงปัญหาสังคมในแง่มุมที่กว้างขึ้น 

ลองมาฟังข้อมูลงานวิจัยของ McKinsey & Company

ว่ามีประเด็นอะไรที่ชาว LGBTQ+ ต้องพบเจอในที่ทำงานกันบ้าง

#missiontothemoon

#missiontothemoonpodcast

#society